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不動産系専門職の現在掲載中の転職・求人情報

用地仕入の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/05/15 - 2012/06/11)

用地仕入
正社員転勤なし
当社の場合「仕入れた」あとも、面白い。
マンションや戸建てを建てるための土地情報を収集する。情報を分析する。
用地を調査する。利益が出せるか検討し、交渉する。そして、仕入れる。

当社の用地仕入れの仕事は、ここで終わりじゃない。たとえばそこにどんな
マンションや家を建てるのか。設計や施工の担当者とともに物件企画に携わる。

仲介会社が売りやすくなるように、物件の特徴や売りとなるポイントをまとめ、伝える。
そんな、販売支援などの業務に至るまでトータルに携わっていくことができる。

物件の企画のため、実際に手を動かしてラフ画を描くこともある。いま活躍している
用地仕入れの担当者も、設計図を描けるように勉強中。仕入れたら終わりじゃない、
だから面白い。用地仕入れの経験をお持ちの方にこそ、味わって欲しい仕事がある。

募集要項

仕事内容
用地仕入
自社開発物件。その企画にも携わっていく。

横浜を中心とした地域に密着し、成長を続ける当社で用地仕入業務の専任スタッフとしてご活躍ください。土地に関する情報収集、調査、仕入、物件企画や物件の販売を担当する仲介会社に向けた情報提供など…。自身が仕入れた土地にどんな建物を建て、どう世の中へご紹介するかまで全てに携われます。

≪業務の流れは…≫
▼情報収集
インターネットや不動産仲介業者・弁護士・税理士への訪問、直接土地所有者を訪問するなどをして情報を得てください。社内と社外にいる時間が1:1程度。訪問先やプロセスは自分で考えて決められます。

▼調査
集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査。

▼事業計画立案
調査に基づき、解体・造成費用・建築費を算出。近隣の市場調査をして販売価格を決定。
事業における収支も算出し、仕入価格交渉を行ない事業計画を立案。

▼仕入決裁
社長に直に相談ができ、約1日で決裁が出ます。

▼物件企画
設計・施工に関わるパートナー企業とともに物件企画に携わります。

▼販売管理
販売を担当する仲介会社に向け、物件の特徴など販売支援につながる情報を提供。

※月に40~50件程度の物件情報を取得し、そのうち1件程度が仕入れられれば上出来です。
応募資格
高卒以上

高卒以上 ≪第二新卒・職種転換、歓迎!≫
■仕入、土地開発経験をお持ちの方(2年以上) ※要普通自動車運転免許
募集背景 現状、仕入れ担当者は1名のみ。チャンスは豊富。

地域に密着し、総合建築業、リフォーム業、不動産業、賃貸管理業等を幅広く手掛けている当社。お客様のどんなご要望にもお応えできる体制が高い評価を受け、依頼は増加しています。先日、いまあなたがご覧になっている「[en]社会人の転職情報」を通じ1名の用地仕入れ担当者が入社してくれ、仕入部門がスタート。とはいえまだまだ人手は足りません。もっと大きな裁量や幅広い仕事を経験してみたい!という経験者の方をさらに増員していきます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通
≪「東神奈川駅」、「仲木戸駅」、「東白楽駅」の3駅利用可!≫
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町10-8
交通
JR横浜線・JR京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩3分
東急東横線「東白楽駅」より徒歩4分
京浜急行本線「仲木戸駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給25万円~50万円+インセンティブ ≪他、住宅手当、家族手当など充実!≫
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
休日休暇 【年間休日100日以上!】
週休2日制(水+他週1日 ※月8日以上)
※加えて、夏季・年末年始・GW休暇がある月以外は、業務状況により休日を付加します。

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、設立記念日
誕生日休暇(既婚の方は結婚記念日休暇になります)、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ◆昇給随時
◆賞与年2回(6月・12月)
◆報奨金
◆交通費支給(月2万円まで)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆住宅手当(2万円/月)
◆家族手当(配偶者5000円、子供1人につき3000円/月)
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当(宅建3万円、マンション管理士5000円、管理業務主任者3000円、賃貸不動産経営管理士3000円/月)

≪福利厚生≫
◆保養所(葉山[社有]・軽井沢[提携利用])
◆社員旅行(2010年は軽井沢、2011年は熱海、今年は海外旅行を計画中)
◆資格取得支援(合格した際、費用の半額を負担[上限10万円])
◆研修奨励金(年間10万円)

≪表彰制度≫
◆MVP賞(月1回、全社員対象に、全社員の投票によって決定。高級ホテルのお食事券などがもらえます)
◆ベストプレーヤー賞(半期に1回、全社員対象に、全社員の投票によって決定。5日間の休暇+20万円の旅行券がもらえます)
配属部署・教育制度 ~こんな会社です~
社長を含め、15名のメンバーが活躍中。平均年齢39歳。男性11名、女性4名。中途入社100%。元コックや人材系営業など異業種からきているメンバーが多くいます。あなたと一緒に仕事を進める用地仕入担当の安藤(33歳)は1年前に「[en]社会人の転職情報」から入社。前職と違い、仕入業務以外にも携われるところが面白いということです。安藤は、ただいま更なるスキルアップを目指して、方眼紙を使い設計図を描く勉強をしている最中。一緒に頑張りましょう!

入社後、まずは社長や営業部門の責任者が、当社での仕事の流れをお教えします。

また、当社では、資格取得支援金として、合格した際、講習に通う費用や受験費用等の半額[上限10万円]を負担します。仕事に役立つ資格であれば何でもとることができます。さらに、外部セミナーも受けることができます。積極的に利用して、自分磨きにご活用ください。

会社概要株式会社フロンティアハウス

会社名 株式会社フロンティアハウス
設立 1999年4月
代表者 代表取締役 佐藤 勝彦
資本金 5000万円
従業員数 29名(2016年4月現在)
売上高 48億円(2016年6月期実績)
30億3200万円(2015年6月期実績)
19億1000万円(2014年6月期実績)
事業内容 ◆不動産の売買・賃貸借及びその仲介並びに所有・管理・運用
◆建築業
◆不動産の有効利用に関する調査、企画、設計、コンサルタント
◆建物及び構築物の増改築、建替え
◆信託受益権販売業
◆損害保険代理業
◆コインパーキング事業

≪所有免許≫
◆宅地建物取引業/国土交通大臣(2)第7325号
◆建設業/神奈川県知事 許可(般-26)第69497号
◆第二種金融商品取引業/関東財務局長(金商)第1492号
◆賃貸住宅管理業/国土交通大臣(1)第441号
◆一級建築士事務所/神奈川県知事登録 第16818号
事業所 ◆本店/神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1-11-8 FHレガーレ2階
◆東神奈川店/神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町10-8 イーストガーデン1階
◆インフォメーション館/神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-8-1
◆東京オフィス/東京都大田区鵜の木2-2-10 渡辺ビル3階
企業ホームページ http://www.frontier-house.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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