勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 商業施設プロデューススタッフ 街の入り口とも言える、駅・商業施設の価値向上に努めて下さい。≪駅を中心とした商圏の拡大までをも手掛けられる、地域貢献性・スケールの大きなプロデュース業務を≫ 小田急線沿線での便利でゆたかなくらしの実現のための、商業施設のコンセプト立案から企画・運営まで、幅広い業務をお任せしていきます。大型の商業施設はもちろん、駅構内にあるテナントの誘致計画などにも携わって頂きます。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆駅周辺の地域特性に応じたテナント店舗の誘致、入退店時の交渉、契約、店舗工事、商品構成などを行うリーシング業務 ◆担当する各テナントの売上向上支援といったテナントマネジメント業務 ◆各種販促ツールの企画・制作やWebサイトの開設・運営など、施設全体の広報を担う販促業務など ≪地域特性・各施設のコンセプトに合わせた企画立案を≫ 「この駅に住むお客さまは、どういう家族構成、年齢の方が多いのか」「そのような方々に、今、どのような店舗が人気なのか」など、各地域・駅によって顧客層が変わります。そのマーケティングを徹底的に行うことが、企画の成功への近道とも言えるでしょう。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
■学歴不問【実務未経験者、第二新卒者、歓迎します】 ■社会人経験をお持ちの方(経験職種・年数は一切問いません) ■丁寧なコミュニケーションを心掛けられる方 ※入社日は、2012年9月16日となります。 |
募集背景 | 魅力的な商業施設を共に創る、新たな仲間を求めます。 新宿を起点に、箱根の玄関口である小田原までを結ぶ「小田原線」、湘南エリアに至る「江ノ島線」、多摩ニュータウンに至る「多摩線」の3路線、計120.5km(全70駅)からなり、通勤・通学や観光路線として、1日約195万人のお客さまにご利用いただいている小田急電鉄。 現在は各駅の特性に合わせた商業施設の展開に注力するなど、生活サービス事業も積極的に推進しています。そこで今回、魅力的な商業施設を共に創る、新たな仲間を求めます。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用“前提”の採用となります。約半年間契約社員として勤務し、業務適性を確認後、正社員登用となります。一般企業でいう、試用期間と捉えて頂ければ幸いです。 |
勤務地・交通 |
本社・小田急線沿線の各事業所
【本社】 東京都新宿区西新宿1-8-3 交通
各勤務地によって異なりますが、基本駅から徒歩5分圏内の事業所となります。
【本社】 各線「新宿駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 【本社勤務の場合】 9:30~17:45 【事業所勤務の場合】9:30~21:30(シフト制 実働7時間15分) |
給与 |
月給17万1100円以上 ※年齢を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 | 4週8休制(ローテーション制) 年次有給休暇 結婚休暇 忌引休暇 など ※年間休日121日 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 各種社会保険完備 世帯手当、家族給などの諸手当あり 共済組合 社内預金 独身寮・社宅完備 直営保養所など |
教育制度 | ■全職種共通研修 新入社員研修、昇格時研修、各種セミナー派遣、通信教育制度など |
会社名 | 小田急電鉄株式会社(東証一部上場) |
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設立 | 1948年6月1日(前身の小田原急行鉄道は、1923年設立) |
代表者 | 代表取締役社長 山木 利満 |
資本金 | 603億5900万円 |
従業員数 | 3602名 |
売上高 | 1548億7600万円(2011年度総営業収益) |
事業内容 | 鉄道事業、不動産業、その他事業 |
関連会社 | グループ会社数 103社(2011年8月1日現在) |
企業ホームページ | http://www.odakyu.jp/ |
小田急電鉄株式会社(東証一部上場)の商業施設プロデューススタッフ(325803)の転職・求人情報は掲載を終了しています。