| 仕事内容 | 四季専用劇場の管理 ▼“何事もなくステージが終了すること”が、一番の喜びです。「ライオンキング」「キャッツ」「オペラ座の怪人」「マンマ・ミーア！」「ウィキッド」「リトルマーメイド」といった劇団四季が誇る、数々のステージ。これらのステージが無事に上演できるよう、劇場および設備の維持・管理や各スタッフのサポートを行なうのが『劇場管理』です。 【具体的には】 ◎公演期間中 劇団四季では、一つの演目を数ヶ月～数年公演します。同じ演目が公演されている期間中は、俳優・技術スタッフ・接客係のサポートがメイン業務。準備・本番・終演後と公演に合わせて、備品の発注・空調管理・業者対応・必要書類の作成・トラブル対応などを行ないます。開演前に客席が壊れた、公演中に急病人が出たといった際の対応も、劇場管理の仕事です。 ◎演目の入替時期 専門業者により、舞台設備や劇場内の装飾などを変更する工事を行ないます。その際の対応や各部門への連絡などを担当してください。 ※劇場管理として一人前になるまでには、3年はかかると考えています。臨機応変な対応が求められる仕事ですので、場数を踏んで覚えていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第二新卒・職種転換、歓迎です！≫ ★特別な経験・知識はいりません。入社後に覚えましょう。選考時に重視したいのは、チームワークや協調性を大切にできるかどうか。他部署と接する機会が多く、それぞれの意見・主張を踏まえて判断をすることが多々あります。 ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | ▼これからもお客さまに、ステージを楽しんでいただくために。 1953年7月に創立した「劇団四季」。現在では、全国に8つの専門劇場を持ち、各地で年間3000回を超えるステージを上演しています。この先もより多くのお客さまに、私たちのステージを楽しんでいただきたい。そう考えるため、劇場の管理・運営に携わるスタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※1年ごとの更新。当社から契約を切ることは、基本的にはありません。なお、正社員登用制度もあります。 |
| 勤務地・交通 |
四季劇場[春][秋]・自由劇場・電通四季劇場[海]・積水ハウスミュージカルシアター[夏]・本社のいずれか。
※転居を伴う転勤は、ありません。希望・適性を考慮し、決定します。 ■四季劇場[春][秋]／東京都港区海岸1-10-48 ■自由劇場／東京都港区海岸1-10-53 ■電通四季劇場[海]／東京都港区東新橋1-8-2 ■積水ハウスミュージカルシアター四季劇場[夏]／東京都品川区広町2丁目1-18 ■本社／神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-24-7 四季芸術センター 交通
■四季劇場[春][秋]／各線「浜松町駅」北口より徒歩7分、各線「大門駅」より徒歩9分
■自由劇場／各線「浜松町駅」北口より徒歩7分、各線「大門駅」より徒歩9分 ■電通四季劇場[海]／各線「新橋駅」より徒歩6分、都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 ■積水ハウスミュージカルシアター四季劇場[夏]／各線「大井町駅」より徒歩5分 ■本社／各線「あざみ野駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：30～23：30の間で、公演スケジュールに準じたシフト制（実働8時間） ※演目の入れ替え時期など、夜間に舞台装置などの工事が発生する場合は、深夜勤務もあります。 |
| 給与 |
月給19万8000円以上 ※能力・意欲・前職給与を考慮し、決定します。 |
| 休日休暇 | ■4週5休（交替制／4週間で5日、休日となります） ■祝日 ■GW、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間） ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※休暇は必ずしも暦通りではありません。シーズンをずらして取得しています。 ※公演スケジュールにより、他の日に振り替える場合もございます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（上限2万6500円／月） ■時間外手当 ■出張手当 ■社員持株制度 ■報奨金制度 ■年末一時金（12月） ※業績・個人の実績により「年末一時金」を支給いたします。 ■正社員登用あり |
| こどもたちの心を育てる 『こころの劇場』 | 劇団四季では通常公演だけでなく、『こころの劇場』という社会貢献活動を行なっています。こころ豊かな社会の実現を目指し、こどもたちへ感動を届けたい。それが、『こころの劇場』上演の狙いです。2012年度は、153都市で418公演を実施。56万人の児童を無料で招待しました。小さいうちから芸術に触れる機会を。鋭いこどもの感性を育てるきっかけに。私たちは今後も、この活動を続けていきます。 |
| 配属部署・教育制度 | 総務部 劇場管理として、東京にある五つの劇場『四季劇場[春][秋]』『自由劇場』『電通四季劇場[海]』『積水ハウスミュージカルシアター[夏]』いずれかか、横浜市にある本社への配属となります。 各劇場には、約3名の劇場管理が所属。平均年齢は30歳で、男女比は2：3です。中途入社者が多く、旅行業界や不動産業界など、異業界から転職してきたメンバーばかりです。 俳優・技術スタッフ・接客係など、各セクションと接する機会が多い仕事。“観客として劇団四季が大好きだった”というより、“劇団四季のステージを陰から支えることで、お客さまにもっと楽しんでいただきたい”という想いで入社してきたメンバーがほとんどです。 実務を通して、先輩が日々の業務を教えます。備品の発注や定型書類の作成といった日常業務は、入社から半年程度で覚えられるでしょう。 劇場管理の仕事の難しいところは、突発的に発生する業務や状況に応じて臨機応変な判断を求められる機会が多いことです。たとえば「開演直前に床が汚れていることが判明した」「チケットブースに長蛇の列ができてしまった」など。ステージは、生モノです。いつ何が発生するかわかりません。わからない部分はさらに勉強して、3年を目安に一人前になりましょう。 |
| 会社名 | 四季株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1967年9月 ※劇団創立1953年（昭和28年）7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田智誉樹 |
| 資本金 | 4億9725万円 |
| 従業員数 | 261名(2017年12月末日) |
| 売上高 | 221億4620万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | ■演劇の興行、舞台の出演、企画ならびに制作 ～公演回数～ 第47期（2012年1月1日～同年12月31日） 3,627回 第48期（2013年1月1日～同年12月31日） 3,094回 第49期（2014年1月1日～同年12月31日） 3,253回 第50期（2015年1月1日～同年12月31日） 3,099回 第51期（2016年1月1日～同年12月31日） 3,167回 第52期（2017年1月1日～同年12月31日） 3,097回 |
| 事業所 | 【本社】神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-24-7 四季芸術センター JR東日本アートセンター自由劇場／東京都港区海岸 積水ハウスミュージカルシアター四季劇場[夏]／東京都品川区広町 キャッツ・シアター／東京都品川区広町 大同生命ミュージカルシアター電通四季劇場[海]／東京都港区東新橋 北海道四季劇場／北海道札幌市中央区大通東 名古屋四季劇場／愛知県名古屋市中村区名駅南 大阪四季劇場／大阪市北区梅田 |
| 顧客満足度指数No.1の実績 | 60年以上にわたる劇団四季の活動をご評価いただき「顧客満足度指数」において、2010年度から2015年度にかけて6年間で5度の首位に選ばれました。（サービス産業生産性協議会発表） |
| 企業ホームページ | http://www.shiki.jp |
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