| 仕事内容 | 居酒屋『塚田農場』の店舗スタッフ★アドリブで新メニューを考えて、お客様に提供できます。 お客様のリピート率は6割！ さらに愛され続ける店舗づくりを。＜ホール・キッチンのスタッフとして、お客様が楽しめる飲食店を一緒につくっていきましょう＞ ◎2011年居酒屋業界伸び率1位！数々のテレビ番組で取り上げられた『塚田農場』を運営しています。 ◎店内イベントの企画や販促方法のアイデアも、皆と一緒に考えてください。 【具体的には…】 店舗の1日の流れを覚えるために、ホール・キッチンスタッフからスタート。 接客・調理に関する一連の業務を学び、徐々に一人前を目指しましょう。 そして経験を積んだら、店舗マネジメントのサポートなどを幅広くお任せします。 店長と協力し合い、ピークタイムのホール管理や調理はもちろん、 スタッフが楽しく働けるような環境づくりに参加してください。 ★モットーは、チームワーク。 忙しい時間帯でも仲間同士で協力し合うことで、 お客様に対して質の高いサービスを提供し、多くのリピーターを生んでいます。 お客様を感動させられるような空間をつくっていきましょう。 ★これまでに生まれた企画は、1500個以上。 例えば、来店回数によって昇進する名刺タイプのポイントカード、小さな容器に入った自家製みそのプレゼントなど…。 来店の度に喜んでいただける企画を毎日考えて、実行しています。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
■20代の仲間と協力し合い、接客や調理の仕事を楽しみたい方 └ 入社前に包丁を使ったことが無かった人も活躍しています。 ※はじめて「接客業」に挑戦するという方歓迎！ 【未経験・第二新卒・職種転換希望者、歓迎！学歴不問】 ★「食のあるべき姿を追求する」というのが当社のミッション。 店舗で一緒に働くアルバイトスタッフと共に、お客様を喜ばせる感動空間をつくるのが、あなたの役目です。「どうやってお客様を感動させるのか」「そのためには何が必要か」を考えられる方と一緒に働きたいのです。当社ミッションを、自身のフィルターを通した言葉でアルバイトスタッフに伝えて、店舗全体を盛り上げていける人が私たちの探している人物像です。応募書類では、あなたが当社で実現したいことや想いをアピールしてください。 ★転職者インタビューもご覧ください。 飲食業未経験から入社した、調理部門SVの三徳（28歳・入社3年）が熱く語っています。 |
| 募集背景 | リピーターが続出する飲食店。今年度は40店舗を出店予定です。 自社養鶏場の地鶏、全国の漁港から直接届く今朝ドレ鮮魚、芝浦に集まる高品質な和牛と新鮮なホルモンなど。「ありきたりじゃつまらない！」をモットーに、妥協を許さない差別化された商品力で16ブランド141店舗を展開中。昨年9月25日には東証マザーズに上場も果たしました。今年度は40店舗の出店も計画中。更なる事業拡大に向けて、店舗スタッフの募集です。これまでの経験は一切不問。成長意欲の溢れる方を採用していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。 |
| 勤務地・交通 |
■東京・大阪・千葉・神奈川・埼玉・群馬・北海道・兵庫・福島の各店舗
※勤務地の希望を考慮いたします。 【具体的には…】 ▼東京都 新宿、品川、恵比寿、五反田、中野、新橋、日本橋、銀座、 渋谷、上野、田町、溜池山王、大森、葛西、西葛西、錦糸町、 赤羽、市ヶ谷、高円寺、三軒茶屋、八王子、町田、立川、国立 ▼神奈川県 横浜、川崎、綱島、大和、稲田堤 ▼千葉県 柏、船橋 ▼埼玉県 大宮、浦和 ▼群馬県 伊勢崎、太田 ▼大阪府 梅田、天満 ▼北海道 札幌、帯広 など 【今後の出店予定】 藤沢、天王寺、三ノ宮、福島、郡山、成田、池袋 ▼海外 シンガポール（海外初出店） ※出店予定の店舗に配属となる場合、それまでは既存店舗での勤務となります。 交通
※勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 14：00～25：00（シフト制/実働7時間） ※勤務地の営業時間、仕込み内容により勤務時間が異なる。 ※勤務地・曜日により、ランチ営業（10：00～14：00）、深夜営業（24：00～翌5：00）もあり。 ※ただし22：00～5：00は18歳以上。 |
| 給与 |
月給28万円～40万円 ※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。 年収例
420万円（入社1年・26歳／店長）
600万円（入社2年・30歳／ＳＶ） |
| 休日休暇 | ■月6日（シフト制） ■有給休暇・慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■食事付（店舗社員）、制服貸与 ■扶養手当有（当社規定による） ■各種研修制度（自社農場・自社漁船・マネジメント・接客 など） ■同好会（陸上・野球・フットサル・グルメ・落語） ■従業員持株会 ■引越し手当（地方の方のみ。当社規定による） |
| 「おもてなし経営企業選」に選出されました | 経済産業省主催「おもてなし経営企業選」とは、「お客様」だけでなく「従業員」や「地域・社会」から愛される経営を実現している企業が選定されるもの。つまり、エー・ピーカンパニーは、顧客・社員・地域を最も大切にする企業ということで選ばれました。決して価格競争に陥ることなく、地域・顧客との関係を徹底的に強化することで、顧客のニーズに合致したサービスを継続的に提供。そして従業員が働きやすい環境を追求してきた結果です。 |
