- 【事業内容】
- ■関東、沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を154店舗展開 └安くて安心な食材をお届けする『七輪焼肉 安安』では、安安カルビ・生ビールが290円とリーズナブル。お客様の平均単価は2,200円ほどです。
勤務地
店長・店長候補（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
毎日が、文化祭前日。
そんな雰囲気のお店です。
| 仕事内容 | 店長候補 新しいことにも積極的に取り組んでいける風土があります。◆報奨金制度（毎月1回＋四半期に1回）あり！成果を正当評価します。 『七輪焼肉 安安』の店舗運営全般をお任せします。仕事は、調理、ホール、アルバイトスタッフの育成・シフト調整、売上・食材管理など。未経験スタートでも着実に成長中です！ ～1日の流れ～ 開店前 売上の入金、食材の仕込み、FAXやメールで本部とのやり取り。 17：00～ オープン！お客様を笑顔でお迎え。スタッフと協力して仕事を進めます。 23：00～ 早番の時は、他のスタッフに任せて帰宅。 週末や祝日など混んでいる日は、閉店まで仕事します。 6：00 閉店！ ※出勤時間は日によって異なります。 ※お店の状況を見ながら順番で賄いをとります。 ◆店長の先は… エリアマネージャー、SV、ブロック長、トレーナー（人材教育担当）、店舗支援などのキャリアプランをご用意。店長就任から1年程でエリアマネージャーになる人もいますが、平均2年ほどです。現在、業態や店舗は増加中！それに伴ってポジションを得られるチャンスも増えています。 ◆社長との距離が近い。 社長も含めて行なう四半期に1回（年4回）の店長会議では、店舗運営ノウハウを学べます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験、第二新卒、職種転換、歓迎！≫ ▼以下のような方に向いています。 □ 人を喜ばせることが好き □ 色々なことにチャレンジしたい □ 成長できる環境で働きたい □ アイデアを活かして仕事がしたい □ チームワークの良い環境で働きたい |
| 募集背景 | 多くの出店を見込んで、若手メンバーを募集します！ 関東・沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を102店舗展開。150店舗を達成した後は、名古屋・大阪など、全国展開も視野に入れていきます。そして目指すは、5年以内には200店舗の展開。今後の成長を見込んで、1年以内に30～50名の若手を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※約1～3ヶ月の試用期間があります。その間は給与に変更があります。詳しくは給与欄をご参照ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県いずれかの店舗 ≪U・Iターン歓迎！≫
※勤務地は、あなたの希望を考慮のうえ、決定します。 ※エリア制を採用しているため、希望がない限り、転居を伴う転勤はございません。（異動はあります） 本社／神奈川県横浜市神奈川区 交通
勤務地により異なります。駅から徒歩圏内の便利な立地が多いことが特徴です。
本社／各線「横浜駅」西口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1日8時間） ※15：00～翌6：00の間でシフトを組んでいます。 ※アルバイトをしっかりと育成し、仕事を任せて23：00に帰宅する店長もいます。 |
| 給与 |
月給24万円以上（一律手当含む） ※店長就任後は月給27万円以上、エリアマネージャーは月給32万円以上になります。 ※店長までの期間は約3～10ヶ月。努力次第では最短3ヶ月以内で店長就任も可能です。 ※試用期間中は、時給1100円【月収例：22万円～】です。 年収例
700万円／40歳（部長クラス）
450万円／33歳（エリアマネージャー） 350万円／28歳 |
| 休日休暇 | 月9日（シフト制 ※2月のみ月8日）、有給休暇、慶弔休暇 ※店長が休みの日はブロック長・エリアマネージャーなどが出勤。月6日休みも珍しくない飲食業界ですが、当社では店長がしっかり休めるシステムになっています。また、連休の取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（8月）、賞与年2回（3月・9月） 交通費支給（5万円迄／月） 各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） 家族手当（配偶者5000円、子一人につき3000円／月） 役職手当 退職金制度、私服可 車通勤可、駐車場アリ 社員持株制度、賄いアリ 報奨金制度 ※2種類（毎月1回＋四半期に1回） |
| 社員の声 | ブロック長・今村（2002年3月入社）より 2002年10月に店長に昇格。店長として数店舗の立ち上げに参加しました。このようなチャンスがあるのは、成長中の会社だからかもしれません。立地・客層・スタッフ…どの店舗も様々な違いがあり、難しいです。ピークタイムの忙しさをどう乗り切るか、どのように利益を出すか。苦労もありましたが、それを乗り越えてきたからこそ今があります。日々成長を実感できる環境です。 その後、エリアマネージャーを経て、2008年11月にブロック長に就任。当社は、優れた人材に育てるために、役職をあげて幅広い経験をさせてくれる会社です。その期待に応えたいと思っています。 |
| 配属部署・教育制度 | ★若手店長達が、多く活躍中！ 店の大きさにもよりますが、1つの店舗に社員は1～2名、アルバイトスタッフが10～25名です。アルバイトスタッフは学生が中心。男女比は5：5です。アルバイトと店長との関係性は◎！混んでいない日は、早番シフトのスタッフと一緒に呑みに出かけることも。 社員は中途入社が多く、若手が活躍中。元派遣でメーカーに勤めていたメンバー、アミューズメント業界で働いていたメンバー、土木建築業界にいたメンバー、ITエンジニアなど、様々な前職の人がいます。また、他の飲食店から『労働環境や給与に魅力を感じて』と転職してきたメンバーもいます。 ▼『七輪焼肉 安安』のいずれかの店舗にて、約30日間の研修 （飲食業界について、店舗運営について、イチから学べます） ▼既存店の店舗に配属。OJTで店舗運営のノウハウを学んでください。 ▼その他の研修も充実しています！例えば… ◎本部研修（月1回） ⇒接客・サービス・衛生管理などを学べます。外部講師を招き、売上の上げ方などを学ぶこともあります。 ◎外部研修（随時） ⇒トーマツコンサルティングの社員向け研修を利用。タイムマネジメントやビジネス講座等幅広く学べます。 ※他、ビール会社が主催する研修があったり、各種表彰制度があったりと、モチベーション高く成長できる環境は整っています。 |
| 会社名 | 株式会社富士達 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役 川上 富達 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 2500名 ※アルバイト込み（2024年10月現在） |
| 売上高 | 112億円（2023年7月期実績） 76億円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | ■関東、沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を154店舗展開 └安くて安心な食材をお届けする『七輪焼肉 安安』では、安安カルビ・生ビールが290円とリーズナブル。お客様の平均単価は2,200円ほどです。 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル10F |
| まずは、挑戦してみよう。 | 社長が「まずはやってみることが大切」という考えのため、創業時から社員の意見が採用されやすいのが当社の特長です。 これまでも「売上目標達成のためにセールをしたい」「店舗オリジナルのチラシを作りたい」といった現場の意見が続々と採用されています。社内に専門のマーケティング部門ができたのは、チラシ作成の意見がきっかけ。あなたの意見が、会社を大きく成長させるかもしれません。 また、社長とおにぎりを食べながら、メンバーが自分で気づいたことなどを話す「おにぎり会」も開催。風通しの良い組織だからこそ、自分の意見やアイデアを気軽に発信できます。 |
| 企業ホームページ | https://www.recruit-fujitatsu.com/ |
| 採用ホームページ | 毎日が、文化祭前日。そんな雰囲気のお店です。 新メニューを考えて、ポップを作っ… https://en-gage.net/fuji-tatsu_saiyo |
七輪焼肉 安安（株式会社富士達）の店長候補（191078）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。