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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア≪まずは、自社サービスのスタートアップメンバーとしてご活躍ください≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/07/02 - 2013/07/29)

システムエンジニア≪まずは、自社サービスのスタートアップメンバーとしてご活躍ください≫
正社員学歴不問転勤なし
念願の自社サービスを始動!
みんなが好きなカップ麺にならって『Red Fox』と名付けました。
3年前の経営計画発表会にて、社長が“SESだけの事業展開からの卒業”を宣言。
自社サービスの立ち上げに取り組むことになりました。
ですが強い気持ちとは裏腹に、スキルやタイミングが伴わず足踏み状態…。
正直、「本当に形になるのか」と不安になったこともあります。

ですが今年やっと、やっと!私たちの想いが形になる見込みがたちました。
この7月から本格的に開発をスタートします。プロジェクト名は『Red Fox』。
みんなが好きなカップ麺にならって名づけました(笑)。
大切なプロジェクトにみんなの好きな物の名前をつけたら、しっくりきたんです。

客先常駐のプロジェクトと違い、自社サービスはつくっておわりではありません。
エンドユーザーの期待に応えるために、苦しみながらも常に進化し続けなくちゃならない。
簡単ではありません。

でもその分、自分で考えて、サービスをつくっていく面白さがあります。
一緒に知恵を絞り、苦楽を共にして夢を形にしていきませんか?

募集要項

仕事内容
システムエンジニア≪まずは、自社サービスのスタートアップメンバーとしてご活躍ください≫
◎自社サービスをコアメンバーとしてつくる喜びを味わえます。

7月から本格的に始動する自社サービス(住宅販売会社様向けのWebシステム)の開発に携わります。サブリーダーとしてプロジェクトを牽引するリーダーをサポートしてください。一番のミッションはコア部分のプログラム開発。入社が早ければ要件定義や設計にも携われます。若手メンバーの教育もできればお任せしたいと考えています。

▼開発するWebシステムについて
『Red Fox』はWebベースの住宅販売会社様向けシステムで、言語はJava、Javascript。DBはMySQL、Springフレームワークを利用します。Ajaxを活用してユーザーにとってわかりやすく、見やすいインターフェイスを追求していきます。

▼『Red Fox』納品後は…
『Red Fox』は段階的に新機能をリリースしていく予定です。そのため、納品後は自社サービスの追加機能開発やお客様対応に取り組んでください。ですが、それもいつかは終わりの時を迎えます。終了後は、社内の別プロジェクトやお客様先でのプロジェクトに参加していただく予定です。希望や適性を考慮してお任せする業務を決めます。
応募資格
第二新卒歓迎

―リーダー経験を積みたい方、ぜひご応募を。契約社員、派遣社員の方、歓迎!―
■Webアプリケーションの開発経験
⇒Javaと何らかのフレームワークを用いてプログラミングをしたことがある方を対象としています。学歴、前職の雇用形態、転職回数、離職期間などは一切問いません。第二新卒を歓迎します!
募集背景 ◎自社サービスがいよいよ始動!本格的に形にしていきます。

以前はSES(システムエンジニアリングサービス)を中心に事業を展開してきましたが、遂に念願の自社サービス(コードネーム:Red Fox/住宅販売会社様向けのWebシステム)をリリースすることになりました。2月から企画を練り続け、7月から本格的に開発をスタートさせます。体制としてはPM1名、リーダー1名、若手プログラマ1名ですが、もう1名、サブリーダーとして核となるプログラム開発をメインで進めるエンジニアが必要です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本社(東京都目黒区東山)または東京、神奈川、千葉、埼玉など関東エリアのプロジェクト先

本社/東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4F
交通
プロジェクト先により異なります。

本社/東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩すぐ
勤務時間 9:15~18:15(実働8時間)
給与 月給25万円~30万円
※別途、賞与年2回(昨年度実績は総額で30万円~45万円)、インセンティブを支給します。
※上記はあくまで初年度の給与です。経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
350万円/25歳・経験3年
430万円/28歳・経験5年
休日休暇 ■週休2日制(土日休み※プロジェクト先により異なる可能性あり/年数回休日出社が発生します)、祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績は総額で30万円~45万円)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■資格取得支援制度
■社員旅行、食事会、サークル活動
■産前産後・育児休暇制度
配属部署・教育制度 当社には17名のエンジニアが所属。自社サービスの担当は3名で、あとはSESに関わるエンジニアです。平均年齢は29歳と若手が活躍しています。

▼エンジニアをフォローする取り組みが充実しています!

・プロジェクト終了後に打ち上げを開催!会社から補助金を支給。
・打ち上げだけでなく、パートナー会社の方もお呼びして、慰労会も開催!
・月1回の帰社日や社内イベントで、リーダーや営業と直接話をする機会を設ける。
・エンジニアが不安を訴えた場合は、リーダーと担当営業が話し合って、対応策を決定。
・帰社日には、チーム毎にローテーションでIT勉強会を開催!
・社員旅行は一年目がプランを練ってみんなにプレゼンして決定!

担当プロジェクトに配属する前に、事前にプロジェクトの内容や業務内容、開発環境などに関して研修を行ないます。プロジェクト内容を理解した上で参加できるため、スムーズに業務に取り組めるでしょう。

会社概要株式会社三恵クリエス

会社名 株式会社三恵クリエス
設立 1991年7月
代表者 代表取締役 木幡 勝弘
資本金 1000万円
従業員数 41名(2018年8月現在)
売上高 5億2000万円(2018年6月期実績)
4億8502万円(2017年6月期実績)
4億6990万円(2016年6月期実績)
事業内容 ■業務用システムの開発
■スマートフォンアプリの開発
■クラウドサービスの企画開発および販売
事業所 <本社>
東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4F
企業ホームページ http://www.cries.co.jp/
採用ホームページ 株式会社三恵クリエス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/cries
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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