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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 自社プロダクトのシステムエンジニア 戦略立案~実行~改善まで、すべてに携わってください。【業界独自のSNS管理ツールを企画から開発・運用までお任せ】 ソーシャルメディアのアカウントを一元管理し、承認や投稿、クチコミ分析、モニタリング、PV数などの効果を測定し、反響を可視化させる自社ツール『エンゲージマネージャー』の企画、追加開発、運用を一貫して手がけていただきます。「こんなサービスあったらいいな」という顧客や内部(自身)の要望をカタチにしていく役割を担います。 ―業務の流れ― ▼【データ収集・解析、企画立案】 海外SNSサイトなどのトレンド、市場動向、外部要因(Webマーケティングなど)を踏まえて、新規ないしは追加開発を行なうための企画をたてます。自社のコンサルタントと情報共有も行ないながら進めていきます。 ▼【開発】 アジャイルによる新規・追加開発となります。NoSQLによるビッグデータ対応や、アドオンの開発も行ないます。 ▼【実装・運用】 実装後は保守・運用まで携わります。次の企画開発に向けてのPDCAをまわしていきます。 ※企画からリリースまで1~2週間ほどです。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
≪第二新卒歓迎≫経験年数よりも意欲重視です ■何らかのプログラミング経験をお持ちの方 └PHP、Python、JAVA、C、C++など ※Web系・業務系・組込系不問 ■アジャイル開発に抵抗がない方 |
募集背景 | ソーシャルメディア管理ツールのエンジニア募集です。 メディア取材・寄稿、講演などを多数行なう当社代表のもと、ソーシャルメディアマーケティングの先駆けとして誕生した当社。設立以前の2005年から蓄積されたバズ・バイラルの豊富なノウハウを活かし、またソーシャルメディアの圧倒的な普及に伴い、当社への依頼が急増。そして確かな実績が評価され、売上も年々増加しています。 そんななか、当社開発のソーシャルメディア総合管理ツール『エンゲージマネージャー』のニーズも比例して上昇。さらなる変化に先回りしていくべく、当ツールを進化させていけるエンジニアを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その期間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【100%自社内開発です。転勤なし!】
本社/東京都港区赤坂二丁目17番22号 赤坂ツインタワー本館13階 交通
東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王駅」より徒歩4分
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
年俸制 300万円以上 ※≪前給考慮≫上記はあくまでも最低保障額です。 経験・能力・前職給与等を充分に考慮した上で、決定いたします。 年収例
400万円/30歳
500万円/35歳 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇、特別休暇(年末年始休暇・夏季休暇)など |
福利厚生・待遇 | ★昇給年1回 ★決算賞与年1回(全社目標達成時に支給) ★交通費支給(上限月10万円) ★社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ★コミュニケーション対策費(月5000円まで) ※社員同士の交際費として、食事などに利用OK。 ★各種イベント(夏のBBQ大会、半期毎の合宿、期末の達成パーティなど) |
基本理念 | トライバルメディアハウス20訓 ◎仕事を楽しむ。楽しんでいる人に、人、情報、仕事は集まる。 ◎人の二倍働き、人の二倍遊ぶ。全てが仕事で、全てが遊びである。 ◎自分を積極的にオープンにし、コラボレーションを生み出す。 ◎あいさつをする。お礼、気配りは基本中の基本。 ◎傾聴する。そこから本当のコミュニケーションが始まる。 ◎常に得意分野でのプロフェッショナルでいる。 ◎徹底的に準備する。それが自信につながる。 ここで全てを紹介しきることは出来ませんが、当社には20個の基本理念があります。社員は全員、自分が最も大切にしている理念を名刺に記載。常に意識することでプロ意識をもって仕事と真剣に向き合っています。 |
配属部署 | ≪100%中途入社!頭のキレるツワモノが揃っています≫ ソリューション開発部への配属です。現在、2名のエンジニアが活躍しています。4月からWeb系の受託開発経験者が入社します。全社で35名の規模で、社長や役員、営業、コンサルタント、プロモーション担当など全員同じフロアにいますので、意見が即座にカタチになる環境です。共通しているのは、みんなソーシャルメディアに大きな可能性を感じていること。急スピードで進化する最先端の分野で、その変化を楽しみながら、全員でワクワクして働いています。 |
会社名 | 株式会社トライバルメディアハウス |
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設立 | 2007年3月22日 |
代表者 | 代表取締役社長 池田 紀行 |
資本金 | 3700万円(2012年4月1日現在) |
従業員数 | 35名 |
事業内容 | ソーシャルメディアマーケティングコンサルティング事業 プロモーション事業 メディア開発事業 ソーシャルメディア総合管理ツール『エンゲージマネージャー』企画・開発・販売 『エンゲージマネージャー』4つの特長 http://engagemanager.tribalmedia.co.jp/feature/index.html |
事業所 | 本社/東京都港区赤坂二丁目17番22号 赤坂ツインタワー本館13階 |
関連会社 | ネットイヤーグループ株式会社(東証マザーズ) |
主要取引先 | E-グラフィックスコミュニケーションズ株式会社 江崎グリコ株式会社 株式会社エムティーアイ 株式会社オゾンネットワーク コクヨS&T株式会社 株式会社Z会 株式会社ソニー・ミュージックネットワーク 大協広告株式会社 株式会社大広 株式会社電通レイザーフィッシュ 株式会社東急エージェンシー 株式会社東通メディア 株式会社東ハト 株式会社東洋経済新報社 トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 株式会社日本デザインセンター ブルーカレント・ジャパン株式会社 株式会社ベネッセコーポレーション 日本マイクロソフト株式会社 株式会社ユー・エス・ジェイ 株式会社ワコム 株式会社ワン・トゥー・テン・デザイン など |
企業ホームページ | http://www.tribalmedia.co.jp/ |
株式会社トライバルメディアハウスの自社プロダクトのシステムエンジニア(327637)の転職・求人情報は掲載を終了しています。