- 【事業内容】
- ■店舗のトータルプランニング └ 厨房設備の設計施工 └ 水周り・空調・給排気設備の設計・施工 許可／建設業の種類：管工事業 許可番号／国土交通大臣許可（特－14）第15702号
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 管工事施工管理 【定年まで勤務してくれる社員が多数！】 プランニングから施工管理までをご担当ください。カフェ、居酒屋、ラーメン屋、フレンチレストランなど。店舗の調理設備や空調設備、給排水設備などの提案・設計・施工・メンテナンスをトータルで手がけている当社。あなたにお任せするのは、お客様の要望をヒアリングするところから、プランニング、そして実際の施工管理まで。まずはベテランのもと、当社の仕事について学んでください。 ≪具体的には≫ ▼要望のヒアリング・プラン作成 お客様である飲食店運営会社から、要望をヒアリングします。店舗コンセプトや予算、立地、メニュー、来店する客層などを踏まえ、プランや見積もりを作成してください。 ▼設計担当と打ち合わせ 当社の設計担当と、プランを元に打ち合わせを行ないます。 ▼施工 施工図を作成し、実際の施工管理へ。スケジュールの調整や現場の管理などもお任せします。また、近隣住民への気配りなども大切です。 ▼完成・引渡し 完成後は試運転を行ない、お客様同席の上で機器の使用説明等を行ないます。その後、引渡しとなります。 ※管工事施工管理として活躍する25名のうち、8名は50代。ベテランが多く在籍していますので、彼らから技術・知識を学び取っていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■管工事施工管理の経験をお持ちの方 ⇒経験年数や店舗・住宅などの分野は問いません。 ※学歴は不問です。第二新卒、歓迎です。 ※ベテラン揃いの当社で、後継者として将来を担ってくださる方をお迎えしたいと考えています。 |
| 募集背景 | ベテラン揃いの当社。次世代を支えてくれる社員を募集します。 経験豊富なベテランが揃っている当社。しかし年々平均年齢が高くなり、将来を担ってくれる層、特にベテランと若手の中間層を採用しなければならないことは課題の一つです。そこで、ベテランから技術を受け継ぎ、この先の三岳工業を支えてくれる人材を募集することになりました。できるだけ多くの方に、面接でお会いしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区元赤坂1丁目5番25号 赤坂花の木ビル1F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給 20万9000円～30万円＋各種手当 ※これまでの経験を勘案した上で、話し合いの上決定していきます。 ※上記に加え、地域手当が3万円つきます。 ◆明確な評価制度があります どんな資格を取得し、どんな能力を身に付ければ給与があがるのか、という明確な給与体系をご用意しています。属人的な相対評価ではないので、得たい報酬に対してどんな行動を取れば良いのかが一目瞭然です。下記【給与体系について】でもご紹介していますので、あわせてご覧ください。 年収例
420万円／28歳（2年目）
550万円／34歳（7年目） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔週土曜、毎週日曜）、祝日、有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（9月） ■賞与 年2回（7月、12月）※2010年度実績 2ヶ月分 ■決算賞与あり ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月8000円、子供：月5000円／1人） ■役職手当 ■資格取得手当（管工事施工管理技士の取得に対して奨励金を支給 1級⇒10万円、2級⇒5万円） ■制服貸与 ■社員旅行（2年に1回） ■退職金制度 ■車通勤可、駐車場完備 ■地域手当(3万円) |
| 評価制度について | かなり詳細に体系立てているので求人原稿上だけでは書ききれませんが、少しだけご紹介します。 例えば、「月給を今より◎◎万円上げたい！」という場合に、 ⇒CADが使用できる ⇒現場管理を単独で担当できる ⇒2級管工事施工管理技士の資格を持っている ⇒メンバー1名の育成を担当している などなど、様々な指標を用意しています。もちろんここで紹介したものは一例です。実際にはもっと詳細に設定されています。詳しく知りたい、という方は、ぜひ面接でお尋ねください。 |
| 配属部署・教育制度 | 営業管理部への配属となります。現在東京では6名のメンバーが活躍しています。 内訳は40代が1名、30代後半が1名、30代前半が2名、20代後半が2名です。全員が中途入社なので、馴染みやすいのではないでしょうか。当社の特徴は、管工事のみではなく店舗作りの全てを担っているところ。活躍中のメンバーも“店を作っていく”という点に魅力を感じてくれています。 入社後、まずは3ヶ月～4ヶ月の新人研修をご用意しています。当社での業務の進め方について学んでください。その後は現場でのOJTを通じて指導していきます。基本的には1人の先輩のもとで技術を磨いていただきたいと考えています。 |
| 会社名 | 三岳工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松浦 圭 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 売上高 | 14億5400万円(2016年8月期実績) 13億8400万円（2015年8月期実績） |
| 事業内容 | ■店舗のトータルプランニング └ 厨房設備の設計施工 └ 水周り・空調・給排気設備の設計・施工 許可／建設業の種類：管工事業 許可番号／国土交通大臣許可（特－14）第15702号 |
| 事業所 | 本社／愛知県清須市春日白弓103 東京営業所／東京都港区元赤坂1-5-25 赤坂花の木ビル1F 岐阜営業所／岐阜県各務原市那加浜見町1-154 |
| 企業ホームページ | http://www.mitakekogyo.jp/ |
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