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研究・開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2004/04/16 - 2004/05/13)

研究・開発
正社員職種未経験OK
自分の専門分野で、食っていこう。
「学校では専門分野の研究に打ち込んでいた」
「これからもその分野の研究者として活躍したいと思っていた」
しかし、就職を機にその想いが叶わなくなった方、けっこういる
のではないでしょうか。

「研究に打ち込みたい」と思えど、評価、分析、品質管理など
の部署に配属され、本来も研究・開発を手がけられない毎日。
確かに「誰もが好きなことを仕事にできるわけではない」と思う
のが普通でしょう。しかし、フルキャストテクノロジーの場合、
大手化学メーカーからの仕事がメイン。そのため、上流部分の
研究開発から携われるのです。

しかも、高分子化学系から有機・無機化学、医農薬の研究・開発
など手がけられるジャンルも実に豊富。自分のやりたい研究を
深堀りできるのはもちろんのこと、その他興味のある分野に着手
することも可能なのです。

当社は「あなたが本当にやりたかったこと」が実現できる環境。
さあ、専門の研究分野で食っていこう。

募集要項

仕事内容
研究・開発


当社のお客様企業である大手医農薬メーカー、化学メーカーの研究所など、化学系の基礎研究・開発・分析などの広範な仕事があります。経験・ご希望を伺い話し合いでお願する業務を決定していきましょう。

【業務事例】
・高分子化学(材料化学)
・医農薬開発(残留農薬の分析、化合物合成および評価)
・バイオ技術開発(環境改善、土壌改良などの研究開発)
・無機化学(金属分析)
・有機化学(薄膜材料の研究)
・細菌培養、遺伝子解析

★当社では高分子材料、有機合成、バイオテクノロジー等の研究分野において、お客様の高い評価をいただき、案件も徐々に増えてきています。当社は自分の専門分野の研究を行なっていきたい方、新しいことに挑戦したいのにできない方に最適な仕事環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

理工系大卒以上 40歳位まで
■何らかの研究・開発の実務経験ある方(年数不問)
★未経験者(理工系学卒の方で25歳位迄)歓迎!

【以下のような方、歓迎します】
◆モノづくりにこだわっていきたい
◆設計など今後は上流の開発にも興味がある
◆多くの開発に携わっていきたい

※特に有機化学、分析(MS、NMR解析)に関する経験のある方、歓迎します。
募集背景

新規事業部の立ち上げに伴ない、一緒に頑張っていただけるメンバーを募集。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
◆勤務地のご希望を考慮します。
茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨、静岡
※他勤務地もありますのでご相談ください。
交通
勤務地により、異なります。
勤務時間 9:00~18:00 ◆実働:8H、休憩:1H
給与 月給20万円以上
※経験・能力等を考慮の上、決定します。

◆入社後の評価(成果主義)について「お客様からの声」「自己申告目標の達成具合」「会社への利益貢献度」と、明確な3つの軸で評価。好き嫌いといった感情や人間関係に左右されることなく、頑張った分は正当に、査定へ反映します。また、公平で納得できる評価のために、職場の同僚が評価する制度もあります。
年収例
経験3年 410万円/月給23万4000円 
経験11年 530万円/月給30万3000円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
※年間休日120日(当社カレンダーによる)
福利厚生・待遇 昇給年1回(10月)、賞与年2回(6・12月)、独身・家族寮、東京都情報サービス産業健康保険組合(直営/法人契約保養所多数)各種社会保険完備、持株会、ストックオプション、退職金、インセンティブ、プロフィットシェアリング(収益分配金)、自己啓発補助、資格取得補助・祝金、提案報奨金、その他諸手当、転居費用負担制度
※入社にあたって引っ越しなどの転居費用が発生する場合は、当社規定により対応します。
人事評価制度が充実 キャリアを積むことで磨かれた実力を、評価することも忘れません。以下の3点に着目した人事評価制度を充実させています。

■フェアに評価
→お客様からの声、自分が設定した目標、会社への利益貢献度。この3点を基準に給与・ボーナスを決定。

■オープンな評価
→マネージャーから、評価結果とその根拠がしっかりとフィードバックされます。仕事に取り組む上で、今後何を改善すればよいのかを明確に知ることができます。

■納得できる評価
→直属の上司だけでなく、職場の同僚からも評価を受ける多面評価制度を採用。偏りのない、納得できる人事査定を受けられます。
配属部署・教育制度 ◆入社後は、各支店にて入社研修を実施。基本的な知識を身につけた上で、各プロジェクトに配属となります。配属先はあなたのご希望に対応。配属先へは当社の営業スタッフが定期的に訪問しますので、質問や希望があればご相談ください。

◆1つの現場には通常数年単位(技術のノウハウが蓄積される期間まで)で勤務。当然、あなたの希望を優先し、次の配属先を変更するかそれともこのまま継続するかを決定。

◆各支店で半期に1度の割合で全体定例会を開催。様々な企業に配属されているエンジニアが集まるので、情報交換等に活用してください。人事制度の説明や個別面談、分野別にグループ分けされたメンバーとの勉強会も実施します。

当社独自の制度でエンジニアの将来を考え、希望にそったキャリアプランを形成できるよう、コース別の人事制度を設けています。具体的には、3つのコースに分かれています。

■スペシャリストを目指す【プロフェッショナルコース】
・技術を極めていきたい方に適したコース。

■プロジェクトマネージャーとしてマネジメントを学ぶ【マネジメントコース】
・賞与が変動し、時間外手当のある給与制度で収益性を評価するコース。

■スキルを活かしてハイリターンを見込める【エキスパートコース】
・個人の売上げに連動した給与制度でハイスキルの人材に適したコース。

※そのほか、さまざまな制度を用意。自らの将来設計を立てることが可能です。

会社概要株式会社オープンアップITエンジニア

会社名 株式会社オープンアップITエンジニア
設立 1999年
代表者 代表取締役 中島 淳二
資本金 7000万円(2023年7月1日現在)
従業員数 5,759人(2024年6月末時点)
売上高 233億62百万円(2023年6月期実績)
事業内容 技術者派遣・請負・紹介事業
(1)設計開発・研究開発
(2)ITソリューション
(3)テクニカルサポート

一般派遣番号 派13-070297
有料職業紹介事業番号 13-ユ-306802
プライバシーマーク 22000005(09)

★Salesforce、AWSともに、パートナー事業者として認められています。
事業所 ■本社
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

■支店・オフィス
東京、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡
関連会社 株式会社ビーネックステクノロジーズ
株式会社ビーネックスソリューションズ
株式会社日本アクシス
株式会社オープンアップシステム
株式会社アクシス・クリエイト
株式会社アロートラストシステムズ
株式会社オープンアップテクノロジー
株式会社夢真
株式会社オープンアップウィズ
株式会社SAMURAI
その他10社
企業ホームページ https://www.ouen.ne.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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