| 仕事内容 | 副拠点長 ※産廃業界での経験を活かし、年収500～600万円に！ 現場を仕切りながら、拠点長候補として経営まわりも学びます。産業廃棄物の中間処理事業を手がける、「環境事業部」の副拠点長としてご活躍いただきます。現場指揮や書類手続きの業務とともに、2015年からは新設拠点のトップとして工場経営をお任せできるよう、売上の立て方といった経営ノウハウもお教えしていきます。 ≪≪副拠点長としての業務≫≫ ■産業廃棄物処理に関する、書類手続き ┗当社のような処理業者は、正規の手順を踏んで廃棄物を処理したことを証明するマニフェストを、排出元の事業者に提出する必要があります。そのため、問題なく処理が完了したら、責任者としてマニフェストへ調印をお願いします。 （具体的な手続きの方法は、入社後にお教えします） ■廃棄物の処理判断・現場スタッフの指揮 ┗運搬業者が工場まで運んできた廃棄物を目で確認し、埋め立てるか、加工してリサイクルするかなどを判断します。現場スタッフへ指示を出し、処理を進めてください。 ※埋め立てるならどの処分場が受け入れてくれるか、売るならどの会社に売れば利益率が高いかまで判断・手配するため、入社後に勉強が必要です。しばらくは拠点長と共に業務を行ないます。 ≪≪拠点長を目指して……≫≫ 2015年からは、拠点長を務めていただきたいと考えているため、上記の業務と並行して、工場経営に必要なノウハウを現・拠点長がお教えしていきます。当社は、事業部や工場ごとに独立採算制を採っているため、各トップに経営責任がつきます。営業状況の管理や、売上管理など、いち経営者として必要な能力を身につけるチャンスです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
≪ブランク・学歴などは不問です≫ ■産業廃棄物業界での実務経験があり、処理の一連の流れをよく理解している方 ┗現場・管理部門など、所属は問いません。 ※スタッフに指示を出す業務があるため、リーダーとして部下をまとめていたご経験のある方は、活かせます！ |
| 募集背景 | まずは、既存拠点の副拠点長をお任せします。 ビルや建物を解体したときに出る大量のガレキ。その中にある鉄くずを買取ったのち、加工し、リサイクルする。そんな事業をメインに手がけるシオガイグループ。 現在、東京近郊で5工場が稼働中。東京足立、埼玉八潮、埼玉久喜、茨城取手、茨城筑西と、拠点間隔が広いため、輸送コストがかさみ、多くの商機を逃していました。そこで、拠点間の穴を埋めるため、2015年に5つの工場新設を決定。それに伴い、中間処理を手がける「環境事業部」の拠点も拡大します。今回は、そちらの拠点長候補の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。 |
| 勤務地・交通 |
【駐車場完備／車通勤可能！】茨城県（筑西）にある工場への配属です。
≪つくば工場（環境事業部）≫ 茨城県筑西市中上野1853 交通
★駐車場完備！車通勤可能です！
≪つくば工場（環境事業部）≫ 関東鉄道常総線「下妻駅」より車で約10分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※日没とともに現場には行けなくなるため、残業はほぼありません。月10時間以下。 |
| 給与 |
月給 40万円以上 （年収500万円～600万円を想定しています） ※上記は入社時の月給レンジです。今までの経験・スキルを考慮して決定します。 ★拠点長になると、【年収650万円～700万円】になります。 年収例
670万円／32歳（拠点長）
