仕事内容 |
技術営業 食の安全を守る仕事です。
<1963年設立。日本ハム、伊藤ハムといった大手が顧客の当社で、営業をはじめませんか?> ◎ハム・ソーセージづくりに欠かせない機械・設備を提案。飛び込み・新規電話はありません。 ◎約3ヶ月の導入研修で商品知識・業界知識、その後、2年を目安にノウハウを教えていきます。
■提案先は? ハムやソーセージなどの食肉加工会社と、食肉市場管理者の地方自治体が持つ工場。取引がある食肉加工会社には、丸大食品、ニチロサンフーズなどの大手企業も多いです。
■提案する商材は? 食肉工場で使う機械・設備です。例えば、豚・牛を運ぶベルトコンベアーや電撃を加える機械、食肉をスライスする機械、真空パックにする機械など。機械・設備単体の提案もあれば、工場全体の生産ラインを提案する場合もあります。また、当社が得意とするハムやソーセージの加工機械も提案してください。
■営業スタイルは? 主に既存のお客様を担当。メンテナンスや定期訪問などを通して機械・設備の様子を伺います。受注後は社内の技術者にお客様の要望を伝え、打ち合わせ。スケジュール管理や設置作業にも立ち合います。営業と技術者がペアを組み、技術的な仕事を営業が行なうことも。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験者・第二新卒者も歓迎します> ⇒約3ヶ月の導入研修だけではなく、2年を目安に先輩が仕事を伝授。 しっかり育てていくので、実務経験がなくても大丈夫です。安心してご応募ください。
※高卒以上。 ※必須ではありませんが、営業・装置レイアウト・機器設計の経験をお持ちの方はもちろん即戦力となりますので、 履歴書・面接で積極的にアピールしてください。
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募集背景 |
当社の今後を見据えて、新しい仲間をお迎えします。
当社は、1963年に設立。社員の定着率がよく、営業部門を中心にベテランが多くなってきました。一方で、当社が手がける食肉プラントは、一度取引があるとお客様と長いお付き合いになるのが特徴。伊藤ハム、日本ハムなどの大手企業や各地方自治体の生肉処理施設とも、これまで同様、長期的に仕事をしていきます。そこで今回、当社の今後を見据えて、新しい仲間を募集。一人前の技術営業に、イチから育てていくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社(東京都台東区)、大阪支店(大阪府大阪市)、熊本営業所(熊本県熊本市)いずれかでの勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※社員によって頻度は異なりますが、全国に出張があります。
本社/東京都台東区台東4-20-5 大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル9F 熊本営業所/熊本県熊本市東区新生2-5-18
交通
本社/都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩3分 東京メトロ 日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分 JR 各線「御徒町駅」より徒歩6分 大阪支店/各線「新大阪駅」より徒歩3分 熊本営業所/熊本市交通局「健軍町」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~17:00 |
給与 |
月給 22万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
28歳・入社4年目/年収513万円 35歳・入社7年目/年収750万円
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休日休暇 |
週休2日制(土曜・日曜 ※会社カレンダーにより月1回土曜出社あり)、祝日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、特別休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ※2011年実績:5ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■借上げ社宅制度 ■保養所(熱海) ■社員旅行
【手当】 出張手当(日当1万1000円)、借上げ社宅・住宅手当(世帯主・月/3万円 世帯主以外・月/2万円)、 家族手当(配偶者・月/2万円 親、子※25歳まで・月/1万円)、役職手当 ※「社員の頑張りをきちんと還元したい」という社長の想いから、厚待遇をご用意。 「仕事に打ち込めば、評価してくれる」と社員もやる気を出して頑張っています。 |
配属部署・教育制度 |
加工機械部もしくはプラント事業部に配属となります。中途入社が多く、全く違う業界、職種の経験者が活躍中。具体的には小売店の営業から土木工事、建築工事設計者、ベビー服の販売員に水処理設備、厨房機器の営業まで、幅広くいます。
本社の加工機械部には営業、設計、工事の各担当を合わせて7名。プラント事業部には19名の社員が在籍。平均年齢は約48歳です。30歳前後の若手社員もいますが、40代、50代のベテラン社員がほとんど。中には65歳の定年を過ぎた後、嘱託社員として現場復帰する社員もいます。
入社後は、茨城県のつくば技術センターで経験に応じて約1~3ヶ月間の研修を実施。加工機械の製造工程に入ることで、機械の知識やメンテナンスの仕方を覚えていきます。自宅から通うのが難しい場合、住まいをご用意しますのでご安心ください。
入社3~4ヶ月目に配属部署を決定。その後、先輩の業務活動への同行を実施。お客様との関係の築き方や提案方法などを学んでください。仕事では設計図を描くことも多いので、CADソフトの使い方もお教えします。
2年後を目安に独り立ち。その後も、着実に成長してもらうために、長い目でサポートしていきたいと思っています。 |
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