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ソフトウェア開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2004/03/19 - 2004/04/15)

ソフトウェア開発
正社員職種未経験OK
型にはまらない、自分だけのエンジニアライフを実現させよう!
メーカーに入社しないと、将来に役立つ確かなスキルが身に付かないのでは…そう感じるエンジニアは少なくないだろう。しかし昨今の不況や企業の海外進出の影響で、メーカーの社員も決して安泰でないのが事実だ。詰まるところ、自らの将来を切り開くのは自分自身。

“何をやりたいのか、将来どうなりたいのか”会社頼みではなく、あくまでも自らの希望や適性をもとにキャリアを積んでいくことが大切だといえる。もっとも必要なのは、望むキャリアを充分に実現できる環境ではないだろうか。

そこで注目すべき企業が、フルキャストテクノロジーだ。大手企業の様々なプロジェクトが経験でき、個人の能力と実績を充分に評価する人事制度が整備されている。マネジメントを目指す人も、スペシャリストを目指す人も、同様に活躍できる。自分に合ったキャリアをぜひとも実現させたいと考えるエンジニアには、最高のフィールドである。

募集要項

仕事内容
ソフトウェア開発


プラズマ・液晶TV、カーナビゲーション、デジタルカメラ、携帯電話、複合機、
医療用機器、自動車、オーディオ、無線ブロードバンド通信等の設計開発・プログラム
等ご経験・希望に合わせたお仕事をお任せします。

【業務事例】
◆デジカメや携帯電話・カーナビに組込む画像処理ソフト開発
◆医療機器に用いる画像・信号処理やI/Fのファームウェア開発
◆ワイヤレス通信デバイスの開発
◆データベースの構築・運用・保守
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

◆45歳位迄 未経験者(理工系学卒の方で25歳位迄)歓迎!!
◆C、C++、VC、VC++、JAVA、アセンブラでプログラムの経験
◆Oracle、Sybase、SQL、ネットワーク設計、データベース構築の経験
◆UNIX、Linuxの経験
募集背景

業務拡大につき、増員募集
雇用形態
正社員

正社員、契約社員
勤務地・交通
◆勤務地のご希望を考慮します。
仙台、福島、茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨、静岡、
愛知、岐阜、滋賀、大阪、京都、兵庫、島根、岡山、広島、山口、福岡、熊本、
長崎、大分
※他勤務地もありますのでご相談ください。
交通
勤務地によりますので、各支店にお問い合わせください。
勤務時間 9:00~18:00 ◆実働:8H、休憩:1H
給与 月給20万円以上
※経験・能力・取得資格等考慮の上、優遇いたします。

※オープンで明確な評価制度をご用意しています!
「お客様からの声」「自己申告目標の達成具合」「会社への利益貢献度」と、明確な3つの軸で評価。好き嫌いといった感情や人間関係に左右されることなく、頑張った分は正当に、査定へ反映します。また、公平で納得できる評価のために、職場の同僚が評価する制度もあります。
年収例
500万円/経験7年 SE 月給制25万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
※年間休日120日(当社カレンダーによる)
福利厚生・待遇 昇給年1回(10月)、賞与年2回(6・12月)、独身・家族寮、東京都情報サービス産業健康保険組合(直営/法人契約保養所多数)、各種社会保険完備、持株会、ストックオプション、退職金、インセンティブ、プロフィットシェアリング(収益分配金)、自己啓発補助、資格取得補助・祝金、提案報奨金、その他諸手当、転居費用負担制度

※ただし賞与と退職金制度は、正社員のみを対象とします。
※入社にあたって引っ越しなどの転居費用が発生する場合は、当社規定により対応いたします。
人事評価制度が充実 キャリアを積むことで磨かれた実力を、しっかりと評価することも忘れません。エンジニア個人がモチベーションをしっかりと持続しつつ仕事に打ち込めるよう、以下の3点に着目した人事評価制度を充実させています。

■フェアに評価
→お客様からの声、自分が設定した目標、会社への利益貢献度。この3点を基準にして、給与・ボーナスを決定。年齢にもとづく処遇は行っていません。
■オープンな評価
→マネージャーから、評価結果とその根拠がしっかりとフィードバックされます。仕事に取り組む上で、今後何を改善すればよいのかを明確に知ることができます。
■納得できる評価
→直属の上司だけでなく、職場の同僚からも評価を受ける多面評価制度を採用。偏りのない、納得できる人事査定を受けることができます。また、会社の利益目標をオーバーした分の3割を社員に歓迎する、『プロフィットシェア制度』もあります。
教育制度 エンジニアの将来を考え、希望にそったキャリアプランを形成できるよう、コース別の人事制度を設けています。具体的には、3つのコースに分かれています。

■スペシャリストを目指す【プロフェッショナルコース】
■プロジェクトマネージャーとしてマネジメントを学ぶ【マネジメントコース】
■スキルを活かしてハイリターンを見込める【エキスパートコース】

そのほか、Uターン等の異動が希望できる制度、新規事業の参加に立候補できる制度、新しいプロジェクト等の要員を社内募集する社内公募制度なども用意。自分らしさを活かした将来設計を立てることが可能です。

会社概要株式会社オープンアップITエンジニア

会社名 株式会社オープンアップITエンジニア
設立 1999年
代表者 代表取締役 中島 淳二
資本金 7000万円(2023年7月1日現在)
従業員数 5,759人(2024年6月末時点)
売上高 233億62百万円(2023年6月期実績)
事業内容 技術者派遣・請負・紹介事業
(1)設計開発・研究開発
(2)ITソリューション
(3)テクニカルサポート

一般派遣番号 派13-070297
有料職業紹介事業番号 13-ユ-306802
プライバシーマーク 22000005(09)

★Salesforce、AWSともに、パートナー事業者として認められています。
事業所 ■本社
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

■支店・オフィス
東京、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡
関連会社 株式会社ビーネックステクノロジーズ
株式会社ビーネックスソリューションズ
株式会社日本アクシス
株式会社オープンアップシステム
株式会社アクシス・クリエイト
株式会社アロートラストシステムズ
株式会社オープンアップテクノロジー
株式会社夢真
株式会社オープンアップウィズ
株式会社SAMURAI
その他10社
企業ホームページ https://www.ouen.ne.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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