- 【事業内容】
- 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング 労働者派遣事業 派13-304405 有料職業紹介事業 13-ユ-304168
勤務地
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 設計・開発（リーダー候補） 今までの経験を活かして、幅広い案件に携わっていただけます。日本を代表するようなメーカー2,700社、常時3,000件のプロジェクトから、スキルにあわせて業務を担当していただけます。エンジニアとしてのスキルアップを目指していただくと共に、リーダー候補として案件の工程、人員、コスト管理等のマネジメント業務にも携わることが可能です。 ■機械系エンジニア ⇒機械・機構・筐体・設備・熱構造・艤装の設計・解析、品質管理、評価・テストなど 《主なプロジェクト例》 自動車(HV・EV)の設計 各種ロボット・産業装置の設計 ■電子回路エンジニア ⇒LSI・IC・制御回路・デジタル・アナログ回路の設計・実験・評価・検証・解析など 《主なプロジェクト例》 民生品・白物家電の回路設計 自動車ECUの開発業務 ■制御組込エンジニア ⇒組み込みソフトウェア・マイコン制御・その他制御系システムの開発・プログラミング・設計・実験・コーディング・評価・解析など 《主なプロジェクト例》 民生デジタル機器の組み込み開発 家電製品の組み込み開発 ■その他 ⇒生産技術、設備保守、生産管理、品質管理、品質保証など 《主なプロジェクト例》 自動車生産設備の改造/修正 白物家電、民生品など各種製品の品質保証 他にも様々なプロジェクトをご用意しております。 あなたの「やりたい仕事」がきっと見つかるはずです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
工高卒以上 ■機械／電気・電子／ソフト開発（組込・制御）等の研究・開発から評価・テストまでの経験者 《マネジメント経験は不問です、以下に当てはまる方、ぜひご応募ください！》 ◎現場の指揮・管理に興味のある方 ◎自らの経験を活かして後輩や若手の育成に携わりたい方 ◎更なるスキルアップを望まれる方 ◎常に最新の技術に携わりたい方 ◎正社員として安定した会社で働きたい方 ※キャリアにブランクのある方も大歓迎！ご相談ください。 |
| 募集背景 | 業界No.1を目指し、幅広い分野で経験者を積極採用致します。 1981年、いち早く「技術者アウトソーシング」を開始した当社。以来、さまざまな大手企業と取引を続けてきました。更なる事業拡大に向けて、リーダー候補となる方を積極採用致します。更なるスキルアップを磨いていただくと共に、当社エンジニアのマネジメントに携わっていただきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
全国33都府県にあるプロジェクト先
※住宅手当、引越補助手当等万全のサポート体制！ ※U・Iターン歓迎！勤務地は、ご希望を考慮します。 ※拠点の所在地に関しては、『事業所』の項目をご覧ください。 ▼詳細 岩手県、山形県、宮城県、福島県、群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県、広島県、山口県、岡山県、福岡県、佐賀県 長崎県、熊本県 交通
就業先に準じます。
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※就業先により変動することがあります。 |
| 給与 |
採用・勤務地域による地域別給与制度有り 月給20万1000円以上／関東、東海、関西 月給19万1000円以上／中国、四国、九州 月給18万1000円以上／東北、北陸、甲信越 ※能力・経験・年齢等を考慮し、当社規定により優遇 ※上記に加え、リーダー職の方には別途手当を支給 年収例
350万円／月給23万円／26歳／入社3年目
500万円／月給27万円／27歳／入社5年目 610万円／月給32万円／31歳／入社5年目 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日付与／半日休暇制度有り）、 慶弔休暇、特別休暇 【年間休日】120日 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回／賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■残業手当（全額支給） ※残業代は基本給＋一部手当を含む合算からの時給換算 ■休日出勤手当 ■役職手当（10,000円／月） ■技術手当（上限50,000円／月） ■住宅手当（10,000円／月） ■家族手当（配偶者10,000円、第一子2,000円、第二子以降1,000円／月） ■出張手当 ■引越補助 ■各種社会保険完備（※自社健保組合） ■退職金 ■資格取得支援制度 ■資格取得奨励金制度 ■通信教育講座 ※技術分野を中心に全113コース ※全額もしくは半額の受講費用の補助制度有 ※フォーラムエンジニアリング健康保険組合 全国101ヶ所のホテル・保養所・レンタカー等が無料、特別料金で利用可能（家族も利用可）。 その他、全国約429ヶ所のスポーツクラブも無料で利用することができます。 健康診断や人間ドック、フリーダイヤルの健康相談室などサポートも充実しています。 |
| サポート・アドバイス（技術サポート部） | リーダーとなると、はじめての方はもちろん、長年の経験があっても「社員のまとめ方がわからない」「人材の育成方法がわからない」などの悩みや不安を抱くことはありますよね。そんなとき、当社なら技術サポート部のメンバーが相談をお聞きいたします。技術サポートのメンバーは、メーカー出身のエンジニア。皆さんエンジニアの気持ちはわかりますし、技術サポートとして‘企業・あなた・営業’の間で中立な立場から、偏りなく的確なアドバイスをさせて頂きます。 このように、当社はエンジニアが働きやすい環境づくりに努めています。今後も体制強化を図り、1人ひとりのエンジニアの声に耳を傾けていきたいと考えています。 |
| 教育制度 | 通信教育講座一覧」を毎年作成し全社員に提供。受講コース修了者には受講料金の半額を会社が援助。 「資格取得奨励制度」ものづくりに関する技術資格に関しては、最大20万円の奨励金を支給する制度を設けています。 【対象資格の一例】 （電気・電子・機械系） 機械設計技術者2級、3次元CAD利用技術者2級、CAD利用技術者試験2級、電気通信主任技術者（伝送交換）、第2種電気主任技術者 （IT・情報系） ネットワークスペシャリスト、データーベーススペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、応用情報技術者試験、情報セキュリティアドミニストレーター、CCNP、ORACLE Master Database Gold |
| 会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役兼 社長執行役員／佐藤 勉 |
| 資本金 | 117,313,650円（2024年3月31日現在） |
| 従業員数 | 4,662名（エンジニア 4,340名）※2024年3月31日現在 |
| 売上高 | 312億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング 労働者派遣事業 派13-304405 有料職業紹介事業 13-ユ-304168 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15階 ■拠点／仙台、宇都宮、つくば、さいたま、松本、東京、八王子、横浜、厚木、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡 |
| 主要取引先 | 【数多くの大手メーカーと取引をしています！】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、川崎重工業株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社 他多数 |
| 企業ホームページ | https://www.forumeng.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/forumeng_saiyo |
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