- 【事業内容】
- ■人材紹介サービス ■人材派遣、アウトソーシングサービス ※有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301517 ※事業所許可番号：派13-304849
勤務地
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| 仕事内容 | 企画営業 企業の採用活動を支援し、企業の発展に貢献する仕事です。★企業の「経営課題解決」や「業績向上」に必要とされる“人材”を紹介する仕事です。 あなたには、顧客要望の把握、人材のリストアップ、提案、成約までのプロセスに一貫して携わっていただきます。企業の中核を担う幹部クラスの紹介が主になります。 ▼アポイント獲得 企業の勉強も兼ねて、顧客開拓を目的としたアポイント獲得の電話からスタート。件数や会話数、アポイント数など、先輩や上司と一緒に目標を設定し、進捗の振り返りを行ないます。課題を見つけ、改善するプロセスを学んでいただくという目的もあります。 ▼商談（要望把握） アポイントが取れた企業に訪問し、どんな人材を求めているのか人材要件をヒアリングします。商談には必ず社長やマネージャーが同行するので、営業未経験からスタートする方も安心してください。 ▼人材のリストアップ 顧客の要望する人材をデータベースの中から見つけだし、お客様に提出するリストを作成します。お客様の期待を上回るスピード感を心掛けており、最初の商談の翌日にはリストを提出できるようにしています。 ▼提案・成約 事前に設定していた目標・スケジュールに応じて、リストアップと面接設定を行ない、採用成功を目指します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳まで ≪未経験・第2新卒者歓迎≫ ★社会人経験、営業経験は、一切問いません。 ⇒学び取ったことをコツコツとやり切れる方であれば、必ず活躍していただけます。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した採用を行なっています。 ≫≫“営業センス”は必要ありません。 個人の能力だけに頼らない営業組織を目指しています。学んだことをやり切れば、“誰でも”成果に結び付けられる仕組みを作ってきました。一部の営業センスがある人だけが活躍できる環境ではありません。 |
| 募集背景 | 業績好調につき、更なる成長に向けて営業を積極採用します。 企業の採用活動に貢献するビジネスを展開している当社。クライアントが求める人材をデータベースなどを駆使して、紹介することで利益を得ています。確かな営業戦略と営業スタイルを確立することで、これまで着実に成長してきました。そこで更なる発展を目指し、営業メンバーを増員して営業組織の強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区銀座6丁目2番1号 Daiwa銀座ビル5階
※転勤はありません。 ▼2012年2月にオフィス移転を予定しています。 新住所／東京都中央区八重洲2丁目6番21号 三徳八重洲ビル4階 交通
『日比谷駅』より徒歩5分（日比谷線、千代田線、三田線）
『銀座駅』より徒歩5分（銀座線、日比谷線、丸ノ内線） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 給与 |
【昇給は年2回。1年で「月給30万円」を超えることも可能です】 月給26万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
420万円／未経験入社1年・25歳
500万円／未経験入社3年・27歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 事業内容について | ■エグゼクティブサーチ事業（経営幹部・スペシャリスト人材に特化した紹介ビジネス） 企業の採用活動に貢献するビジネスです。クライアントの求める人材要件を把握し、自社・外部のデータベースなどから最適な人材を見つけて企業に紹介します。採用が決まった際に、企業から報酬を得ています。 私たちは、企業は“本業”にパワーを集中することが大切であり、採用活動に時間やパワーをとられるべきではないと考えています。そこで、プレアデスは企業の人事・採用担当に代わって採用活動を担うことで、クライアントの発展に貢献したいという想いを持って事業を展開してきたのです。 |
| 配属部署・教育制度 | ★メンバーの成長と向き合う上司・先輩 当社は全員で11名の組織。平均年齢は27歳です。メンバーの成長に対してきちんと向き合ってくれる人間が多いので、分からないことは何でも聞いてください。仕事の相談から盛り上がり、そのまま飲みに行くなんてこともあります。営業未経験で入社したメンバーが多数活躍しています。今年の春に入社したメンバーは、育成期間を経て、半年足らずで初めて成約することができました。 ★1日1日レベルアップが出来る仕組み 上司や先輩と、その日の“振り返り”を行なう時間を、毎日最低30分は確保します。これを社内では“レビュー制度”と呼び、課題の見つけ方から解決方法を学べる仕組みとして運用しています。その振り返りを通じて、3ヶ月ほどで、自分のすべきことを理解し、報告・相談をできるようになりましょう。そして半年ほどで、自らの課題を把握して、解決方法を考えられるようになってください。だいたい半年ほどで、初めての成約を獲得していただければと期待しています。 |
| 会社名 | 株式会社プレアデス |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本 高明 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150名（2022年4月時点） |
| 事業内容 | ■人材紹介サービス ■人材派遣、アウトソーシングサービス ※有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301517 ※事業所許可番号：派13-304849 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階 |
| 企業ホームページ | http://www.pleiades-net.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社プレアデス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/pleiades-net_recruit |
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