| 仕事内容 | 店長候補 【ショッピングセンター内の店舗なので、深夜勤務はありません】 店長の裁量で店舗を運営していきます。ショッピングセンター内のアミューズメント施設を運営している東海ランド。収益性の高さと店舗数の拡大もあり、売上額を伸ばしています。あなたにお任せするのは、店舗の各種運営業務とスタッフの管理、イベントの企画など。まずは店長候補として、そして1～2年後には店長としてご活躍いただきたいと考えています。 ≪具体的な業務内容≫ ■売上管理（7割の店長が目標売上額を達成しています） ■スタッフのシフト作成や業務の指導、採用など ■イベントの企画 ⇒例えば父の日にお父さんの似顔絵を書くイベントを開催したり、店舗内でマジックショーを開催したり、店長の裁量で、お客様に喜ばれるイベントを行なっています。 ■景品の選定や発注 ⇒7割くらいの景品は、お客様に喜んでいただけるものを店舗ごとに選定しています。 ■トラブル対応と本部への報告 ※毎月本社から戦略商品が共有されますので、専用の管理システムを使い、どのように店舗で展開していくかの戦略も立てていきます。 ※店長になるまでの期間は、1～2年を想定しています。それまでは、既存店の店長やユニットリーダーのもとで店舗運営のノウハウやマネジメントの方法を学んでいきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験者、歓迎します！≫ ◆店舗運営を学び、店長を目指してみたい方、歓迎します！ ※学歴不問、第二新卒者、歓迎！ |
| 募集背景 | |
| 雇用形態 |
正社員
正社員★今回はエリア限定職の募集です。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県伊丹市、愛知県岡崎市、三重県四日市市にある店舗
★希望の勤務地への配属となります。 ★U・Iターン転職、歓迎します。 ■カリヨンパーク伊丹店／兵庫県伊丹市池尻4丁目1番地1 イオンモール伊丹昆陽4F ■NICOPA岡崎店／愛知県岡崎市上和田町南天白5-1 岡崎エルエルタウン2F ■NICOPA四日市北店／三重県四日市市富州原町2-40 イオンモール四日市北店2F 【転勤について】 今回はエリア限定職のため、東海（愛知、岐阜、三重）、関西（大阪、和歌山）エリア内での勤務になります。各エリア内で、通勤圏内（1.5時間）での転勤は寮・住宅手当なし、転居を伴う転勤は、寮・住宅手当がつきます。将来的に管理職などに昇格する場合のみ、エリアをまたいだ転勤の可能性があります。 交通
■カリヨンパーク伊丹店／中国自動車道「宝塚インターチェンジ」より車で15分
JR福知山線・阪急伊丹線「伊丹駅」よりバスで約20分 ■NICOPA岡崎店／愛知環状鉄道線「六名駅」より徒歩15分、各線「岡崎駅」より徒歩19分 ■NICOPA四日市北店／近鉄「富田駅」より徒歩8分、JR「富田駅」東口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 8：30～22：00の間で変動（交代制／週平均実働40時間以内） |
| 給与 |
月給 19万2300円以上 ※経験や能力を考慮して、給与額を決定します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日／シフト制） ※閑散期や月によっては9日～13日休みとなります。 ■慶弔休暇、有給休暇 【年間休日106日 ※今後3年以内に、年間休日を120日に増やすことが決定しています】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■通勤交通費全額支給 ■各種手当／通信手当、家族手当、住宅手当、管理者手当（店長以上）、残業手当 ■退職金制度 ■社員旅行 【ラスベガス・グアム・台北・香港等海外 今期はシンガポール！】 ■産休・育児休暇制度 ■財形貯蓄 ■業務改善提案制度 ■慶弔見舞金 ■社宅（転居を伴う転勤がある場合、社宅利用可能。初年度は家賃個人負担月1万円。負担額は、勤務年数、年齢に応じて変動していきます。 ※光熱費は別途自己負担） |
| 配属部署・教育制度 | 店長は20代後半が中心で、数店舗を管理するユニットリーダーは30～40代の社員が中心です。各店舗には1～2名の正社員と、10～15名のアルバイトスタッフが在籍しています。 配属先店舗の店長、または担当エリアのユニットリーダーが指導を行なっていきます。売上管理の方法やスタッフのマネジメントについてなど、しっかりと指導していきますので、未経験の方もご安心ください。また、マネジメント研修やスキルアップ研修、財務研修、視察研修など、研修制度も整えています。 |
| 会社名 | 株式会社カーゾック |
|---|---|
| 設立 | 1971年4月 ※設立50年目を迎えました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗林 由幸 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 652名 ※2021年6月現在 |
| 売上高 | 31億700万円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | ◆ショッピングセンター内のアミューズメント施設の運営など◆ ※21年6月にオープンした体験参加型の施設事業や、ワークショップやサマーキャンプ、農業体験など、 今後もアウトドア事業等、新たな事業にも積極的に取り組んでいきます。 現在、グループ企業として、、東海エリアでPCを採り入れた学習塾を展開する『マーク・ビジョン』をグループ企業として運営しています。 他求人内容などはengageページ（https://en-gage.net/tokailand/）をご確認ください。 |
| 事業所 | ■関西18店舗（大阪府8店舗、兵庫県4店舗、和歌山県3店舗、京都府2店舗、奈良県1店舗） ■東海9店舗（三重県3店舗、愛知県6店舗） ■関東14店舗（埼玉県3店舗、千葉県4店舗、東京都4店舗、神奈川県3店舗） |
| 主要取引先 | ニトリホールディングス、丸井、イズミヤ、宮交シティ、バイロン、KRT、イオン、イオンモール、イオンタウン、オークワ、エルエル、マルエツ開発、大和情報サービス、大和ハウス工業、ユニー、島忠、セガ、バンダイナムコゲームス、コナミ、タイトー、百五リース、三井不動産、東急不動産、スターツ ※順不同 |
| グループ会社 | ＜株式会社マーク・ビジョン＞ ■設立／2014年4月4日 ■資本金／5100万円 ■本社／三重県鈴鹿市南江島町17-32 ■従業員数／10名（パート・アルバイト含む）※2020年3月23日時点 |
| 企業ホームページ | https://www.karzoc.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 家族の大切な一瞬を笑顔に、幸せに。 私達はファミリーアミューズメント施設事業Ｉ… https://en-gage.net/tokailand |
東海ランド株式会社の店長候補 【ショッピングセンター内の店舗なので、深夜勤務はありません】（438521）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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