| 配属部署・教育制度 | 【16ブランド141店舗を展開中。下記いずれかの業態の店舗に配属となります】 ■塚田農場 ■わが家 ■日南館 新館 ■四十八漁場 ■日本橋 墨之栄 ■魚 米 ■芝浦食肉 ■関根精肉店 ■平澤精肉店 【各店舗の職場環境は…】 ～上司というよりも先輩、部下と言うよりも後輩。そんな関係があります。 お互いの夢や想いをぶつけあったり、励まし合ったり、一緒に悩んだり。 まるで学生時代の部活動のように、同じ目標に向かって汗を流し合うチームと言えるでしょう。 やりたいことを一緒に形にしていく仲間がいます。中途入社者も多いので、スグに馴染んでいただけるでしょう。 【「教育のAPカンパニー」と呼ばれるほど、何度も新聞でとりあげられる、独自の研修制度を完備！】 未経験から入社した方でも1人前に成長できるプログラムが揃っています。その一例をご紹介します…。 ◎食材の素晴らしさや生き物を育てる大切さを体感できる、自社養鶏場での研修 ◎他社事例やマーケット動向を勉強する、講演会やセミナー ◎店舗間で成功事例や新しい取り組み、お客様に喜んでもらったアイデアを共有する勉強会 ◎アルバイトスタッフ向けの接客講習、マインドアップ研修 ◎本社研修センターでのスキルアップ研修各種 など |
| 会社名 | 株式会社エー・ピーホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 米山 久 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 70名※単独実績／3300名※連結実績（2024年3月時点） |
| 売上高 | 171億7500万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ＜食のあるべき姿を追求する＞ 生産者と消費者との深い関わりを通じて、新しい価値を生み、楽しい世の中を作り出す。生産から加工、流通、商社機能まで自社で持ち、外食をはじめ、小売、中食、ブライダルなど、多岐に亘る事業を展開し、地方の雇用創出、地域活性化を実現します。 ■飲食店・食品販売店の経営 ■フランチャイズチェーン店の加盟店募集、加盟店指導 ■養鶏場・牧場の経営 ■漁業 ■農業 ■食鳥の処理、加工、販売 ■食品の加工、流通、輸出入、販売 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区西池袋1-10-1 ISOビル5F 【店舗数】 直営／206店舗（国内187店舗、海外19店舗） 【ブランド】 宮崎県 日南市・日向市 塚田農場、鹿児島県霧島市 塚田農場、北海道シントク町 塚田農場、農家ごはん つかだ食堂、日南市・日向市じとっこ組合、じとっこ、希鳥、Na Camo guro、四十八漁場、立ち寿司横丁、串亭、芝浦食肉、やきとりスタンダード、若どり屋、ボンベイ、宮崎風土くわんね |
| 関連会社 | 株式会社エー・ピーカンパニー 株式会社地頭鶏ランド日南 株式会社豊洲漁商産直市場 株式会社新得ファーム AP COMPANY INTERNATIONAL SINGAPORE PTE. LTD. 株式会社エーピーアセットマネジメント 株式会社カゴシマバンズ AP Company USA Inc 新鮮組フードサービス株式会社 株式会社塚田農場プラス AP Company Hong Kong Co., Ltd. PT.APC International Indonesia AP Place Hong Kong Co.,LTD 株式会社 リアルテイスト |
| 代表の米山よりメッセージ | 第二創業期の今、もっと多くの社員に経営に参加してもらいたい、というのが私の想いです。「自分の手でブランドを育てたい」「新業態を立ち上げたい」など、「やってみたい」ことに貪欲に取り組んでもらいたい。一人ひとりのその動きが、店舗をより良くし、会社を一段と成長させ、業界にイノベーションをもたらすことに繋がるはずです。仮に失敗してしまったとしても、そこから学び、次につなげていけばいいのです。失敗の恐れがない挑戦なんて、絶対に無いのですから。 エー・ピーホールディングスは、前例のない「やってみたい」への挑戦を応援する会社です。遠慮は要りません。大胆不敵な仲間の入社が、今からとても楽しみです。 |
| 大事にしている考え／キャリア形成について | ■大事にしている考え CIS＝EIS（顧客満足＝従業員満足） 当社では、お客様にご満足いただくことと、従業員が満足する環境を整えることを同じくらい大事にしています。店長は「スタッフが満足して楽しく働ける環境」をつくることが大事な役割です。 ■キャリア形成について 当社では、「個人の飲食人としてのあるべき姿(思い)」の数だけ、キャリアの数が広げられていくと考えています。キャリアの数だけお客様のニーズ、社会課題解決につながる。だからこそ、人的資本経営の考えのもと、人に投資をし、成長を促していこうという会社の考えがあります。一人ひとりの思いの実現、自己成長ができる環境を整えています。 |
| 企業ホームページ | https://ap-holdings.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エー・ピーホールディングス 「食のあるべき姿」を追求する上場企業 https://en-gage.net/apcompany_jobs |
株式会社エー・ピーカンパニー（東証マザーズ上場）の居酒屋『塚田農場』の店舗スタッフ★アドリブで新メニューを考えて、お客様に提供できます。（428494）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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