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施工管理 ※資格不問!やる気を重視します。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/05/31 - 2013/06/27)

施工管理 ※資格不問!やる気を重視します。
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
面接時に毎月いくら稼ぎたいかを教えてください。
洋服や美容院代や飲食代。自分や恋人のために何かと入り用な20代。
家のローンや子供の学費。愛する家族のために何かと入り用な30代。
介護費用や老後のための貯蓄。将来を見据えて何かと入り用な40代。

年齢やライフステージ、家庭事情によって必要な収入は異なります。
でも、再スタートでいきなり希望額を手にするのは難しいですよね。
だからこそ当社では、あなたの希望を加味して給与額を設定します。

面接時にはいくら稼ぎたいかを教えてください。実際に、結婚や妻の
妊娠で高収入が必要になった先輩社員に対して、優遇をしたことも。
その分、多くの現場で活躍いただくことが鉄則ですが、工面するので
安心して毎日過ごしてほしいと思います。

これまでなかなか手にすることがなかった給与額が現実になるチャンス。
まずは、あなたの事情を教えてください。

募集要項

仕事内容
施工管理 ※資格不問!やる気を重視します。
じっくり学んで、じっくり成長。徐々に仕事を覚えてください。

≪知識も経験もいりません。20年以上施工管理に携わるベテラン社員がしっかり教えます≫
あなたには、これまでにお付き合いのある地元不動産会社・大手元請け会社からの現場管理業務をお任せします。担当していただく地域は神奈川エリア、工事の割合は電気・ガス・水道・道路などの宅地造形工事が8割で、住宅などの建築基礎工事が2割。まずは先輩のサポート業務から入っていただきますのでご安心ください。

【具体的な仕事内容】
▼工事を受注後、実行予算の作成を行ないます。
▼実行予算が通れば協力会社を選定し、発注します。
▼工事着工後もスケジュールや予算の管理を行ないながら、円滑に工事を進めます。
▼工事完了後、検査を行ない問題なければ、引き渡しとなります。

≪社長より≫
■不安かい?大丈夫!入社半年~1年は先輩の下で仕事だから、徐々に慣れて欲しいね。
「いきなり一人で、現場をまわしてほしいなんて言わないよ。最初は道路の幅や深さなどを測ったり、現場の写真を撮影したり、書類の整理をしてもらったり。少しずつでもいいから、確実に経験や知識を積んでほしいね。」

※施工管理の経験者には、最初から1案件まるごとお任せします。これまでの経験を活かし、当社でご活躍ください。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪学歴不問、未経験者・第二新卒者・フリーター、歓迎!≫
■意欲重視の採用です。「イチから施工管理の仕事を学びたいという熱意」が応募資格です。
※施工管理の経験を持っている方なら、経験を活かせます。

≪社長より≫
「これまでの経験は問わないよ。この仕事で必要なのは、「絶対やってやるっていう意欲」。僕が見たいのは、まずはそこだけ。入社後に知識・経験を積んで、早く一人前の施工管理になって欲しいなあ」
募集背景 取引先との信頼関係を継続、より良いサービスを提供するために。

地元・神奈川に根差し10年、東京・神奈川エリアの工事を手掛けてきた当社。地元不動産会社・大手元請け会社の方との信頼関係もあり、リーマンショックにも負けずに、これまで会社運営をしてきました。今後も取引先との信頼関係を継続し、さらなる良いサービスを提供していくため、施工管理を増員します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
現場は神奈川県内となります。
■本社/神奈川県横浜市戸塚区平戸町491-4 第2カサハラビル201

※車通勤可。転勤はありません。
交通
JR横須賀線「東戸塚駅」よりバス10分
勤務時間 8:00~17:00
※現場により、多少の残業あり。
給与 ≪結婚や子育て、介護など生活に必要な給与が支給できるよう考慮します≫
月給22万~50万円
※経験・能力を考慮し、決定します。

【月給例】
30代/45万円
40代/54万円
年収例
540万円/36歳
432万円/30歳

未経験・入社1年目で年収420万円の社員も。エースの施工管理の年収は600万円です。
社員への思いやりが人一倍強い社長は、社員一人ひとりのライフスタイルも考慮します。
休日休暇 ■週休制(日曜)
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■資格手当
■制服支給
■社員旅行
■車通勤可
■社外研修の受講可(全140種類の教育プログラムを受けられます)
配属部署・教育制度 施工管理を担当しているのは6名。設立から10年と若い会社ながら、平均勤続年数は5年。社員同士の仲が良いことから、長く勤めるのに適した職場環境です。

入社後には、OJTで徐々に業務知識や仕事の流れを学んでいただきます。教育担当となるのは、20年の経験を持つベテラン社員。経験豊富なことから、「こんな時はどのようにすればいいのか」といったことも詳しく聞くことができます。もちろん、教えてもらえるのを待つのではなく、自ら見て覚える姿勢も必要です。

会社概要株式会社イースト

会社名 株式会社イースト
設立 2002年9月
代表者 小池 秀明
資本金 1000万円
従業員数 17名(2018年10月時点)
売上高 11億508万円(2018年7月期実績)
事業内容 一般土木工事業
■建設業許可許可番号 神奈川県知事許可(般-19)第67419号
■宅地建物取引業者免許免許証番号 神奈川県知事(1)第25585号
事業所 【本社】神奈川県横浜市戸塚区柏尾町825-11 RKビル1F
主要取引先 株式会社あさひハウジングセンター
株式会社イーカム
株式会社三栄建築設計
株式会社タカラレーベン
大洋建設株式会社
大和小田急建設株式会社
大和ハウス工業株式会社
津久見建設株式会社
ティ・ワークス株式会社
弥生建設株式会社
(50音順)
企業ホームページ http://www.ew-east.com/index.html
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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