- 【事業内容】
- サービスエリア（SA）・パーキングエリア（PA）における飲食・物販・不動産賃貸業（SA・PA）をはじめとする各種事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | サービスエリアの企画運営スタッフ ≫≫より快適で過ごしやすいサービスエリアを実現する仕事中日本エリアにあるサービスエリアの商業施設を管理・運営している中日本エクシス。民営化に伴い、サービスエリアの概念を覆すようなサービスの提供を目指しています。あなたは、商業施設のテナントのサポート業務を通じて、サービスの向上にチカラを発揮してください。 【日々の業務】 各テナントの売上管理（データ入力）や各種資料の作成、申請書類の手配、接客スタッフとのコミュニケーションや施設内の巡回などをお任せします。事務業務とそれ以外の仕事の割合は6：4くらいです。 【注力していただきたいこと】 ◎女性スタッフの管理育成…テナントの女性スタッフに対して、接客のアドバイスや身だしなみのチェックを行ないます。また、販促や接客に関しての相談役となってください。 ◎サービスエリア内の衛生管理…「トイレは清潔か？」「歩道にゴミは落ちていないか？」など、施設内を見て周り、必要に応じて清掃スタッフへ依頼をします。 ◎イベントやディスプレイの企画…お買い物をされる多くのお客様が女性です。彼女達に喜んでもらえるような、イベントや店舗のディスプレイを企画してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験者歓迎！正社員としてのブランクがある方、歓迎！≫ ★「新しいカタチのサービスエリアを一緒に盛り上げていきたい」という方、ぜひご応募ください。 ・・・・こんな方はぜひ当社へ・・・・ ◎長く続けていける仕事がしたい。 ◎変化のある毎日を楽しみたい。 ◎まわりへの気配りができる方だ。 ◎アイデアを活かせる仕事がしたい。 |
| 募集背景 | ≫≫地域限定職の募集です。 2012年初夏、新東名高速道路（御殿場JCT～三ケ日JCT）が開通予定です。これに伴い、静岡県内の駿河湾沼津SA、清水PA、静岡SA、浜松SA等の新しい商業施設がオープンします。今回は、これらの商業施設に女性の気持ちがわかる方をお迎えし、より多くのお客様に喜ばれるサービスを実現したいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。 ※入社時期は3月中旬となります。 |
| 勤務地・交通 |
静岡県（沼津市、静岡市、浜松市）のサービスエリア・パーキングエリア
■駿河湾沼津サービスエリア／静岡県沼津市 ■清水パーキングエリア／静岡県静岡市清水区 ■静岡サービスエリア／静岡県静岡市葵区 ■浜松サービスエリア／静岡県浜松市浜松区 ※転居を伴う転勤なし！U・Iターン歓迎！ ※車通勤OK！駐車場完備。 ※今回は【地域限定職】の募集であるため、転居や住宅に関わる補助はございません。予めご了承ください。 ◎入社時期は3月中旬となります。その段階で、上記SA・PAの建造が完了していない場合は、各地の近隣に仮事務所を設置し、そちらで勤務開始となります。 交通
詳細は面接時などにご説明致します。
|
| 勤務時間 | 早番／8：00～16：25（実働7時間40分） 遅番／11：35～20：00 ★女性スタッフの声 「早番の日は、仕事が早く終わるので、買い物や友人と食事に行ったりすることができます。逆に遅番の日は、出勤時間が遅めなので、銀行や病院に行ったり、時間を有効活用することができますね」。 |
| 給与 |
【地域限定職】月給17万～25万円 ※あなたの年齢やこれまでの経験、能力等を考慮したうえで決定します。 ≪月収例≫ ◎24歳（社会人経験2年）／18万3300円 ◎28歳（社会人経験6年）／19万7300円 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日） ★年間120日程度 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ～長く働けるように、充実した待遇でお迎えします～ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費支給（片道100キロまで）、時間外手当 ■扶養手当 ■財形貯蓄制度、退職金制度 ■出産・育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得支援制度 |
| 女性転職者の声 | この仕事をはじめて良かったと思うことは、女性の視点が重宝されることです。当社の社員の仕事は、商業施設で働くスタッフの方の管理を行なうのですが、多くが女性スタッフなんです。彼女たちは、男性社員には話せないことも、私には話してくれるんですよ。たわいもない世間話だったり、ウワサ話だったり。でも、そういった現場の方の声に、サービスエリアのサービス向上に繋がるヒントが隠されているんですよ。それに、お買い物をされるお客様には、女性が多いので、女性ならではの視点を活かして、販促イベントやディスプレイを企画することができるんです。自分が企画したものが受け入れられ、売上が伸びたときは、本当に嬉しいですね。 |
| 配属部署・教育制度 | 新東名高速道路の駿河湾沼津SA、清水PA、静岡SA、浜松SAのいずれかが、あなたの活躍の場となります。当社が運営する大規模エリア（エクスパーサ）には、それぞれ約5名の社員が働いています。いずれのサービスエリアにも、女性が1人配属されており、女性ならではの視点を取り入れながら、サービス向上を図っています。 ＜充実の研修制度で、キャリアアップをサポートします＞ ▼会社概要をはじめ、基本的なビジネスマナーやコンプライアンスに関する研修を実施します。 ▼その後、配属先にてOJTを実施。先輩のサポートを受けながら少しずつ実務をお任せしていきます。 |
| 会社名 | 中日本エクシス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 濱崎 裕昭 |
| 資本金 | 4500万円 ※中日本高速道路株式会社100%出資 |
| 従業員数 | 270名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 246億6900万円（2024年3月期実績） 220億1500万円（2023年3月期実績） 180億7600万円（2022年3月期実績） 157億5500万円（2021年3月期実績） ★3年連続、年間実績が前年決算よりアップ！ |
| 事業内容 | サービスエリア（SA）・パーキングエリア（PA）における飲食・物販・不動産賃貸業（SA・PA）をはじめとする各種事業 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング18階 監査部、安全推進部、総務部、企画部、店舗開発部、店舗営業部、施設管理部 ■その他／南関東支店（神奈川県海老名市）、足柄支店（静岡県駿東郡）、駿河支店（静岡県沼津市）、東海支店（静岡県静岡市）、遠州支店（静岡県浜松市）、中部支店（愛知県豊田市）、滋賀支店（滋賀県犬上郡）、一宮・岐阜支店（愛知県一宮市）、東濃・南信支店（岐阜県恵那市）、三重支店（三重県四日市市）、西関東支店（東京都八王子市）、山梨支店（山梨県甲府市）、信州支店（長野県松本市）、北陸支店（石川県金沢市）、福井・近江支店（福井県福井市） |
| 関連会社 | ■中日本高速道路株式会社 ■中日本ハイウェイ・アドバンス株式会社 ■中日本ハイウェイ・リテール株式会社 ■艾客思國際股分有限公司 |
| 企業ホームページ | http://www.c-exis.co.jp |
中日本エクシス株式会社（NEXCO中日本グループ）のサービスエリアの企画運営スタッフ（198678）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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