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リハビリ型デイサービスの施設管理者候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/06/22 - 2012/07/19)

リハビリ型デイサービスの施設管理者候補
正社員学歴不問転勤なし
今、注目されている高齢者へのリハビリ。
リハビリ型デイサービスの施設管理者候補を募集します!
今回、あなたにお任せするのは、半日型のリハビリに特化したデイサービス施設『Toivo』における運営管理者です。『Toivo』は、フィンランド語で「元気」を意味するコトバ…。文字通り、利用者様の元気をサポートします。

小規模デイサービス施設にいるトレーナー、看護師とともに協力しながら、身体のバランス・体幹を鍛えるトレーニングを実施。月に一度はミーティングを実施して、どうしたら利用者様が“やる気”を引き出せるのかを話し合い、施設長を中心に運営を行っていきます。

ノルウェー発祥のリハビリ機器「レッドコードトレーニング」や空気圧を利用し筋力低下を改善するマシンなどの新しいリハビリプログラムを導入し、日常生活に支障をきたしている利用者様のお手伝いをします。

明るく、開放的な雰囲気のなか、利用者様やご家族の笑顔があふれる空間へ…。デイサービスのイメージの変革を目指している、リハビリスタジオ『Toivo』にて、たくさんの人を幸せにする“大切な仕事”に挑戦してみませんか?

募集要項

仕事内容
リハビリ型デイサービスの施設管理者候補
≫≫リハビリ型デイサービスの店舗運営。

≪元気な高齢者の方と身体を動かし、介護予防や機能回復を図るリハビリスタジオでの仕事です!≫
基本的な業務を学んでから施設管理者へステップアップしてください。

■仕事内容
(1)トレーニング業務・・・リハビリの知識を身につけ、利用者様へ運動指導
(2)生活相談員業務・・・利用者様のニーズを引きだし、満足度を高めていく
(3)管理者業務・・・(1)、(2)の仕事を理解した後、施設全体の管理・運営を行う(職員教育、売上管理など)

■補足事項
当施設のサービスのメインであるレッドコードトレーニング研修を行います。座学と実践で基礎から丁寧にお教えしますので、ご安心ください。毎日お孫さんと一緒に公園で遊んでいる方がいるくらい、元気な利用者様も多いので、一緒に体を動かしながら、まずは積極的にコミュニケーションをとってください。
応募資格
学歴不問

■学歴不問
■要普通免許(AT限定可)
募集背景 ≫≫新店舗オープンに伴い、新たな人材を募集。

現在、多くの利用者様からご利用頂いている施設ですが、9月より台東区の入谷に新店舗をオープンすることとなりました。それに伴い、現店舗、新店舗ともにサービスの向上、人材育成を充実させるべく、新たな人材を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は22~23万円(経験による)。
勤務地・交通
両国店/東京都墨田区亀沢1-5-8 東新第二ビル
入谷店/東京都台東区入谷1-8-2

※研修は両国店にて行います。経験などを考慮し、いずれかの店舗への配属になります。
※転居を伴う転勤はありません。
交通
両国店/都営大江戸線「両国駅」A3・A4出口より徒歩1分、JR総武線「両国駅」東口より徒歩5分
入谷店/東京メトロ日比谷線「入谷駅」1番出口より徒歩2分 JR「鴬谷駅」南口より徒歩9分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 月給 25万円以上
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
休日休暇 ◎完全週休2日制(土日)
◎年末年始休暇、有給休暇
≪年間休日110日≫
福利厚生・待遇 ◎昇給
◎賞与(年2回)
◎交通費支給(月2万5000円まで)
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎退職金制度(勤続3年以上)
指定科目一覧 ▼2000年4月1日以降に履修された方の場合
★下記を3つ以上履修し卒業している方であれば、自動的に【社会福祉主事任用資格】を取得しています。

社会福祉概論、社会保障論、社会福祉行政論、公的扶助論、身体障害者福祉論、老人福祉論、児童福祉論、家庭福祉論、知的障害者福祉論、精神障害者保健福祉論、社会学、心理学、社会福祉施設経営論、社会福祉援助技術論、社会福祉事業史、地域福祉論、保育理論、社会福祉調査論、医学一般、看護学、公衆衛生学、栄養学、家政学、倫理学、教育学、経済学、経済政策、社会政策、法律学、民法、行政法、医療社会事業論、リハビリテーション論、介護概論
配属部署・教育制度 ■リハビリデイサービス:リハビリスタジオ『Toivo』での勤務となります。

現在、トレーナー3名、看護師1名、生活相談員が1名、所属しています。運動の補助を行なうトレーナーなど、20代の若いスタッフも多く、和気あいあいと仕事を進めています。なにかわからないことがあれば、近くにいるスタッフに質問してもらえば丁寧にご説明しますので、しっかり疑問をクリアにして業務に取り組みましょう。

■トレーナー業務からスタート。その後、生活相談員、施設管理者へとステップアップ。

まずはトレーナー業務を通して、『Toivo』のことを知って下さい。入社1ヶ月目は座学を含むトレーニング研修を行います。その後はトレーナー業務をメインに仕事を行ない、慣れていっていただきます。そして、2カ月目からは運営管理業務を徐々に身につけていただきます。

会社概要株式会社東新アクア

会社名 株式会社東新アクア
設立 1996年
代表者 代表取締役 平井 要子
資本金 1000万円
従業員数 108名(2023年9月時点)
売上高 12億円(2023年9月期見込み)
10億円(2022年9月期実績)
8億円(2021年9月期実績)
8.5億円(2020年9月期実績)
事業内容 ■サウナ・スパの経営
■日帰り温泉施設の経営
事業所 本社/東京都墨田区亀沢1-5-12 東新ビル6階

【運営施設】
宮の街道温泉江戸遊/栃木県宇都宮市インターパーク4-2-5
両国湯屋江戸遊/東京都墨田区亀沢1-5-8
市原天然温泉江戸遊/千葉県市原市松ヶ島西1-3-43
企業ホームページ http://www.edoyu.com/corporate.html
採用ホームページ "新しい銭湯のカタチ"をあなたのアイデアから。 「人の手によるサービスの価値」を…
https://en-gage.net/edoyu_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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