【広報宣伝】マネージャー候補としてお迎えします！（507421）（応募資格：学歴不問　≪飲食業界未経験・第二新卒、歓迎！≫■宣伝or広報…　雇用形態：正社員）｜無添くら寿司（株式会社くらコーポレーション/東証一部上場)の転職・求人情報

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【広報宣伝】マネージャー候補としてお迎えします！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2013/11/26 - 2013/12/23）

【広報宣伝】マネージャー候補としてお迎えします！

正社員学歴不問上場企業

成長を止めない「無添　くら寿司」を、あなたが手がけるブランド戦略で支えてほしい。

「無添　くら寿司」を全国に388店舗展開しているくらコーポレーション。この募集をご覧のあなたも、一度は「無添　くら寿司」にお越しいただいたことがあるのではないでしょうか。年間約20店舗のペースで、国内における新規出店を続けながら、海外にも7店舗を出店。現在は「2015年までに売上1000億円達成」を目標に掲げ、全社一丸となってさらなる成長を目指して邁進中。2012年10月期の売上高は約790億円に達しています。

当社が右肩上がりの成長を続けている理由。それは、お客様の健康を第一に「食の戦前回帰」という企業理念を掲げ、「安心・安全」な食文化を伝えることを使命として歩んできたから。特に、四大添加物無添加をはじめとする品質へのこだわりは広くお客様に受け入れられ、その結果、東証一部上場を果たすに至ったのです。

しかし、現状に甘んじるつもりはありません。ぜひ当社が培ってきた強固な基盤やノウハウ、そしてあなたの経験…これらの相乗効果で、新たなブランド戦略を生み出し、当社のさらなる成長を牽引してください。

募集要項

仕事内容	【広報宣伝】マネージャー候補としてお迎えします！東証一部上場企業のブランド戦略を司るポジションです。「無添　くら寿司」を中核とするくらコーポレーションの広報宣伝全般をお任せします。使えるメディアは多種多様。社長直下にある経営戦略本部広報宣伝部にて、まずはあなたができるフェーズから担当していただき、経験を存分に発揮してください。入社2年目以降、実績に応じてマネージャーへ昇格していただく予定です。 ≪具体的な仕事≫ ◇メディア対応 ⇒マスコミからの取材依頼の窓口として、取材内容や意図を確認し、取材を受けるかどうかを検討します。 ⇒取材が決まれば、取材対象者の人選や資料等の事前準備、取材同行などを行ないます。 ⇒企業理念やイメージが正確に伝わるよう、記事は必ず目を通し、修正がある場合は指示を出してください。 ※業界や関連ビジネスの記事を収集・管理し、経営者に配布したり、社内報に掲載したりするのも大事な仕事です。 ◇プレスリリース ⇒新商品発売など、自社の活動でニュース性のあるものは要点を書面にまとめ、報道関係各社に共有します。 ◇社内への情報共有 ⇒社内外を問わず情報をこまめに収集し、社内報などを通じて社員に情報を共有してください。 ◇各種販促物の作成 ⇒店舗のノボリや広告物などのデザインについて、印刷業者などとの打合せを行ないます。
応募資格	第二新卒歓迎学歴不問　≪飲食業界未経験・第二新卒、歓迎！≫ ■宣伝or広報の経験をお持ちの方 ■販促関連企業や広告代理店における営業orディレクターの経験をお持ちの方 ※上記の■のいずれかを満たすことが必須です。プロジェクトの企画・立案～メディアへの交渉・折衝～運用～効果分析をできる方を求めています。クリエイティブ面でのスキルは必要ありません。
募集背景	事業拡大を続けるからこそ、一層欠かせないブランド戦略の強化。年間約20店舗という驚異的なペースで店舗展開を進める当社。現在、「無添　くら寿司」を全国に388店舗展開、2009年には海外進出も果たし、7店舗の出店を果たすなど、順調に事業を拡大しています。その過程において、企業イメージを守りながらも革新させていく役割を担うのが、当社の広報宣伝部です。今回は、ますます加速していく当社の成長スピードに迅速に対応できる体制を強化するため、新しい仲間を募集します。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通	本部／大阪府堺市中区深阪1035-2 ※U・Iターン歓迎します。交通泉北高速線「深井駅」または「泉が丘駅」よりバスで約10分 ※車通勤が可能です。
勤務時間	9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
給与	年俸制　500万円～800万円 ※経験、能力等を考慮し、話し合いの上で決定します。
休日休暇	≪年間休日106日≫ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年次有給休暇最大20日（初年度10日） ■特別休暇（慶弔・災害時等、社内規程による） ■産前産後休暇・育児休暇（結婚出産祝い金あり） ■介護休業制度
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（11月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種手当・交通費全額支給・扶養手当（月2万円）・残業手当・深夜残業手当・社宅制度 ■社員持株会 ■業績連動型報奨金制度 ■キャリアアップ制度 ■結婚・出産祝い金制度 ■各種施設利用割引制度

