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社会医療法人財団 石心会病院運営スタッフ(マネージャー候補)(383839)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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病院運営スタッフ(マネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/12/18 - 2013/01/28)

病院運営スタッフ(マネージャー候補)
正社員
企業でのビジネス経験は、医療の現場でも活きる。
医療サービスを、特別なものにしないために。
地域の人々にとって、身近な存在であり続けるために。
社会医療法人財団 石心会は、病院運営体制の強化を目指して立ち上がります。

私たちの医療サービスは、マスコミに取り上げられるなど高い評価をいただいてきました。
1994年度以降、18期連続増収と業績も好調です。
しかし、まだまだ現状に満足するわけにはいきません。

この先は、『高度医療を身近に』という理念のとおり、
今以上に患者さんと率直に向きあえる病院の確立を目指したい。
そのためには、一層のサービスの充実、利益創出、設備投資が必要となります。

そこで私たちは、ひとつの答えを出しました。
それは、企業でのビジネス経験を持つ方を迎え入れよう、ということ。
閉ざされたイメージを持たれがちな医療現場に、
あなたが培ってきたビジネスの視点をプラスする。
そうして体制を見直すことで、ひときわ良質なサービスを提供できるのではないか、
と考えているのです。医療の現場で、ぜひ力を発揮してください。

募集要項

仕事内容
病院運営スタッフ(マネージャー候補)
病院を円滑に運営するマネジメントを目指してください。

【病院運営を、一層円滑に進めるためのマネジメントをお任せします】
病院・クリニックをより良い組織に変えるには、実態を知らなければなりません。まず、以下の業務のサポートをお任せしますので医療現場を把握してください。事務長や各部署の責任者がフォローします。また、正式にマネージャー職に就いてからはもちろん、研修中もビジネス経験を活かした提案を期待しています。

■事務職員の管理
■医師、看護師、医療技術職など院内で働くスタッフの意見調整
■人員体制の調整
■施設管理
■資材管理
■地域の開業医の先生との折衝
■患者さんからの問い合わせ対応
■経営データの作成、データに基づく施策実施 など

以上のように、調整、折衝、管理など、運営マネージャーの仕事は多岐にわたります。当然のことながら、全てひとりで行なうわけではありませんが、ひとつの施設を経営するような仕事といっても過言ではないでしょう。
応募資格


大卒以上 ≪以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します≫
■営業など顧客折衝業務の経験。
■事務、総務、資材、購買、経営企画など、バックオフィスにおける管理職の経験。

◎医療業界の経験は特に問いません。
⇒将来的に運営マネージャーとして活躍できるよう、医療現場の業務を学んでいただきます。
◎「経営に興味がある」という方に最適な環境です。
⇒病院運営とは、経営に必要なヒト・モノ・カネ・情報などのオペレーションで、常に改善が求められます。
募集背景 サービスを充実させるために、マネージャー候補を募集します。

医療サービスを一層充実させるために、一つひとつの病院・クリニックで確固たる運営体制の構築を目指します。そこで今回、マネージャー候補となる方を募集。現場での業務経験を充分に積んだのち、各施設の運営を共に行なっていただきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
※以下4ヵ所より、希望を考慮の上決定させていただきます。
■川崎幸病院/川崎市幸区大宮町
■川崎幸クリニック/川崎市幸区南幸町
■さいわい鹿島田クリニック/川崎市幸区新塚越
■川崎クリニック/川崎市川崎区小川町
交通
■川崎幸病院/JR線「川崎駅」より徒歩10分
■川崎幸クリニック/JR線「川崎駅」より徒歩12分
■さいわい鹿島田クリニック/JR南武線「鹿島田駅」より徒歩1分
■川崎クリニック/JR・京浜急行各線「川崎駅」より徒歩8分
勤務時間 8:30~17:00
※土曜日は、8:30~12:30となります。
給与 月給21万2000円以上
※年齢・前職給与・経験・能力等を充分考慮し、お互いに話し合ったうえで決定したいと思います。
年収例
入社初年度は、335万円以上を想定しています。
休日休暇 ■4週8休制
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員食堂利用可
■契約保養所
■契約スポーツクラブ
■社員旅行
教育制度・続き ▼5年後~/【クリニックの事務長】に昇格。ドクターやナース、事務スタッフを含めて50~70名のマネジメントを手がけていただきます。効率的な施設運営を目指してください。

▼その後/【病院運営マネージャー】に就任。全体で700名を超える組織をマネジメントしていただきます。まるでひとつの会社を運営するような感覚です。これまでのビジネス経験を活かしながら、より強い組織をつくってください。
配属部署・教育制度 配属先は、次のいずれかの施設となります。事務や受付、資材、物流などを統括する事務部で、運営マネージャーのもと、専門知識を習得してください。
■川崎幸病院(救急・一般病院/326床)
■川崎幸クリニック(総合外来クリニック)
■さいわい鹿島田クリニック(総合外来・人工透析クリニック)
■川崎クリニック(人工透析クリニック)

病院運営マネージャーまでのキャリアアッププランを紹介します。月数や年数は、あくまでも目安です。

▼入社直後~/希望と適性に応じて各施設に配属。約2~3ヵ月間、現場責任者のもとで事務や受付といった病院実務を習得していただきます。

▼4ヵ月目~/自らが主体となり、現場での実務にあたっていただきます。病院での仕事をひと通りマスターするまで続きます。

▼2年後~/実力により【主任or課長】に昇格。事務部長の補佐役として、5~10名のマネジメントを手がけるように。あわせて、各種会議資料の作成、マーケット分析、経営データの作成・分析などをお任せします。あなたが培ってきたビジネススキルを、いよいよ発揮する時です。

会社概要社会医療法人財団石心会

会社名 社会医療法人財団石心会
設立 1973年4月2日
代表者 理事長 石井 暎禧(いしい えいき)
資本金 3億4400万円
従業員数 3963人(2020年9月現在)
売上高 460億3761万円(2020年3月期実績)
416億5753万円(2019年3月期実績)
385億1729万円(2018年3月期実績)
事業内容 石心会グループの医療・福祉機関の運営・管理など
事業所 法人事務局/神奈川県川崎市幸区大宮町23-5 コーラルビル

[神奈川地区]
川崎幸病院
川崎幸クリニック
第二川崎幸クリニック
川崎クリニック
さいわい鹿島田クリニック
アルファメディック・クリニック
川崎健診クリニック
さいわい訪問看護ステーション
かしまだ地域包括支援センター
新川崎居宅介護支援事業所
福祉用具レンタルさいわい

[埼玉地区]
埼玉石心会病院
さやま総合クリニック
さやま腎クリニック
いきいき訪問看護ステーション鵜ノ木
狭山市入間川・入間川東地域包括支援センター
石心会介護支援センター
石心会(旧・狭山病院)ヘルパーステーション
企業ホームページ https://www.sekishinkai.or.jp/
個人名の表記について
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