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社員には、末永く、活躍してもらいたい。
そう考える当社では、長く勤めてもらえる環境を整えました。

【残業は、平均で月に20～30時間程度】
スケジュールに無理のある依頼は、お断りします。また、常駐先の勤務体制をしっかりと把握し、残業が増えすぎれば部長がクライアントとの交渉に向かうことも。趣味でリフレッシュしたり、家族との時間を過ごしたり、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。

【ペースにあわせたスキルアップ・キャリアアップ】
「技術の幅を広げたい」「マネジメントに挑戦したい」そんなステップアップを希望する方には、実務の前にトライアルの機会を提供。先輩や上司のフィードバック、レクチャーを通じて、スキルと自信を身につけてから実務に臨むことができます。定例会や定期ミーティングも設けているので、将来の希望、あるいは仕事の悩みは、すぐに相談してください。

社員の約半数が勤続10年を超える、ベテラン揃い。
「これから先、腰を落ち着けて働ける場所を探したい」
そうお考えの方、ご応募お待ちしております。