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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

企画提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2004/06/15 - 2004/07/19)

企画提案営業
正社員職種未経験OK
もう一度、不動産。 業界トップが生まれ変わらせるマンションと、あなた。
あの時あなたは……、
▼一戸建てやマンションを売るだけの日々に疲れていた。
  売りっぱなし。アフターフォローなし。次から次へと消化試合。
▼アパートを紹介するだけの賃貸営業にウンザリしていた。
  上司に従うだけ。企画や提案するなんて夢のまた夢。
――でも、不動産への興味は消えていないはず。住まいに関わる仕事は夢があること。それを一番解っているのはあなただから……。

私たちの仕事は普通の不動産業とは違います。
もう一度マンションを生まれ変わらせるために、企画・提案するのが仕事。
多数のお客様に満足していただき……
 ◎マンション増加戸数業界第1位
 ◎マンション総合管理受託戸数業界第2位
独立系マンション管理会社でトップとなり、売上も順調に伸ばしてきました。

管理会社をリプレイス(変更)するケースが増えている今、
マンションに住む多くの人が、あなたの活躍に期待しています。

『生まれ変われるのは、マンションだけじゃない。あなた自身かもしれない』。

募集要項

仕事内容
企画提案営業


分譲マンションにおける管理会社のリプレイス企画と提案をお任せします。営業活動はプロジェクトチームをベースに行います。お客様である管理組合を通じて、快適なマンションライフの実現を図ります。

【仕事の流れ】
▼チェックリストをもとに、担当エリアにある分譲マンションを調査
▼管理組合の理事長などのお客様先に訪問し、見積書及び企画書の作成依頼を受ける
▼プロジェクトチーム体制で、見積書及び管理システムを企画・立案
▼企画内容をお客様にプレゼンテーションし、リプレイスの検討を依頼
▼管理業務の委託契約を正式に結び、リプレイス成功!

◎将来的には、チームリーダーや管理職として活躍していただきたいと考えています。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

■専門卒以上 26~33歳位までの方
■不動産関連業(マンション・仲介[売買・賃貸]・住宅・設備等)での営業経験をお持ちの方(年数不問)
■業界未経験でも不動産に興味があり、営業または販売経験をお持ちの方(年数不問)

≪こんな方、歓迎します!≫
□個人で動くだけでなく、チームワークで営業活動をしたい!
□企画やアイデアを練ることが好き!
□コツコツと努力するタイプだ!
募集背景

2001年8月1日に施行された「マンション管理適正化法」により、分譲マンションの所有者で構成される管理組合は管理の見直しを積極的に検討しています。管理会社のリプレイスも増加し、当社へのニーズも高まっています。快適なマンションライフをより多くのお客様に提供するために事業拡大とメンバーの増員を行います。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都新宿区新宿
交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑駅」より徒歩3分
勤務時間 8:30~17:30
給与 ■固定給制 月給22万円以上
※あくまでも最低給与です。経験・スキルを考慮して、決定いたします。
年収例
入社2年目30歳/440万円(固定給年額300万円+残業手当+賞与)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)※ただし、土・日どちらか出社になる場合有(他の曜日に振替)
祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
◎年間休日125日(2003年度実績)
福利厚生・待遇 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
手当/交通費全額支給、残業手当、家族手当
保険/各種社会保険完備
その他/退職金制度、資格取得奨励講習、保養所(軽井沢・草津・勝浦・湯沢他)、従業員持ち株制度
生まれ変わった中途入社社員の声 ■前職:ディベロッパーの営業(28歳)
管理会社のリプレイスに興味が湧いてきて、“豊富な実績”と“業界トップ”という点に惹かれて入社を決めました。個人ではなくチームワークで実績を上げていくところが、前職にない面白さですね。

■前職:賃貸不動産会社の営業(30歳)
結果だけでなく、やる気やプロセスも評価してもらえるので、前向きな気持ちで取り組めます。国家資格である『管理業務主任者』の資格も、会社のバックアップで短期間に取得できました。仕事面で中途入社のハンデを感じることもないですし、出会いを大切にする会社なので職場にもすぐに馴染めました。
配属部署・教育制度 ≪メンバー同士がバックアップ!≫
本社営業部への配属となります。エリア別にプロジェクトチームを編成し、それぞれがチームワークを発揮して実績を上げています。お客様への企画や提案などは、リーダーを始めメンバー全員があなたをしっかりとバックアップしていきます。

≪スムーズに仕事内容を理解!≫
入社後、まずは1週間の社内研修を行います。業務内容と基本的な仕事の流れを覚えていきます。その後は先輩同行のもと、OJT形式で実務研修を行います。研修期間は全体で約1ヶ月間となります。

会社概要日本ハウズイング株式会社

会社名 日本ハウズイング株式会社
設立 1966年
代表者 代表取締役社長 CEO 小佐野 台(おさの うてな)
資本金 24億9290万円
従業員数 5577名(2024年3月31日時点)
売上高 ※日本ハウズイング株式会社グループ連結
1453億円(2023年3月期実績)
1246億円(2022年3月期実績)
1149億円(2021年3月期実績)
1165億円(2020年3月期実績)
1131億円(2019年3月期実績)
1055億円(2018年3月期実績)
985億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■マンション管理事業
■ビル管理事業
■不動産管理事業
■営繕工事業

<マンション管理会社として業界トップクラス>
◎マンション管理受託戸数約49万戸

<免許登録>
マンション管理業 国土交通大臣(5)第030805号
建築物環境衛生総合管理業登録 東京都20総第344号
特定建設業登録 国土交通大臣許可(特-4)第14355号 
宅地建物取引業 国土交通大臣(11)第2933号
事業所 東京本社:東京都新宿区新宿1-31-12

★支店
札幌、札幌西、札幌南、仙台、仙台南、郡山、盛岡、東京南、城南、東京西、立川、町田、海老名、横浜、関内、新横浜、川崎、上大岡、溝の口、登戸、藤沢、戸塚、静岡、沼津、江東、錦糸町、葛西、北千住、浅草、船橋、津田沼、千葉中央、柏、柏第二、越谷、大宮、浦和、川口、所沢、川越、池袋、練馬、成増、赤羽、高崎、新潟、名古屋、京都、大阪、大阪北、神戸、岡山、広島、北九州、福岡

★部署
本社事業部、第一事業部、第二事業部、第三事業部、北海道事業部、東北事業部、西日本事業部、ビル不動産事業部、ビル・不動産営業1~2部、アーバン住宅営業部、住宅営業1~5部
関連会社 日本コミュニティー株式会社
カテリーナサービス株式会社
ハウズイング合人社北海道株式会社
ハウズイング合人社沖縄株式会社
三光エンジニアリング株式会社
山京ビルマネジメント株式会社
株式会社サーフ
株式会社レインボウ
株式会社NHシステムズ
株式会社伊勝
株式会社メイセイ
株式会社亜細亜綜合防災
株式会社NHファシリティーズ
Pan Pacific Company Limited
Pan Pacific Service Company Limited
PROPELL INTEGRATED PTE LTD
企業ホームページ https://www.housing.co.jp/recruit/index.html
個人名の表記について
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