会社名	無添くら寿司（株式会社くらコーポレーション/東証一部上場)
設立	1995年11月
代表者	代表取締役社長　田中邦彦
資本金	20億532万円
従業員数	11067名（正社員：1143名 ※2015年10月末現在）
売上高	【設立以来、連続増収中】 1109億4900万円（2016年10月期実績） 1053億600万円（2015年10月期実績） 969億3800万円（2014年10月期実績） 881億4400万円（2013年10月期実績）
事業内容	回転寿司チェーン『無添　くら寿司』、『無添蔵』、『KULA（海外店舗）』の経営 ※2005年10月3日・東証一部上場
事業所	■本社・大阪センター／大阪府堺市中区深阪1-2-2 ■狭山事務所／大阪狭山市今熊1-550-4 ■埼玉事務所・センター／埼玉県日高市馬引沢345-1 ■中野事務所／東京都中野区中野3-33-3　インツ中野ビル3F ■梅田事務所／大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル17F ■貝塚事務所／大阪府貝塚市小瀬188 ■大阪狭山研修センター／大阪狭山市今熊1-554-1 ■福岡センター／福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-14-1-1 ■店舗：401（国内385店舗　アメリカ11店舗　台湾5店舗）
当社のこだわり	■安全／化学調味料、人工甘味料、合成着色料、人工保存料の四大添加物を一切不使用 ■価格／創業以来「一皿100円（税抜）」 ■品質／空気中のウイルス、ホコリ、つば等から商品を守り、品質、鮮度を守る「鮮度くん」を導入 ■効率／食後の皿をすぐに回収、枚数をカウントする「皿カウンター」（特許第2630903号・特許第2727065号）の開発 ■FUN／タッチパネルで注文が出来るシステム「タッチで注文」。皿5枚につき1回、キャラクターグッズやお食事券等が当たる「ビッくらポン！」の設置 ※国内特許数31件、海外特許数8件、商標登録174件と、独自戦略で成長中（件数は2016年10月末時点）！
企業ホームページ	http://www.kura-corpo.co.jp

会社名

無添くら寿司（株式会社くらコーポレーション/東証一部上場)

設立

1995年11月

代表者

代表取締役社長　田中邦彦

資本金

20億532万円

従業員数

11067名（正社員：1143名 ※2015年10月末現在）

売上高

【設立以来、連続増収中】
1109億4900万円（2016年10月期実績）
1053億600万円（2015年10月期実績）
969億3800万円（2014年10月期実績）
881億4400万円（2013年10月期実績）

事業内容

回転寿司チェーン『無添　くら寿司』、『無添蔵』、『KULA（海外店舗）』の経営
※2005年10月3日・東証一部上場

事業所

■本社・大阪センター／大阪府堺市中区深阪1-2-2

■狭山事務所／大阪狭山市今熊1-550-4
■埼玉事務所・センター／埼玉県日高市馬引沢345-1
■中野事務所／東京都中野区中野3-33-3　インツ中野ビル3F
■梅田事務所／大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル17F
■貝塚事務所／大阪府貝塚市小瀬188
■大阪狭山研修センター／大阪狭山市今熊1-554-1
■福岡センター／福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-14-1-1

■店舗：401（国内385店舗　アメリカ11店舗　台湾5店舗）

当社のこだわり

■安全／化学調味料、人工甘味料、合成着色料、人工保存料の四大添加物を一切不使用
■価格／創業以来「一皿100円（税抜）」
■品質／空気中のウイルス、ホコリ、つば等から商品を守り、品質、鮮度を守る「鮮度くん」を導入
■効率／食後の皿をすぐに回収、枚数をカウントする「皿カウンター」（特許第2630903号・特許第2727065号）の開発
■FUN／タッチパネルで注文が出来るシステム「タッチで注文」。皿5枚につき1回、キャラクターグッズやお食事券等が当たる「ビッくらポン！」の設置
※国内特許数31件、海外特許数8件、商標登録174件と、独自戦略で成長中（件数は2016年10月末時点）！

企業ホームページ

http://www.kura-corpo.co.jp