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| 休日休暇 | 週休2日制（毎週日曜＋他月2日シフト制）、祝日 年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（1月） ◇賞与年2回（8月・12月） ◇交通費支給（ガソリン代1kmあたり15円。たとえば会社から30kmのところに住んでいたら、24日×往復60km×15円＝2万1600円 ※ガソリン代は変動しやすいので、年4回単価の見直しがあります） ◇社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ◇時間外手当（ほぼ残業はありませんが） ◇役職手当（拠点長になれば月9万円～12万円） ◇皆勤手当（月休まず出ればお祝い金1万円） ◇産休・育休手当（現在1名取得中） ◇時短勤務制度 ◇制服貸与 ◇社員旅行（今年は宮城！） ◇海外研修（ニューヨーク4泊6日や台湾2泊3日など、海外の街をキレイに掃除します。午後は観光！） ◇退職金 ◇報奨金（粗利達成金／月1万円、数量達成金／1日1000円以上＝最大3万5000円のチャンス！） ◇改善提案金（1回300円。採用されればさらに付与金。過去8万円が最高！） ◇車通勤OK／駐車場完備 |
| 配属部署・教育制度 | つくば工場にある「環境事業部」への配属となります。事業部長（32歳）が、20名のスタッフを率いる組織です。内訳は、営業5名・事務5名・作業スタッフ10名です。 ※“ありがとうカード制”で社内の雰囲気もアップ！ 社員同士で良いことをされたら名前を記入し、カードを投票。もらえばもらうほど賞金がもらえます（※月間1位で5000円！）。そんな制度の後押しもあり、社内の雰囲気も良いです。 【ビジネススキルがグンとあがる？ 大手コンサルティング会社監修の教育研修プログラムあり！】 はじめは先輩と一緒に業務をすることで、仕事を覚えることからはじめます。と同時に3ヶ月の研修プログラムあり。鉄のこと、業界のこと、利益率などビジネス面での教育まで行ないます。3ヶ月、半年、1年、3年と「どこまで能力が身についているか」のチェックシステムも。 【数字だけじゃない！評価制度】 自己評価、社長評価、拠点長評価などと、直接の上司だけでない360度評価があります。また売上金額だけの評価でなく、過程やお客様からの評判、社内での行動など、色々な人から、色々な側面から評価する仕組みがあります。 |
| 会社名 | シオガイグループ |
|---|---|
| 設立 | 1989年※代表会社：クリーンテックシオガイ／創業1952年 |
| 代表者 | 代表取締役 塩貝 久 ※代表会社：クリーンテックシオガイ |
| 資本金 | 2500万円（グループ合算） |
| 従業員数 | 83名（2019年10月／グループ合算） |
| 売上高 | 54憶7098万円（2018年9月期実績／グループ合算） 47億5700万円（2017年9月期実績／グループ合算） 31億4400万円（2016年9月期実績／グループ合算） |
| 事業内容 | 鉄・非鉄金属リサイクル業並びに産業廃棄物中間処分業（切断処理にかかる中間処理）、収集運搬 ≪東京都認定資格≫ 産廃プロフェッショナル（収集運搬業／1-10-D0078） 資格取得日 平成22年12月21日 産廃プロフェッショナル（中間処理業／1-10-F0026） 資格取得日 平成22年12月21日 ≪国際標準規格≫ ISO9001（2006年8月取得）、ISO14001（2007年1月取得） |
| 事業所 | ～クリーンテックシオガイ東京～ ≪東京工場≫ 東京都足立区宮城1-6-15 ≪八潮工場≫ 埼玉県八潮市西袋字川東935 ≪久喜工場≫ 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼9-1-5 ～クリーンテックシオガイ～ ≪つくば工場≫ 茨城県筑西市中上野1853 ～エスジー株式会社～ ≪取手工場≫ 茨城県取手市山王1645 ≪農機具つくば≫ 茨城県筑西市乙368－1 ※本社はすべて「東京都足立区宮城1-6-15」 |
| 関連会社 | クリーンテックシオガイ東京株式会社 クリーンテックシオガイ株式会社 エスジー株式会社 |
| 主要取引先 | ～クリーンテックシオガイ東京～ 株式会社メタルワン、阪和興業株式会社、住友商事株式会社、住金物産株式会社、大丸産業株式会社、株式会社エフ・イーマテリアル ～クリーンテックシオガイ～ 阪和興業株式会社、住友商事株式会社、住金物産株式会社、中野冷機株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.shiogai.com/ |
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