- 【事業内容】
- ■賃貸住宅リノベーション事業 ■シェアオフィス事業 ■リノベーション・デザイナーズ賃貸物件を紹介する『goodroom』の運営 http://www.goodrooms.jp/
勤務地
その他技術系（建築、土木）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | リノベーション物件の大工【まずは見習いから。のこぎりの使い方から教えていきます】 部屋のリノベーションを手掛ける大工として、育てていきます。＜老朽化した部屋を解体して、無垢材のフローリングやお洒落なキッチン、建具などを施工していきます＞ ◎部屋の解体、床や壁の下地づくり、玄関タイルの貼付けなど。◎室内での作業の為、雨風をしのげます。 ◎毎週1回の会議を除けば、毎日現場に直行直帰。定時で帰ることも少なくはありません。 ◎1つの現場に2名の人員体制。手取り足取り、教えていきます。 【具体的には…】 ▼入社後は、先輩の指示の下で、廃材や木材を運んだりする仕事からスタート。 1日の仕事の流れを覚えていきながら、まずは「施工現場で働く」ということに慣れていただきます。 また、のこぎりや丸のこといった専門工具の使い方をマスターしていきます。 ▼慣れてきたら、徐々に各工程の技術的なことを学んでいきます。 古くなった部屋の解体の仕方や、床をフローリングに変えるコツ、壁紙を変更するための下地づくり、 無垢材を裁断して床に貼り付けたり、玄関のタイルを綺麗に貼り付けるコツなどを覚えていきます。 ※社内のリノベーションプランナーが設計図面は描きますので、その図面に従って施工してください。 ※1ヶ月間で約6～7つの現場を担当します。塗装やクロスの張り替えなどは、外部協力会社の職人が行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者・第二新卒者歓迎！20代のメンバーが大勢活躍中！＞ ■汗をかいて、体を動かして働くのが好きな方 └建築に興味がある。大工としての腕を磨きたい、という方歓迎！ ※学歴不問。他の職種からの挑戦も大歓迎です。 ★多くの未経験者が活躍している職場。彼らに共通しているのは、技術を学びたいという意欲です。 これまでの経験職種に関係なく、リノベーションの大工として活躍していきたいとお考えの方を採用します。 |
| 募集背景 | リノベーション事業が好調につき、増員募集します。 2009年設立。当社はデザイナーズ賃貸物件を紹介する『good room』の運営や、老朽化した物件のリノベーション（再生）事業を手掛けています。物件のリノベーションから、入居者を獲得する仲介業までを一貫して手掛けている企業は業界内でも珍しく、お客様のクチコミやSNSの効果もあってサイトの認知度も向上。業績も順調に推移しています。2013年2月にはオフィスの拡大移転も行ない、更なる事業拡大を進めていきます。そこで今回の増員募集。成長中の当社を一緒に創っていく若手メンバーを採用して、育てていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員★入社後3ヶ月間は試用期間となります。給与や待遇などの条件に変更はナシ。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区道玄坂1-8-3 イオレ渋谷ビル6F
※2013年2月に、移転したばかりです。 ※転勤ナシ。 交通
各線「渋谷駅」南出口より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※夜遅い時間帯の工事は近所迷惑となるため、遅くても18時には工事を終了するようにしています。 その後、翌日の現場に工具などの荷物を置きにいくため、大体19～20時頃の帰宅となります。 ※工事の進行スケジュールによっては、残業をしないで定時に帰る日もあります。 |
| 給与 |
月給24万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
360万円／24歳
500万円／34歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日曜、他1日） ※基本的に土日休みとなりますが、工事のスケジュールによって変動します。 休日に出勤された場合には、平日に代休を取ることが可能です。 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 【年間休日120日以上】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■住居手当 |
| 大工の1日の流れ（一例） | ～ 8：00 出勤、1日の予定確認 8：10～10：00 床の下地作り 10：00～10：15 小休憩 10：15～12：00 床の下地作りの仕上げ 12：00～13：00 お昼休み 13：00～15：00 フローリング貼り 15：00～15：15 小休憩 15：15～18：00 フローリング貼り仕上げ 18：00～18：30 片づけ 19：00～ 退勤 |
| 配属部署・教育制度 | ■リノベーション事業部への配属となります。 現在、リノベーション物件の大工として活躍しているのは、6名。全員、男性です。 新卒で入社した者や、技術営業出身の者など、前職は様々です。 １つの現場を2名のスタッフで担当。全部で3チームに分かれて施工を行なっていきます。 ■週1回は、スタッフ全員が本社に集まって会議を行っています。 より良いサービスをお客様に提供するために、自由に意見を出し合うなど、皆で会社づくりを進めています。 現場での問題点や疑問点、共有事項などを積極的に発言することで、より良い職場環境をつくっていきましょう。 ■実際の業務を通じて覚えていただくことになります。 現場の数が多く、スキルアップできる機会も豊富です。未経験の方でも意欲次第では成長スピードも変わるでしょう。 1日も早くリノベーション施工のプロとして、独り立ちできるように、 貪欲に周りからスキルを吸収していく必要があります。 先輩が丁寧にサポートしますので、わからないことがあれば何でも聞いてください。 ■将来的には… 1LDK、2LDKといった部屋の間取りが大きな物件を手掛けたり、マンションを1棟丸ごとリノベーションするなど、 大工としてのスキルアップができる案件を手掛けていただきたいと考えています。 あなたの意欲を尊重してお任せしていきます。 |
| 会社名 | グッドルーム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 小倉 弘之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 111名（2021年3月現在） |
| 売上高 | 25億4700万円（2021年3月期実績） 22億500万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■賃貸住宅リノベーション事業 ■シェアオフィス事業 ■リノベーション・デザイナーズ賃貸物件を紹介する『goodroom』の運営 http://www.goodrooms.jp/ |
| 事業所 | 東京都渋谷区渋谷3丁目2－3 帝都青山ビル5F |
| SDGsに関する取組み | ■働き方改革 GOOD OFFICEを通じて、働きがいと働き心地の良い空間を提供し、新しい働き方を提案します。また、ITの活用により効率化を促進することで創造性をより発揮できる環境を作り出します。 ■リノベーション スクラップアンドビルドではなく、既にあるものを活かすリノベーションによって豊かな環境を提案します。また、そこに集う人たちによるイノベーションの誘発も目指していきます。 ■ロングライフデザイン 入退去の都度修繕が必要になるような流行り廃りのある内装ではなく、スタンダードで質感の良い空間で価値を持続させることで、つくる責任を果たしてまいります。 |
| 企業ホームページ | https://www.haptic.co.jp/ |
| 採用ホームページ | グッドルーム株式会社 「どこにもないふつう」を作りつづけるDiscoverNewStandard… https://en-gage.net/goodroom_gooddays_saiyou |
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