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【不動産用地のバイヤー】土地を仕入れて、建てる住宅を企画します。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/07/02 - 2013/07/15)

【不動産用地のバイヤー】土地を仕入れて、建てる住宅を企画します。
正社員職種未経験OK学歴不問
これまでの経験も転職回数も不問。
未経験から“売れる住まい”を生み出すプロに。
不動産業界で仕事をした経験は必要ありません。
これまでどんな仕事をしてきた方でも、何度転職をしている方でも構いません。
なぜなら、さまざまなフィールドで頑張ってきた経験が、力になると考えているから。
むしろ不動産業界について何も知らないほうが魅力的な住まいを生み出すため、ひたむきに頑張ることができると思うのです。

一生懸命に頑張る人には、私たちも協力を惜しみません。入社時は何もわからなくて当然ですから、先輩や上司がイチから仕事をレクチャーします。質問に答えながら、アポイントに同行しながら、あなたの成長を後押ししていくつもりです。

一人前になった暁には、土地の仕入れから住宅の企画、着工開始までの全工程を一任。「どんな土地なら、利益を出せそうか」「どういった住まいを企画すれば、お客様を魅了できるか」と様々な角度から考え、担当エリアを飛び回ります。いかに“売れる住まい”を作り出すかは、あなたの行動と判断次第。その一手が、新たな街を生み出す一歩となります。

募集要項

仕事内容
【不動産用地のバイヤー】土地を仕入れて、建てる住宅を企画します。
あなたの仕入れと企画が、新しい街を作る一歩となります。

住宅建築用の土地を仕入れ、その土地にどのような住宅を建てるのかを企画します。「どんな土地を仕入れれば、お客様に受け入れられ、利益を出せるか」を考え、不動産会社を訪問。土地情報をいただけるような関係性を築いてください。入社後は、担当者に覚えてもらうことからスタートです。

【分からないことは“すぐに”聞こう】
「不動産って難しそう」と思いますよね。確かに、簡単ではありません。けれど、入社時は何も分からなくて大丈夫。先輩や上司が丁寧に教えていくので、ゆっくり知識を吸収していってください。分からないことはすぐに周りに聞くことが大切です。遠慮せずに聞いてくださいね。

【仕事の流れ】
▼不動産会社にアプローチ(電話もしくは訪問)。
▼土地情報を入手した後、現地に訪問。
▼「どんな住宅にすれば売れるか?」を企画!
▼住宅戸数や販売価格など企画をプレゼン。
▼OKなら、土地の購入決定!
▼不動産会社と契約。
▼社内の設計や施工管理にプランを伝え、施工開始。

【“フットワークの軽さ”が活躍できるポイント】
最初のうちは、わからないことだらけでしょう。それでも上司に積極的に質問したり、どんどん不動産会社に訪問してみたり、まずは動くことが大切!行動力こそが、成果を出すポイントです!
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験、第二新卒、歓迎!≫
■要普免(AT限定可)
※学歴不問
募集背景 5月に青葉台支店をリニューアルオープンしました!

東証一部上場企業「飯田産業」のグループ会社として、建売分譲住宅をメインに手がける当社。全ての住宅に「住宅性能表示制度」を取り入れるなど、丈夫で長持ちする住宅づくりを得意としています。おかげさまで業績は好調。今年の5月に青葉台支店をリニューアル、6月には新たに菊名営業所をオープンしました。今回はその拡大に伴う募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は同じです。
勤務地・交通
神奈川県(横浜市)、愛知県名古屋市
※希望を考慮します。U・Iターン歓迎。
※神奈川での採用を強化しています。

青葉台支店/神奈川県横浜市青葉区青葉台2-32-45
菊名営業所/神奈川県横浜市港北区菊名6-17-1
名古屋支店/愛知県名古屋市西区花の木1-4-4
交通
青葉台支店/東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩11分
菊名営業所/東急東横線・JR横浜線「菊名駅」より徒歩5分
名古屋支店/名古屋市営地下鉄鶴舞線「浅間町駅」より徒歩6分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 月給26万円以上
※経験・能力などを考慮し、決定します。
年収例
480万円/27歳(経験1年)
休日休暇 ■完全週休2日制(水・他1日/シフト制)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日:112日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)※2012年度実績:3.5ヵ月分
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■社員旅行(昨年は3泊5日でハワイに行きました)
■資格手当(宅建…月2万円、他)
配属部署・教育制度 バイヤーは全部で9名。男性8名、女性1名の組織です。平均年齢は30代半ばで、全員が中途入社者。未経験から一人前のバイヤーになった社員が大半です。ちなみに、新しい社員が入社した時は、少し高級なお店で歓迎会を開催することがこの部署のお約束。あなたも楽しみにしていてくださいね。

入社後は、土地販売会社へのアプローチから。簡単に情報をもらうことが出来ないため、朝から夕方までひたすらアプローチし続けることになるでしょう。土地情報を入手すれば、状況に応じて上司や先輩が同行します。

会社概要株式会社オリエンタル・ホーム(飯田グループホールディングスグループ)

会社名 株式会社オリエンタル・ホーム(飯田グループホールディングスグループ)
設立 2006年9月
代表者 代表取締役社長 築地 重彦
資本金 9000万円
従業員数 82名(2015年7月現在)
売上高 128億3300万円(2014年4月期実績)
98億4700万円(2013年4月期実績)
58億8100万円(2012年4月期実績)
46億5700万円(2011年4月期実績)
26億9700万円(2010年4月期実績)
事業内容 ■建売分譲事業
■中古物件再販事業
■共同不動産事業
■建築請負事業
■土地販売
※国土交通大臣(2)第7871号
事業所 本店/福岡県福岡市西区姪浜駅南2-17-19
青葉台支店/神奈川県横浜市青葉区青葉台2-32-45
名古屋営業所/愛知県名古屋市千種区内山1-20-31
江坂支店/大阪府吹田市垂水町3-19-25
堺営業所/大阪府堺市堺区向陵中町6-3-14
神戸営業所/兵庫県神戸市中央区北長狭通5-5-22 3階
高槻営業所/大阪府高槻市富田町5-20-22 2階
下関営業所/山口県下関市細江町1-1-11
関連会社 飯田グループホールディングス株式会社
企業ホームページ http://www.e-iida.net/index.html
個人名の表記について
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