給与計算スタッフ【『INED』を手がけるアパレルメーカー】（383398）（応募資格：＜未経験者・職種転換・第二新卒者歓迎＞⇒仕事は先輩スタッフが…　雇用形態：契約社員）｜株式会社フランドルの転職・求人情報

給与計算スタッフ【『INED』を手がけるアパレルメーカー】の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2012/12/11 - 2013/01/14）

給与計算スタッフ【『INED』を手がけるアパレルメーカー】

契約社員職種未経験OK転勤なし

【急募】新年からは、アパレルメーカーで仕事、始めませんか？

当社は今、早く入社してくれる方を探しています。
実は、1月末で給与計算スタッフが1名、退職予定なのです。
少数精鋭の部署なので、人数が減ると、仕事が大変になりそうな予感。
業務の引き継ぎ期間を考えて、できれば1月中旬までに入社してくれると嬉しいです。
すぐにでもお迎えしたいので、年内の入社も、もちろん歓迎しています。

当社は、1980年に設立したアパレルメーカー。『INED』、『ef-de』、『LE SOUK』、
『YVON』、『7-IDconcept』などのブランドを展開しています。長い時間をかけて
ブランドを育ててきました。多くのファンを持つ洋服を生み出している環境は、
きっと、ファッション好きの好奇心を満たしてくれると思います。

給与計算に関わる入力作業が、主な仕事。最初から難しいことはお任せしませんし、
先輩がしっかりサポートしていきます。なので、今回は未経験の方を歓迎。
めったに行なわない募集職種です。この機会に、ぜひ当社の一員になりませんか？

募集要項

仕事内容	給与計算スタッフ【『INED』を手がけるアパレルメーカー】従業員1662名にとって、大切な仕事です。＜1980年設立の老舗アパレルメーカー。まずは、簡単な仕事からお任せします＞ ◎業務の引き継ぎ後、給与計算・退職金・福利厚生に関するデータ入力などの業務を担当します。 ◎配属部署は少数精鋭。先輩スタッフがサポートしていくので、ご安心ください。 ■入社後すぐの仕事まずは、業務の引き継ぎを受けていただきます。2～3週間程度の期間を予定。退職金手続き、人件費系の集計業務を中心に、伝達事項や仕事のコツを、前任が教えていきます。 ■引き継ぎの後の仕事は？給与業務全般や退職金業務、団体保険手続きなどの福利厚生業務を担当。給与業務に関しては、将来的に子会社の分もお任せしたいと考えています。 ■各種の問い合わせに対応給与に関する質問を中心に、あなたに寄せられる問い合わせ。各ショップの販売員や経理部、総務部など、多くの方の質問に答えていきます。他にも、顧問社労士、給与システムのアウトソーシング会社などと関わることも多いです。 ※繁忙期には、販売の応援で各店舗のサポートに入ります。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎＜未経験者・職種転換・第二新卒者歓迎＞ ⇒仕事は先輩スタッフがしっかり教えます。まずは、お気軽にご応募ください。 ■Excel・Wordの基本操作ができる方（簡単な表・文書が作成できるレベル） ※高卒以上の方が対象です。
募集背景	後任のスタッフを探しています。当社は、『INED』、『ef-de』、『LE SOUK』などを手がけるアパレルメーカーです。スキンケア加工やヒアルロン酸を混合した糸など、素材へのこだわりが当社の特徴。1980年の設立から、着実にブランドを育ててきました。そんな当社を、バックオフィスから支えてくれた給与計算スタッフが、1月末に退職予定。そこで今回、後任の方をお迎えすることになりました。引き継ぎ期間を考え、年明けすぐの入社を歓迎。1月中旬までには、就業してほしいと思っています。
雇用形態	契約社員契約社員 ※正社員登用あり。
勤務地・交通	本社／東京都港区南青山4-18-11 ※転勤はありません。交通本社／東京メトロ各線「表参道駅」A4出口より徒歩7分
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間）
給与	月給 21万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
休日休暇	週休2日制（土曜・日曜　年数回の土曜出社があります）、祝日夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇 ≪年間休日115日≫
福利厚生・待遇	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当、家族手当、役職手当 ■保養所あり ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■再雇用制度 ■永年勤続表彰 ■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、短時間勤務制度 ■社員割引あり
配属部署・教育制度	人事部給与課に配属となります。現在、6名が在籍。人事部長、課長（女性／40代）、男性スタッフ1名（40代）、女性スタッフ3名（20代～30代）という構成です。まずは、1月末に退職予定のスタッフから業務を引き継いでいただき、みんなで部署を盛り上げていきたいと思っています。実務を通して、仕事を覚えていただきます。2～3週間程度の期間をかけて、業務と一緒に仕事のコツも、前任がしっかり伝授。その後も、まわりの上司・先輩がサポートしていくので、質問などは気軽にしてください。

会社名	株式会社フランドル
設立	1980年
代表者	代表取締役社長　栗田貴史
資本金	5000万円
従業員数	1662名（男性：150名／女性：1512名）　※2012年6月現在
売上高	325億円（2012年2月期実績）
事業内容	レディスウェア・メンズウェア・生活雑貨の企画・製造・販売＜取り扱いブランド＞『INED』、『YVON』、『ef-de』、『LE SOUK』、『7-IDconcept.』、『CLEAR IMPRESSION』、『Brilliantstage』、『PLASIS』、『SIZE SELECTION』、『Labyrinth』
事業所	本社／東京都港区南青山4-18-11 店舗／日本全国393店舗
企業ホームページ	http://www.flandre.ne.jp/

会社名

株式会社フランドル

設立

1980年

代表者

代表取締役社長　栗田貴史

資本金

5000万円

従業員数

1662名（男性：150名／女性：1512名）　※2012年6月現在

売上高

325億円（2012年2月期実績）

事業内容

レディスウェア・メンズウェア・生活雑貨の企画・製造・販売

＜取り扱いブランド＞
『INED』、『YVON』、『ef-de』、『LE SOUK』、『7-IDconcept.』、『CLEAR IMPRESSION』、
『Brilliantstage』、『PLASIS』、『SIZE SELECTION』、『Labyrinth』

事業所

本社／東京都港区南青山4-18-11
店舗／日本全国393店舗

企業ホームページ

http://www.flandre.ne.jp/