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| 仕事内容 | 制御系ソフトウェア開発 ≪U・Iターン、県外からの転職者70％！≫ ソフトウェアの領域にとどまることのないご活躍を。製造ラインに欠かせない外観検査用カメラ等を自社開発している当社。“画像処理のパイオニア”として、高い技術で業界を率いてきました。あなたにはその技術を受け継ぎ、画像処理ボード等の組み込みソフト開発を幅広くご担当いただきたいと思います。2～3年後の独り立ちに向け、先輩がフォローします。 ⇒入社後については、下の【教育制度】へ。 【具体的には？】 ■画像処理ボード、通信・制御ボードの開発プロジェクトにて、組み込みソフトの開発を手掛けます。1つの案件にソフトとハードから数名ずつが参画（2～3名の構成）。経験を積めば、数年でプロジェクトリーダーとして活躍するようになります。 ■製品の企画はお客様、当社営業、技術者にて行ない、要求仕様を決定します。その内容を元に、基本設計⇒詳細設計⇒コーディング、単体・結合デバッグ、妥当性確認という流れで製品の開発を行ないます。 ■入社後はプログラミングからはじめ、詳細設計⇒基本設計へとスキルを上げてください。お客様先での打ち合わせに同行したり、新製品の企画構想から関わったり、幅広く活躍してくださることを期待しています。 【外観検査用カメラとは？】 生産ラインに流れてくる製品の傷の有無といった正誤を見分けるカメラです。「ラインスキャンカメラ」とも呼ばれており、当社はその設計開発分野において世界トップクラスの性能を誇る「3CCDカラーラインスキャンカメラ」、コストパフォーマンスに優れた「モノクロラインスキャンカメラ」を自社開発。品質管理に必要不可欠な製品として高いニーズがあり、日本を代表する大手メーカー、大手印刷会社、農産物の品質検査工程等、産業界全般で使用されています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
≪前職の雇用形態・ブランク不問≫ ■C、C++、C#いずれかの言語による制御系ソフトウェアの開発経験 ■高専卒以上 【長年活躍できる方を採用したいと考えています！】 今回の募集は技術継承を目的としています。私たちの誇る技術をイチから身に付けて、活躍していただけると嬉しいです。 |
| 募集背景 | 成長を続ける当社の現在、そして未来を共に創っていきませんか。 外観検査用カメラなどの企画・開発・製造を手掛けている当社。業界内では“画像処理のパイオニア”として、高い技術力を誇っています。2011年11月には、東証／名証一部上場の今仙電機製作所の子会社となり、製品領域も拡大。業績も好調な中、次なる成長機会を視野に入れて事業拡大に乗り出しました。 今回は、そんな当社の次世代を担うメンバーを募集します。技術継承を目的としているため、実務経験は問いません。「自らの積極性によって仕事の幅を広げたい」――そのような勢いのある方と一緒に働けることを楽しみにしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は基本的に3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 ※能力によっては、最大で6ヶ月になる可能性があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／香川県高松市
※U・Iターン歓迎！転勤なし！ ※住宅手当・家族手当も完備。⇒【高い定着率の理由】もご覧ください（ページ下）。 交通
本社／JR各線「高松駅」よりタクシーで20分
※車通勤OKです！（ガソリン代支給・駐車場完備） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給 21万円以上 ＋ 別途残業手当支給 ※上記は、大卒の初任給を想定しています。 ※あなたの年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 年収例
◎年収384万円／26歳／経験4年
◎年収440万円／29際／経験7年 ◎年収500万円／31歳／経験9年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※同一週内に祝祭日がある場合は、土曜日に出勤することがあります。 ■祝日、GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 ≪年間休日117日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績／年間5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、厚生年金基金 ■交通費支給（月3万円まで）※車通勤の場合は、当社規定によりガソリン代を支給。 ■社員旅行 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■制服貸与 ■英会話教室（週1回） 【各種手当】 ■時間外手当、出張手当、家族手当、役職手当 ■住宅手当（独身者：月1万5000円、既婚者：月2万5000円） 【評価制度】 「目標管理」と「ステップアップシート」の2軸で進めていきます。「目標管理」は、半期での自分の目標に対する評価。毎月上司との面談の場で行ないます。「ステップアップシート」は、半年後に「どんな自分になりたいのか」を設定して、そこに至るまでの経緯や進捗状況を確認する評価制度。当社ならしっかりと目標を設定して、目指すべきエンジニアになれる仕組みが整備されています。 |
| 高い定着率の理由 | 【香川の地に根付いた当社で、定年まで勤めませんか？】 ■当社の約7割が転職者。将来を考えて地元に帰ってきた方、県外から移住してきた方など様々です。そこで当社は福利厚生を整えて社員をサポート。家族手当はもちろん、独身者には月1万5000円、既婚者には月2万5000円の住宅手当を支給しています。 ※香川県高松市の家賃相場は、1K 4.25万円、2LDK 5.68万円です。（2012年12月13日現在） ■周辺環境も魅力の一つ。穏やかな自然に囲まれつつも、スーパー・コンビニ・医療機関・学校施設なども揃っているため困ることはありません。住み心地の良さから、直近3年間で新入社員の定着率は100％です。 |
| 配属部署・教育制度 | ソフトウェア開発部への配属となります。 現在は7名のエンジニアが在籍。年齢は26歳～40歳と、若手からベテランまで幅広く活躍しています。組織全体としては7割以上が中途入社者のため、あなたにもすぐに馴染んでいただけるはずです。入社後は頼れる先輩のもとで、当社のモノづくり技術を習得していってください。 入社後はまず、あなたのスキルがどれほどなのかを判断します。その結果に応じて育成計画を検討。少なくとも3ヶ月間は、部門長と直属の先輩社員を中心にあなたをサポートします。個人の能力によっては、完全に独り立ちするまで数年かかることも。じっくりと当社の技術を受け継いで、成長していって欲しいと思います。 |
| 会社名 | 株式会社シーマイクロ |
|---|---|
| 創業 | 1991年（平成3年）4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 増田 眞一 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 39名（2012年5月1日現在） |
| 売上高 | 8億4000万円（2012年3月期実績） |
| 事業内容 | ■画像・映像処理装置、LAN応用システム、通信装置の開発・設計・製造 ■マイクロコンピュータ応用システムのハードウェア、ソフトウェアの開発・設計・製造 |
| 事業所 | 本社／香川県高松市林町269-1 東京営業所／東京都千代田区外神田3-16-13 日進ビル5階 |
| 関連会社 | 株式会社今仙電機製作所 |
| 企業ホームページ | http://www.cmicro.co.jp/ |
株式会社シーマイクロの制御系ソフトウェア開発 ≪U・Iターン、県外からの転職者70％！≫（384861）の転職・求人情報は掲載を終了しています。