| 仕事内容 | ハードウエア回路設計エンジニア カーエレクトロニクス、移動体通信機器、半導体製造装置、自動車、デジタル家電、医療機器などに用いる画像・基板・電源・信号・高周波回路の設計開発業務をお任せします。 【業務事例】 ・携帯電話基地局向けの高周波回路設計 ・HDD用プリアンプICのアナログ回路設計 ・無線LAN向け基板回路設計からシステム評価 ・Verilog-HDL使用したブルーレイディスクのLSI開発 ※現在、携帯電話向けLSI設計・パターンレイアウトやデジカメ・複合機などのASIC等、LSI関連業務のニーズが日々増えてきています。 【手がけていただく製品】 ・デジタルカメラ、携帯端末、複合コピー機、液晶デバイス、カーナビゲーション ・医療用機器、自動車、オーディオ、無線ブロードバンド通信、生産設備 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
45歳位迄 未経験者（理工系学卒の方で25歳位迄）歓迎!! 【以下のような方、歓迎します】 ◆モノづくりにこだわっていきたい ◆設計など上流の開発にも興味がある ◆多くの開発に携わっていきたい |
| 募集背景 | 大手メーカーをはじめとした企業からの仕事が増加。未経験から一流のエンジニアを目指そうという方を、今回広く募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
◆勤務地のご希望を考慮します。
仙台、福島、茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨、静岡、愛知、岐阜、滋賀、大阪、京都、兵庫、島根、岡山、広島、山口、福岡、熊本、長崎、大分 ※他勤務地もありますのでご相談ください。 交通
勤務地により、異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～18:00 ◆実働：8H、休憩：1H |
| 給与 |
月給 20万円以上 ※経験・能力・取得資格等考慮の上、優遇いたします。 ◆入社後の評価（成果主義）について 「お客様からの声」「自己申告目標の達成具合」「会社への利益貢献度」と、明確な3つの軸で評価。好き嫌いといった感情や人間関係に左右されることなく、頑張った分は正当に、査定へ反映します。また、公平で納得できる評価のために、職場の同僚が評価する制度もあります。 年収例
経験5年 450万円／月給25万4000円
経験11年 530万円／月給30万3000円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 ※年間休日120日（当社カレンダーによる） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（10月）、賞与年2回（6・12月）、独身・家族寮、東京都情報サービス産業健康保険組合（直営／法人契約保養所多数）、各種社会保険完備、持株会、ストックオプション、退職金、インセンティブ、プロフィットシェアリング（収益分配金）、自己啓発補助、資格取得補助・祝金、提案報奨金、その他諸手当、転居費用負担制度 ※入社にあたって引っ越しなどの転居費用が発生する場合は、当社規定により対応します。 |
| 人事評価制度が充実 | キャリアを積むことで磨かれた実力を、評価することも忘れません。以下の3点に着目した人事評価制度を充実させています。 ■フェアに評価 →お客様からの声、自分が設定した目標、会社への利益貢献度。この3点を基準に給与・ボーナスを決定。 ■オープンな評価 →マネージャーから、評価結果とその根拠がしっかりとフィードバックされます。仕事に取り組む上で、今後何を改善すればよいのかを明確に知ることができます。 ■納得できる評価 →直属の上司だけでなく、職場の同僚からも評価を受ける多面評価制度を採用。偏りのない、納得できる人事査定を受けられます。 |
| 配属部署・教育制度 | ◆入社後は、各支店にて入社研修を実施。基本的な知識を身につけた上で、各プロジェクトに配属となります。配属先はあなたのご希望に対応。配属先へは当社の営業スタッフが定期的に訪問しますので、質問や希望があればご相談ください。 ◆1つの現場には通常数年単位（技術のノウハウが蓄積される期間まで）で勤務。当然、あなたの希望を優先し、次の配属先を変更するかそれともこのまま継続するかを決定。 ◆各支店で半期に1度の割合で全体定例会を開催。様々な企業に配属されているエンジニアが集まるので、情報交換等に活用してください。人事制度の説明や個別面談、分野別にグループ分けされたメンバーとの勉強会も実施します。 当社独自の制度でエンジニアの将来を考え、希望にそったキャリアプランを形成できるよう、コース別の人事制度を設けています。具体的には、3つのコースに分かれています。 ■スペシャリストを目指す【プロフェッショナルコース】 ・技術を極めていきたい方に適したコース。 ■プロジェクトマネージャーとしてマネジメントを学ぶ【マネジメントコース】 ・賞与が変動し、時間外手当のある給与制度で収益性を評価するコース。 ■スキルを活かしてハイリターンを見込める【エキスパートコース】 ・個人の売上げに連動した給与制度でハイスキルの人材に適したコース。 ※そのほか、さまざまな制度を用意。自らの将来設計を立てることが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 中島 淳二 |
| 資本金 | 7000万円（2023年7月1日現在） |
| 従業員数 | 5,759人（2024年6月末時点） |
| 売上高 | 233億62百万円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | 技術者派遣・請負・紹介事業 （1）設計開発・研究開発 （2）ITソリューション （3）テクニカルサポート 一般派遣番号 派13-070297 有料職業紹介事業番号 13-ユ-306802 プライバシーマーク 22000005（09） ★Salesforce、AWSともに、パートナー事業者として認められています。 |
| 事業所 | ■本社 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F ■支店・オフィス 東京、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡 |
| 関連会社 | 株式会社ビーネックステクノロジーズ 株式会社ビーネックスソリューションズ 株式会社日本アクシス 株式会社オープンアップシステム 株式会社アクシス・クリエイト 株式会社アロートラストシステムズ 株式会社オープンアップテクノロジー 株式会社夢真 株式会社オープンアップウィズ 株式会社SAMURAI その他10社 |
| 企業ホームページ | https://www.ouen.ne.jp |
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