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株式会社エイシンプラス住宅ローンコンサルタント 【1年くらいは、育成期間と考えています】(436981)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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住宅ローンコンサルタント 【1年くらいは、育成期間と考えています】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/05/31 - 2013/06/27)

住宅ローンコンサルタント 【1年くらいは、育成期間と考えています】
正社員転勤なし
「いつも、ありがとう」
   時間を掛けて、信頼を作っていく仕事がある。
最長35年まで、固定金利で8000万円まで借入が可能な住宅ローン『フラット35』。メリットが明確なため、住宅ニーズが高まる今、非常に多くのお客様から選ばれるローン商品なので、お客様への提案もしやすいんです。

ちなみに、提案するのは住宅メーカーや工務店の担当者。住宅を購入される方に『フラット35』と当社を紹介していただけるように、関係性を築いていく仕事です。

一度きりの取引ではなく、何度も足を運ぶ中で、信頼が生まれ、紹介をいただけるようになる。「いつも来てくれてありがとう。この前のお客さんに、フラット35のこと紹介しておいたよ」。商材の魅力だけでなく“あなた自身の人間性”を評価されていることを実感できる場面もきっと多いはず。

市況のニーズを捉えた、顧客から選ばれるローン商品を扱う当社で、これまでの経験や知識を活かしてみませんか。専門性の高い仕事なので、今回は1年間程度の教育期間を用意して、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
住宅ローンコンサルタント 【1年くらいは、育成期間と考えています】
住宅メーカーや仲介会社の担当者と関係性を作っていきます。

≪効率的に仕事を進めることで、だいたい19:30までには退勤しています≫
あなたには、当社が扱う住宅ローン『フラット35』の提案をお任せします。といっても、メインの業務はユーザーへの提案ではなく、住宅メーカーや不動産仲介会社の担当者への提案。何度も足を運び、住宅やマンションを購入されるお客様に『フラット35』を紹介していただけるような関係性を築いてください。

≪具体的には…≫
■法人向けの提案
提案先は、ショップ周辺エリアのマンションディベロッパーや住宅メーカー、工務店、不動産仲介会社などです。住宅を建築される方に、当社の住宅ローンをご紹介していただけるように長期的な関係構築を行なってください。

■来店されるお客様への提案
来店されるお客様へのローンのコンサルティングもお任せします。マイホームの購入やローンの借り換えを検討されているお客様のニーズを聞き、最適なローンをご提案してください。

※入社後は、既存社員が業務・顧客の引き継ぎを行ないます。まずは10数社の顧客を引き継ぎます。
※業界未経験の方向けに、マニュアルをご用意しています。
応募資格
短大卒以上

■住宅ローン商品の知識がある方
⇒お客様へ提案を行なった経験は問いません。例えば以下のような方、ぜひご応募ください。
 ・住宅メーカーや仲介会社、金融機関などで、お客様にローンのご提案を行なっていた方
 ・金融会社や代理店から、ローン商品の営業を受けたことがある方
募集背景 8月までに、引き継ぎを行なっていきます。

SBIモーゲージの住宅ローン『フラット35』の取扱代理店であるエイシンプラス。長期金利上昇の可能性が示唆される昨今、固定金利のローンは注目が高まっています。そんな中、営業として活躍してくれている社員が1名、8月に退職することになりました。そこで、彼の後任をお迎えします。入社後、8月までは彼が業務や顧客の引き継ぎを行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間を設けています。
勤務地・交通
上社店/愛知県名古屋市名東区上社1-802(上社ターミナルビル)
※駅ビルなので、通勤にも便利です!
※上社店は、2010年12月オープンの新しい店舗です。
交通
地下鉄東山線「上社駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~18:30
★残業は1日1時間~1時間半程度です。19時半くらいには退社しています。
給与 月給25万円以上
※年齢、経験、能力を考慮し、決定いたします。
※試用期間中の給与は、月給24万円以上です。
年収例
350万円/1年目
400万円/2年目
500万円/3年目(店長)
休日休暇 ■完全週休2日制(固定:水曜日、日曜日、祝日)
■年末年始休暇
■夏季特別休暇(3日 ※有給休暇とは別で、3日間の夏季休暇があります。)
■有給休暇
■産休実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(契約件数や売上など、高いパフォーマンスを残した場合は、随時昇給します)
■賞与 年2回
■交通費支給(上限2万円まで/月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■資格手当(1万円~1万5000円)

※設立からまだ3年。待遇面については今後、さらに充実させていきます。
媒体審査管理番号 SBIM11-D-0322
配属部署・教育制度 上社店への配属です。現在コンサルタントは2名で、そのうち1名が8月に退職予定。入社後は、8月までは前任の営業が引き継ぎを行なっていきますので、彼が担当していた顧客への訪問などからはじめていきましょう。

入社後1年程度は、育成期間と考えています。

◆入社後1ヶ月間
まずは店舗にて実務研修です。事業や商品についての詳細なマニュアルがありますので、それを使いながら学んでいきましょう。指導は店長や先輩が担当します。また徐々に彼らの商談に同席することで、現場での仕事も学んでください。

◆入社1ヶ月後
SBIモーゲージの本部が主催している研修に参加していただきます。こちらに参加後から、徐々に引き継ぎを行なっていきます。8月に退職予定の既存社員から、顧客を引き継いでください。

◆入社~1年後まで
先輩が商談に同行するなど、いつでもサポートします。一朝一夕で覚えられる仕事ではないので、何でも遠慮なく質問してください!

会社概要株式会社エイシンプラス

会社名 株式会社エイシンプラス
設立 2010年2月18日
代表者 代表取締役 三谷 卓久
資本金 6000万円
従業員数 12名
売上高 7200万円(2012年12月期実績)
事業内容 ■SBI住宅ローン/SBIマネープラザの運営代理店
■保険代理店(みつばち保険ファーム運営)
事業所 ・ 愛知県名古屋市名東区上社1-802
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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