| 仕事内容 | 人事（採用教育担当） 当社がより成長できるかは、人事の手腕にかかっています。「日本の食を変える」、その想いに共感できる人財を採用・教育していくのがあなたの仕事。情熱を持った「人財」が活躍しなければ、ビジョンの実現はありませんから、人事こそが会社成長を左右する重要なポジションです。 【具体的には、新卒採用を中心に下記のような業務に携わります】 ・新卒採用（企画、集客、説明会、面接、学生応募者対応、内定者フォロー、教育など） ・アルバイト採用（計画、媒体選別、応募対応、数値管理） ・中途採用（計画、媒体選別、応募対応、面接） ・労務管理（勤怠管理、人事データ管理、雇用契約、健康診断対応、安全衛生管理など） 【大切なのは、あなた自身が当社を熱く語れること】 何よりも自分自身が当社の理念やビジョンに共感し、情熱を持って応募者に語れることが重要。社長や営業本部長と直接やりとりをすることで、あなた自身が考えを深め、当社を成長させたい！という想いを伝えてください。あなたに憧れを持ってもらうことが、何よりの仕事かもしれません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
【学歴不問 未経験者歓迎！業界経験・人事経験不問】 ≪下記に当てはまる方と一緒に働きたい！と考えています≫ ◎仲間の喜びが自分の喜びと感じれる方 ◎人が好きな方 ◎常に成長し続けたい方 ◎情熱を持って仕事に取り組みたい方 ◎困難に直面しても、物事を前向きに捉えて行動できる方 ◎当社の食に関する大きなミッション（※）に共感できる方 ◎食べること・飲むことが大好きな方 （※）食に関する大きなミッションとは… 「日本の食のあるべき姿を追及する」 「生産者と消費者との深い関わりを通じて新しい価値を生み、楽しい世の中をつくり出す」。 |
| 募集背景 | 今後の展開を見据えて、今以上に採用・教育を強化します。 飲食事業を立ち上げて7年で100店舗。今後の店舗拡大はもちろん『日本の食のあるべき姿を追及する』という企業理念を掲げ、外食だけに固執せず、生産・加工・流通・小売など食に関わるあらゆる分野にチャレンジしていきます。そのため、採用活動も活発化。そこで当社の想いを伝えていく人事スタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区赤坂2－17－22 赤坂ツインタワー東館18階
※転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：00（休憩1時間） |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。 |
| 休日休暇 | ■月6日 ■有給休暇・慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6ヵ月ごとに見直し） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■扶養手当 |
| 配属部署 | ■配属先 ： 『 人事部 』 現在、部長と1名の人事スタッフ（28歳女性）が活躍しています。それぞれが自分のやるべきことを考え、自ら行動している自立した組織です。また本社には、他に商品部、開発部、経理財務部、企画部などがあり、特に部署間の壁はありません。互いに協力し合いながら、仕事を進めています。 ■社内には、20代の幹部社員が多数活躍中！ 「やりたい！」と手を挙げる方に、積極的に仕事を任せていく会社です。だからこそ、本人の意欲と頑張りによっては、若いうちからレベルの高い仕事にチャレンジし、貴重な経験を積むことが可能。自身の市場価値を高め、成長していける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社エー・ピーホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 米山 久 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 70名※単独実績／3300名※連結実績（2024年3月時点） |
| 売上高 | 171億7500万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ＜食のあるべき姿を追求する＞ 生産者と消費者との深い関わりを通じて、新しい価値を生み、楽しい世の中を作り出す。生産から加工、流通、商社機能まで自社で持ち、外食をはじめ、小売、中食、ブライダルなど、多岐に亘る事業を展開し、地方の雇用創出、地域活性化を実現します。 ■飲食店・食品販売店の経営 ■フランチャイズチェーン店の加盟店募集、加盟店指導 ■養鶏場・牧場の経営 ■漁業 ■農業 ■食鳥の処理、加工、販売 ■食品の加工、流通、輸出入、販売 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区西池袋1-10-1 ISOビル5F 【店舗数】 直営／206店舗（国内187店舗、海外19店舗） 【ブランド】 宮崎県 日南市・日向市 塚田農場、鹿児島県霧島市 塚田農場、北海道シントク町 塚田農場、農家ごはん つかだ食堂、日南市・日向市じとっこ組合、じとっこ、希鳥、Na Camo guro、四十八漁場、立ち寿司横丁、串亭、芝浦食肉、やきとりスタンダード、若どり屋、ボンベイ、宮崎風土くわんね |
| 関連会社 | 株式会社エー・ピーカンパニー 株式会社地頭鶏ランド日南 株式会社豊洲漁商産直市場 株式会社新得ファーム AP COMPANY INTERNATIONAL SINGAPORE PTE. LTD. 株式会社エーピーアセットマネジメント 株式会社カゴシマバンズ AP Company USA Inc 新鮮組フードサービス株式会社 株式会社塚田農場プラス AP Company Hong Kong Co., Ltd. PT.APC International Indonesia AP Place Hong Kong Co.,LTD 株式会社 リアルテイスト |
| 代表の米山よりメッセージ | 第二創業期の今、もっと多くの社員に経営に参加してもらいたい、というのが私の想いです。「自分の手でブランドを育てたい」「新業態を立ち上げたい」など、「やってみたい」ことに貪欲に取り組んでもらいたい。一人ひとりのその動きが、店舗をより良くし、会社を一段と成長させ、業界にイノベーションをもたらすことに繋がるはずです。仮に失敗してしまったとしても、そこから学び、次につなげていけばいいのです。失敗の恐れがない挑戦なんて、絶対に無いのですから。 エー・ピーホールディングスは、前例のない「やってみたい」への挑戦を応援する会社です。遠慮は要りません。大胆不敵な仲間の入社が、今からとても楽しみです。 |
| 大事にしている考え／キャリア形成について | ■大事にしている考え CIS＝EIS（顧客満足＝従業員満足） 当社では、お客様にご満足いただくことと、従業員が満足する環境を整えることを同じくらい大事にしています。店長は「スタッフが満足して楽しく働ける環境」をつくることが大事な役割です。 ■キャリア形成について 当社では、「個人の飲食人としてのあるべき姿(思い)」の数だけ、キャリアの数が広げられていくと考えています。キャリアの数だけお客様のニーズ、社会課題解決につながる。だからこそ、人的資本経営の考えのもと、人に投資をし、成長を促していこうという会社の考えがあります。一人ひとりの思いの実現、自己成長ができる環境を整えています。 |
| 企業ホームページ | https://ap-holdings.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エー・ピーホールディングス 「食のあるべき姿」を追求する上場企業 https://en-gage.net/apcompany_jobs |
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