仕事内容 |
インフラエンジニア 着実にスキルアップを目指しましょう。
■プロジェクトの最上流に携わるICTコンサルティング会社です。 入社後まもなくは、社長やプロジェクトマネージャーのもとで環境構築・大規模サーバー仮想化構成、基本設計等から携わっていただく予定。入社後半年~1年ほどで要件定義、提案書作成、業務設計など上流に挑戦していきましょう。
≪仕事の特徴≫ 高単価の案件を自社内で開発し、低単価案件については外部に依頼しています。そのためプロジェクトの上流を担うことができる環境です。
≪プロジェクト例≫ ■ポータルサイト基盤構築(大手通信キャリア/ユーザー数千万人が利用しているポータルサイト) アクセス数増加対応のためにスケールアウトが容易な基盤構築 ■仮想化基盤構築(メーカー系上場企業/約1000人~1万人利用) ⇒グループ会社全体のHaaS基盤構築 ■仮想化基盤構築(大手ゲーム会社) ⇒節電需要のためのサーバ群を仮想化して統合 ■Oracleデータベース構築・移行(仲介不動産会社/約3000人利用) ⇒システム導入目的:データベースのパフォーマンス劣化、機器の老朽化のため新規構築・データ移行 |
応募資格 |
高卒以上
◎サーバ構築の経験をお持ちの方(Linux) ⇒規模や種類は問いません。設計にチャレンジしたい、上流を手がけたいといった方、歓迎です。 ◎高卒以上
≪採用のポイント≫ エンドユーザ先にいってコミュニケーションを図る機会が多いです。そのため、面接では質問に対する理解力・受け答えなどのコミュニケーション能力を重視します。
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募集背景 |
インフラ案件の増加に伴う募集です。
伊藤忠テクノサイエンス(現CTC)出身者である社長が、「パッケージや製品にとらわれないシステム導入で事業活動を支援したい」という思いのもと設立した独立系ICTコンサルティング会社です。インフラ系案件の増加に伴う増員募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間中は契約社員での雇用。給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
≪自社内勤務≫ ■東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル9階 ◎神保町駅A4出口からすぐです。バーカウンター、海外家具、マッサージチェア、本棚等などレイアウト・インテリアにこだわったオフィスです。 ◎自社内サーバルーム、提携データセンターを行き来することがあります。
交通
東京メトロ・都営地下鉄「神保町駅」徒歩1分 東京メトロ・都営地下鉄「九段下駅」徒歩7分 JR「水道橋駅」徒歩7分 JR「御茶ノ水駅」徒歩12分
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勤務時間 |
■9:00~17:30(実働7時間30分)または裁量労働制(1日8時間) ※経験・能力に応じ、相談の上で勤務制度を決定。個人裁量で仕事を進めていただけると判断できた場合、出勤・退勤時間に制約のない裁量労働制での勤務となります。 |
給与 |
月給 35万円以上 ◎賞与を含む年収として、450万円~550万円を想定しています。 ◎経験・能力に応じて決定いたします。
年収例
30代前半/600万円 30代後半/950万円 ※コンサルタント
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休日休暇 |
≪年間休日120日≫ ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇、慶弔休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年1回 ※業績による ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■各種手当(残業手当など) ■各種研修制度(外部研修受講費用負担) ■資格取得支援制度(初回受験費用負担・合格一時金支給) ■社員旅行 |
教育制度【2】 |
■内部教育 ICTブートキャンプ(短期集中勉強会) 各月勉強会 (ベテラン、新人問わず、各社員が講師となり、実施。スペシャルゲストが登場することも)
【身につくスキル】 たとえば、『システムを稼働させつつ、いかにしてバックアップをとるか。実践で役立つ解決方法を考えよう』などテーマを設けて勉強していきます。その他にも自社内にあるサーバルームや提携データセンターで実機に触れ、仮想化環境への対応方法も学べます。 |
教育制度 |
■外部教育 Oracleデータベース教育 (OracleMaster取得) Cisco教育 (CCNA等取得) Linux教育 (LPIC等取得) Microsoft教育 (MCP取得等) VMware教育 (VMware Certified Professional取得等) OSS教育 (Webサーバ、メールサーバ、LDAPサーバ等) その他ミドルウェア教育 (Symantec製品、Hitachi製品JP1等)
■開発教育 (Java、PHP等) マネージメント研修 (PMP等) その他 (モチベーション研修、リーダ研修等) |
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