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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補 (未経験からでも月給30万円スタート)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/07/02 - 2013/07/15)

店長候補 (未経験からでも月給30万円スタート)
正社員職種未経験OK学歴不問
来年の今ごろは、年収700万円の店長。
700万円あれば、ブランド品もガマンせずに買えますし、高級車だって手が届きます。
会社で海外旅行に毎年行っていますが、個人的にも行けちゃいます。
ちょっと高いマンションにだって住めちゃいますし、購入だって・・・?

未経験者が9割の社員たちは、だいたい“1年”で店長になっています。
最短では、半年で店長になった社員もいます! また更なるキャリアアップしていけば、
年収1000万円も夢ではありません。

なぜ、そこまで給与が高いのか?
それは、利益を社員に還元することで、さらに質の高いサービスを提供できると考えているから。結果会社の利益に繋がりますよね。実際、社員のみんなのプライベートが充実することで、5年連続で売上もアップしています。

働く社員の満足が、会社の成長に繋がる。
カラオケ館でたくさん稼いで、良い接客しませんか。

募集要項

仕事内容
店長候補 (未経験からでも月給30万円スタート)
お客様のことを考えたサービスを提供してください。

≪メンバーと協力しながら、『カラオケ館』を盛り上げていきましょう!≫
あなたには、『カラオケ館』の運営業務をお任せ。中型・大型店で、1店舗あたりおよそ社員2~5名、アルバイトスタッフ3、40名で構成。入社後まずはドリンクやフードの提供やダスターがけの清掃など、基本的な接客業務からスタートし、徐々にマネジメント業務に携わっていってください。

【具体的な仕事内容】
・ドリンク・フードの提供
・社員・アルバイトスタッフのマネジメント業務
・顧客管理業務(DM配信、メンバーズカードの発行など)
・部屋・音響の管理業務
・店内の清掃業務

■「空間の提供」を心がけて、店舗運営しましょう。
私たちはカラオケの部屋を提供しているだけではありません。「どうすればお客様に楽しんでもらえるか」。お客様に喜ばれる空間を提供していくことを念頭に、日々の仕事に取り組むことがポイントです。

■教育体制が充実しているから、未経験者が9割!
入社後は先輩社員のもと、1つひとつ学べます。入社3ヶ月、1年後など、定期的な研修制度がありますので、ご安心ください。先輩社員の90%が未経験からスタートしていますので、きっとあなたもすぐに馴染んでいただけるはず。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

35歳迄 ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
■今回は意欲重視の採用となります。「店長として頑張りたい!」という方からのご応募をお待ちしています。
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限させていただいています。
※学歴不問

【次のような経験をお持ちの方は活かせます。応募に必須ではありません】
・学生時代にキャプテンなど、後輩育成に当たっていた経験をお持ちの方
・アルバイトでリーダーを務めていた経験をお持ちの方
・接客業・サービス業での勤務経験をお持ちの方
募集背景 今後の出店計画を見据え、店長候補を募集します。

およそ30年、多くのカラオケファンから支持されている『カラオケ館』。設立以来、関東圏を中心に順調に店舗数を増やしており、現在は118店舗まで拡大してきました。今後も積極的に出店していく計画があることから、10名の店長候補を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月間の試用期間は、契約社員での雇用となります。
勤務地・交通
関東圏1都3県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)による90店舗
※希望勤務地を考慮し、決定します。U・Iターン歓迎!
※各店舗の場所については、ホームページをご確認ください。

■本社/東京都中野区鷺宮2-2-6
交通
各店舗により異なる

■本社
西武新宿線「都立家政駅」北口より徒歩6分
西武新宿線「野方駅」より徒歩10分
西武新宿線「鷺ノ宮駅」北口より徒歩11分
勤務時間 10:00~翌6:00(交替制、実働8時間)
給与 月給30万円以上
※店長昇格後は、年俸700万円以上。
※経験・実務能力に応じて、優遇いたします。
※試用期間中(2ヶ月)は、月給27万円を支給いたします。
年収例
800万円/店長・28歳・経験5年
休日休暇 ■4週5休制(選択制)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給(契約社員期間中は月1万円迄)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■海外旅行制度あり(2010年度にはハワイ、2011年度はマカオ、2012年度はハワイへ行きました!)
キャリアステップについて ▼入社1~2ヶ月/契約社員(試用期間)
▼入社3ヶ月目/正社員登用
▼入社7ヶ月目~/企業理念や音響の配線、機器の理解を確認する選考会の内容次第で主任、副店長、店長と昇格

※能力・成果により、スピード昇格も! 最短で半年で店長になった社員もいます。
配属部署・教育制度 関東90店舗のうち、各店舗への配属となります。先輩社員の前職は、フリーター、サービス業、営業など。まったくの未経験からはじめた社員が90%以上なので、「接客経験がないから不安・・・」という方も、安心してご応募ください。

【未経験入社でもご安心ください!】
入社後は先輩社員のもと、ドリンクやフードの提供からスタート。OJTにて接客方法や業界知識について一つひとつ学んでいただきます。

店長になった後も、各店舗には担当のエリアマネージャーがいますので、日々の仕事で困ったことや不安なことがあれば、エリアマネージャーや他店舗の店長含め、会社全体でサポートしていきますのでご安心ください。

会社概要株式会社B&V

会社名 株式会社B&V
創業 1983年12月1日
(設立:2010年4月)
代表者 代表取締役:渡部 記春
資本金 1000万円
従業員数 3050名(2018年9月現在)
売上高 310億円(2018年3月期実績)
事業内容 カラオケ事業、ネットカフェ事業、カプセルホテル事業
事業所 本社/東京都中野区鷺宮2-2-6 サンバレービル
企業ホームページ http://www.karaokekan.jp/
採用ホームページ カラオケ館 あなたのサービスで、お客様が笑顔になる空間を提供一緒にお店を盛り上…
https://en-gage.net/karaokekan_saiyo
個人名の表記について
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