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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | マンション管理フロントスタッフ マンションに住む方の安心な暮らしを支える、仕事です【ＯＦＦにはしっかりと休める！】…勤務時間後・休日の問い合わせ対応は専門セクションが担当。 【マンション管理に集中できる！】…収支報告書などは専任スタッフが作成を代行。 【物件の引き継ぎもスムーズ！】…過去の管理履歴はすべてデータ化されてサーバーに保存。 フロントスタッフの使命は、「お客様に安心で快適な住環境をご提供すること」。そのために、マンションの総合管理を手がけていただきます。一人あたりの担当棟数は【約15棟】。マンションの住民、管理組合、オーナー、当社技術スタッフなど、様々な人と連携しながら住みやすい住空間を実現してください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■マンション居住者からの問い合わせ対応 ■より良い住空間提供のための企画立案 ■マンション管理組合の理事会・総会の準備・運営 ほか |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 ≪実務未経験の方、歓迎！≫ ◆管理業務主任者資格をお持ちの方、優遇します！ ※転職回数、勤務年数、ブランクなどは気にしません！ ※30代・40代のメンバーが中心となって活躍しています！ |
| 募集背景 | 組織強化に伴い、管理業務主任者資格をお持ちの方を募集します 大京グループの一員として、「マンション管理」「修繕工事」「マンションライフサポート」を行なっているジャパン・リビング・コミュニティ。現在、新規のお問い合わせが多数あり、管理棟数は増加傾向にあります。サービスクオリティを維持していくため、フロント部門の組織強化を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間あり。期間内の待遇・給与の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区、大阪市中央区、京都市下京区のいずれか
※希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎します。 本社（東京）／東京都新宿区新宿2丁目3番15号 大橋御苑ビル 大阪／大阪市中央区西心斎橋2-2-3 ORE心斎橋ビル 京都／京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 交通
【本社（東京）】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 【大阪】 大阪市営地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分 【京都】 阪急京都線「大宮駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7．5時間） |
| 給与 |
固定給制 月給25万～38万円 ※経験・能力を考慮して、給与額を決定いたします。 年収例
◎年収500万円（38歳・経験3年）
|
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日 ※休日出勤が必要な場合は振替休日を事前に取得していただきます。 夏季休暇（連続5日）、年末年始休暇、ゴールデンウィーク（暦どおり） 有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇（実績あり！） アニバーサリー年休 計画年休（年間3日） ≪年間休日128日≫ 【社員の声（１）】 「ウチの夏季休暇は土日合わせると最大9連休に！毎年、本当にのんびり休ませてもらっています（笑）」 【社員の声（２）】 「アニバーサリー年休は、私の場合、結婚記念日に取得して、家族サービスをしていますよ。他にも、子どもの参観日・運動会・家族の誕生日に使っている方もいらっしゃいますね」 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（10月）、業績賞与年4回（3月・6月・9月・12月） 交通費（月10万円まで） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度 |
| 転職者インタビュー | ◆森尾主任（2009年入社／前職でフロントを8年経験） いくつか職を経験した後、30歳過ぎでフロントの仕事を始めました。人の暮らしを支えているという、やりがいのある毎日でした。ただ結婚直後の単身赴任や親会社の倒産など、悪いことが重なり転職を決意。 当社への入社は40歳過ぎです。他社では書類通過も厳しかったのですが、当社では面接で親身に話を聞いてもらい、「この人たちと働きたい！」と強く思いました。入社後は働きやすさに驚いています。たとえば勤務時間外の問合せには緊急センターが対応。見積作成などをサポートする部所やシステムもあり、本来の仕事に集中できます。今は仕事も家庭も、人生で一番充実しています（笑） |
| 配属部署・教育制度 | 現在フロントスタッフとして活躍しているのは全社で80名。東京63名、大阪10名、京都7名です。大半が中途入社で気さくな人が多いので、きっとすぐに馴染んでいただけますよ。 彼らが当社に入社した理由の多くは、「年齢や転職回数ではなく、これまでの経験と意欲を評価してもらい内定が出たから」。実際複数社を経験してきた40代の方を何人も採用していますが、しっかり活躍してくれています。このまま当社を最後の一社にしてほしいですね（笑） ◆大京グループの研修をご用意 グループの力を合わせて、あらゆるライフステージに応える住まいとサービスの提供を目指している大京グループ。その実現に向けて、グループで統一した研修カリキュラムを用意。基本的なビジネスマナーや会社についてを学べる導入研修から、専門知識・スキルの習得を目指したもの、階層別のキャリアを育てるものなど、内容は豊富です。教育の面からもグループ社員の成長をサポートしています。 |
| 会社名 | 株式会社ジャパン・リビング・コミュニティ（大京グループ） |
|---|---|
| 設立 | 1979年9月3日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 益田 知 代表取締役社長 佐野 俊実 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 197名 （2012年3月31日現在） |
| 事業内容 | ■マンション管理事業 ■修繕工事事業 ■マンションライフサポート ≪主要管理実績≫ 分譲マンション管理数 870組合 51,807戸 （2012年3月31日現在） ≪免許・許可≫ マンション管理業者登録 国土交通大臣（3）第030329号 警備業 東京都公安委員会 第1132号 建設業 東京都知事（特-19）第107078号 一級建築士事務所 東京都知事登録 第43617号 ≪加盟団体≫ 社団法人高層住宅管理業協会 社団法人高層住宅管理業協会保証機構会員 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿2丁目3番15号 大橋御苑ビル 第一営業部 熱海営業所／静岡県熱海市田原本町8-6 ハローズ熱海ビル3階 第三営業部／京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 第三営業部 大阪営業所／大阪市中央区西心斎橋2-2-3 ORE心斎橋ビル |
| 関連会社 | ≪私たちは、大京グループの一員です≫ ・株式会社大京 （マンション分譲事業） ・株式会社大京アステージ （マンション管理、修繕工事、マンションライフサポート） ・株式会社大京リアルド （不動産仲介、賃貸管理、資産活用） ・株式会社大京エル・デザイン （リフォーム、設計変更、家具・インテリア販売） ・株式会社大京ライフ （管理員業務、清掃業務） ・オリックス・ファシリティーズ株式会社 （総合ビル管理、建設業、不動産管理） ・株式会社アセットウェーブ （不動産仲介・コンサルティング、不動産投資、デューデリジェンス） ・株式会社グランドアメニティ（マンション管理、ビル運営、不動産サービス） |
| 主要取引先 | 東京海上日動火災保険株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、朝日火災海上保険株式会社、日新火災海上保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、富士火災海上保険株式会社、共栄火災海上保険株式会社、日本興亜損害保険株式会社、株式会社損害保険ジャパン、東京海上ミレア少額短期保険株式会社、セコム株式会社、セントラル警備保障株式会社、綜合警備保障株式会社、東芝エレベータ株式会社、日本オーチス・エレベータ株式会社、株式会社日立ビルシステム、三菱電機ビルテクノサービス株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.j-lc.co.jp/ |
株式会社ジャパン・リビング・コミュニティ （大京グループ）のマンション管理フロントスタッフ（200318）の転職・求人情報は掲載を終了しています。