- 【事業内容】
- ■賃貸住宅リノベーション事業 ■シェアオフィス事業 ■リノベーション・デザイナーズ賃貸物件を紹介する『goodroom』の運営 http://www.goodrooms.jp/
勤務地
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| 仕事内容 | 賃貸仲介アドバイザー ＜カメラを片手に物件の取材も行ないます＞ 『good room』は、業界内でもトップクラスの閲覧数。＜デザイナーズ物件サイト『good room』に掲載する物件の取材撮影、お客様へのお部屋のご案内を行ないます＞ ◎サイトから問い合わせを頂いたお客様への物件紹介が中心。売上ノルマはありません。 ◎業界未経験者が大勢活躍中。小さな会社だから、仕事は皆で教えていきます。 【具体的には…】 ■お客様からの問い合わせ対応、接客、物件のご案内、ご契約までのサポート 当社にて、お客様のご希望条件（エリア、家賃、間取り、入居時期など）をヒアリングして、 ご希望にあう物件をご案内します。気になるものがあれば物件の内見へ。 ※繁忙期などの時期にもよりますが、1日3組のお客様をご案内することもあります。 ■サイトに掲載する物件の取材撮影、物件紹介文の作成など。 お部屋を訪問して、入居者の視点で物件の特徴を探し、写真撮影や文章作成をお任せします。 お客様のご案内がないような空き時間に取材撮影を行います。1人あたり1週間で5～10件が目標です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒者歓迎！＞ ■物件サイトの写真や間取り図を見て、興奮してしまうような人 └ インテリアや建物などに興味があれば、前職経験は不問。意欲を重視します。 ※学歴は不問です。営業未経験からの職種転換を歓迎しています。 ※接客・販売の経験をお持ちの方であれば、十分に活かすことができます。 現在活躍中の賃貸仲介アドバイザーである岡山（女性）も、元接客・販売スタッフ。 インテリアや建物、空間デザインが好きということもあり、当社に入社しました。 転職者インタビューの記事に登場していますので、ぜひご覧ください。 |
| 募集背景 | 来年度からの本格的な事業拡大につき、増員募集。 2009年設立。当社はデザイナーズ賃貸物件を紹介する『good room』の運営や、老朽化した物件のリノベーション（再生）事業を手掛けています。物件のリノベーションから、入居者を獲得する仲介業までを一貫して手掛けている企業は業界内でも珍しく、お客様のクチコミやSNSの効果もあってサイトの認知度も向上。業績も順調に推移しています。2013年の初頭にはオフィスの拡大移転も予定しており、更なる事業拡大を進めていきます。そこで今回の増員募集。成長中の当社を一緒に創っていくメンバーとしてお迎えいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区渋谷1-17-1 TOC第2ビル5F
※2013年の初頭に、事務所の移転予定（渋谷駅近辺）。 ※転勤ナシ。 交通
各線「渋谷駅」の13番出口より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） |
| 給与 |
月給23万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※不動産賃貸仲介会社での十分な経験がある方は、月給28万円以上となります。 年収例
320万円／25歳、未経験入社
400万円／29歳、未経験入社 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（水曜、他1日シフト制） ※週に2日。月に8日以上はお休みとなります。 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 【年間休日120日以上】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■住居手当 |
| 私たちの強み | リノベーション・デザイナーズ賃貸物件を紹介する『good room』（ http://www.goodrooms.jp/ ）に掲載されている物件の紹介記事は、 4名の賃貸仲介アドバイザーが書いています。自分たちで現地の物件に伺って、入居者の目線で「住みたくなる！」特長を見つけ出した物件だから、お部屋探しにいらっしゃるお客様にも自信を持って紹介することができるのです。もちろん、他のアドバイザーが取材した物件の特徴もスタッフ間で共有しています。競合他社では分からないような物件の特徴やリアルな情報を伝えることができるのが、私たちの強みでもあるのです。 |
| 配属部署・教育制度 | ■『good room』事業部への配属となります。 現在、賃貸仲介アドバイザーとして活躍しているのは、4名。男性3名、女性1名となっています。 北欧食器メーカーで接客販売をしていた者やシステム会社で営業をしてた者など、前職は様々です。 全社の従業員数は20名。まだまだ小さな会社だからこそ、スタッフ全員で力を合わせて頑張っています。 仕事が忙しい日々が続きますが、皆で助け合い、励ましあい、笑いあうような雰囲気が社内にはあります。 また週1回は、スタッフ全員が集まって会議を行っています。 より良いサービスをお客様に提供するために、自由に意見を出し合うなど、皆で会社づくりを進めています。 ■入社後は、実際の業務を通して仕事を覚えていただくことになります。 小さな会社だからこそ、仕事の進め方はみんなで丁寧に教えていきますね。 実は現在活躍しているスタッフの大半が、不動産業界は未経験でした。 元インテリアショップの店員や元美容師のスタッフもいますが、数ヶ月で仕事をこなせるまで成長しています。 スタッフは日々忙しく働いていて、不明点などを聞きづらいこともあるかもしれませんが、 みんな教えるのが好きなので、気にせずどんどん聞いてくださいね！ ※今後のスタッフの増員に向けて、体系だった教育研修制度をいま準備しているところです。 長期的な観点で、スタッフが成長できるようにしていきたいと考えています。 |
| 会社名 | グッドルーム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 小倉 弘之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 111名（2021年3月現在） |
| 売上高 | 25億4700万円（2021年3月期実績） 22億500万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■賃貸住宅リノベーション事業 ■シェアオフィス事業 ■リノベーション・デザイナーズ賃貸物件を紹介する『goodroom』の運営 http://www.goodrooms.jp/ |
| 事業所 | 東京都渋谷区渋谷3丁目2－3 帝都青山ビル5F |
| SDGsに関する取組み | ■働き方改革 GOOD OFFICEを通じて、働きがいと働き心地の良い空間を提供し、新しい働き方を提案します。また、ITの活用により効率化を促進することで創造性をより発揮できる環境を作り出します。 ■リノベーション スクラップアンドビルドではなく、既にあるものを活かすリノベーションによって豊かな環境を提案します。また、そこに集う人たちによるイノベーションの誘発も目指していきます。 ■ロングライフデザイン 入退去の都度修繕が必要になるような流行り廃りのある内装ではなく、スタンダードで質感の良い空間で価値を持続させることで、つくる責任を果たしてまいります。 |
| 企業ホームページ | https://www.haptic.co.jp/ |
| 採用ホームページ | グッドルーム株式会社 「どこにもないふつう」を作りつづけるDiscoverNewStandard… https://en-gage.net/goodroom_gooddays_saiyou |
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