仕事内容 |
営業(年間休日130日) 医療機関へ「院内感染対策」の提案をお任せします。
大切なのは院内での感染対策のために、現状を丁寧にヒアリングすること。実際に院内でお話を伺うだけでなく、ドクターやナースと一緒に病棟をラウンドしたり、勉強会を開催してその問題点を医療施設と一緒に考えます。製品を単に販売するのではなく、院内感染の問題を解決する仕事です。
【提案する商品】 病原体の侵入を防ぐ効果の高いマスクや防護服。また院内で使用した器具類を洗浄消毒する装置、空調設備など。認知度が高く、大学病院をはじめ、多くの医療施設で採用されています。
【営業スタイル】 研修後は担当地区を持っていただき、拠点長の指導の元、その地区をお任せします。状況に応じて直行直帰や出張もありますが、基本的には支社に出社し、チームとの意見交換や連携をしながら営業活動を実施します。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験者・第二新卒歓迎!> ■成長したいと考えている方 ■ヒアリング能力の高い方 ■大卒以上
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募集背景 |
ニーズの高まりに対して、人手が足りません。
多くの医療機関に認知され、ますます関心の高まる感染対策。しかしながら人手が足りず、カバーしきれていないのが現状です。そこで今回新しくメンバーを募集し、組織体制を強化することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【九州支社】福岡市博多区麦野5-10-24 サンセールクミビル1F
※U・Iターン歓迎!
交通
【九州支社】 西鉄雑餉隈(ざっしょのくま)駅 徒歩7分 JR南福岡駅 徒歩15分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
年俸制 320万円以上(1/12を月々支給) ※経験・能力・を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 |
★年間休日/130日(仕事はもちろん、オフタイムも充実できる職場です!)
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇(暦通り) ■有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休暇
★子供の看病・運動会などの参加を目的とした「休日取得」も可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(8月) ■決算賞与(8月) ※過去5年連続で支給実績があります。 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金制度(満3年以上勤続された場合) ■各種慶弔制度 ■福利厚生施設(東急ハーベストクラブの全国23ヶ所の施設)を利用可能 ■クラブ活動支援制度 |
教育制度 |
入社後は2週間の研修を受けていただき、座学を実施します。その後は先輩社員との現場同行に移ります。すぐに1人で営業に出ていただくようなことはありませんので、ご安心ください。 |
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