- 【事業内容】
- ■電力ケーブルの敷設工事・メンテナンス工事・修理工事 ■一般土木工事、その他工事、機器レンタル ※上記工事の企画から設計・施工及びメンテナンスまで、一貫した総合設備企業です。
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 地中線電気技術スタッフ ※元パチンコ店スタッフ、ドライバーなどが活躍中 電気の安定供給を地中から支える仕事。発電所でつくられた電気が住居やオフィスビルなどに安定供給できるよう、地中送電・配電線を保守・メンテナンスする仕事に携わっていただきます。主に“地下ピット”と呼ばれる地中にある部屋での作業になります。 4～5名がチームとなり作業に取り掛かります。さまざまな計測装置を使用し、地中送電・配電管路の点検、電力ケーブルの異常や劣化具合のチェック、修繕等を行い、トラブルなく電気の供給が実現できるようにします。専門的な事業領域で特殊なマシンも扱いますが、ベテラン技術者がイチから教えていきます。 ほとんどが計測器や特殊マシンでの作業であるため、重労働となるようなチカラ仕事はあまりありません。ただ、送電線のメンテナンスの際には40ｍほどある鉄塔に登る場合があります。 入社から1年ほどは、ベテラン技術者のもとで仕事を覚えていきます。主に教育を行うのは、地中線ひと筋60年の中本や大手電線メーカーきっての地中線技術者だった小郷（こごう）。いずれも社内でトップクラスの技術力を持つ社員です。優れた技術者から学ぶことで、大いに成長していってほしいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上、要普免（AT不可） ＜＜未経験者・第二新卒者歓迎！＞＞ ◆社会人経験をお持ちで手に職をつけたいと考えている方 ※中学校卒業レベルの電気（電圧・電流）の知識、中型免許をお持ちの方は歓迎します。 |
| 募集背景 | 現社員の平均年齢は46.3歳。技術継承のための増員。 【採用予定人数は5名】関西電力グループとの連携のもと電気の安定供給を支えてきた当社。独自のマシンに改良を続けながら、送電線や配電線の保守・メンテナンスを行い、品質を確保してきました。他社が入りこめない専門技術を習得するなかで、ベテラン技術者が多い組織となっています。そこで技術を継承していくために新たな人材を採用することになりました。同期入社のメンバーとともに、高度な技術を身につけていってください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県尼崎市大庄西町3-22-45
転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 交通
阪神本線「武庫川駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ※あくまで、最低給与額となります。入社後は、あなたの経験や能力を考慮の上、給与額を決定いたします。 【月給例】 24歳 経験3年／月給24万円 29歳 経験11年／月給35万円 30歳 経験4年／月給28万円 33歳 経験15年・リーダー／月給36万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝） ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日約120日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■家族手当 ■役職手当 ■報奨金（資格取得時に祝い金を支給、資格取得にかかる費用を会社が全額負担） ■退職金、財形貯蓄制度 ■社員旅行（伊勢・志摩等） ■制服貸与 ～ユニークな制度もあり～ ■改善提案制度 業務の改善提案をすれば、1回につき1000円が支給されます。最大支給金額は1回10万円。提案内容に応じて支給金額を決定します。 ■ハットヒヤリ提案制度 現場でハットしたこと、ヒヤリとしたことを報告することで1案500円が支給される制度。報告が少ない月には、キャンペーン期間として1案1000円に増額されることもあります。 |
| 資格取得者（一例） | ～仕事を通じてさまざまな資格を取得することができます！ ※（）内は報奨金の支給額です～ 電気工事施工管理技士（1級：7万円、2級：3万円）／14名 土木施工管理技士（1級：7万円、2級：3万円）／11名 電気工事士（1種：7万円、2種：3万円）／11名 建築施工管理技士2級／1名 消防設備士／2名 消防設備点検資格者（1種・2種）／4名 工事担任者アナログ3種／1名 火薬類取扱保安責任者乙／2名 危険物取扱者（3万円）／5名 その他技能講習修了数 延べ266件 |
| 配属部署・教育制度 | 地中線部または土木部への配属です。20名の社員が活躍しています。 ～名物社員をご紹介～ ▼村松 短大卒の27歳。当社で紅一点の女性社員。体を動かすのが好きで、髪型はショートカット。現場をまとめる作業責任者を担っています。 ▼布柴 正直者で努力家の45歳。おっとりした性格で、仕事の丁寧さには定評があるメンバーです。「仕事を覚えるのに人の2倍の時間がかかりますが、仕事の丁寧さでは誰にも負けません」（本人談）。 ▼小郷（こごう） メンテナンスから電気工事までを手がける地中線技術のスペシャリスト。その技術力の高さには社長も脱帽するほど。当社に転職するまでは大手電線メーカーきっての地中線技術者でした。72歳。 専門的な技術領域であるだけに、ベテラン技術者がイチから教えていきます。定期的に社内勉強会も実施しているため、さまざまなノウハウを習得することが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社インテ |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役 家永 義次 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 58名（2024年9月現在） |
| 売上高 | 11億2000万円（2024年3月期実績） 10億6000万円（2023年3月期実績） 11億1000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■電力ケーブルの敷設工事・メンテナンス工事・修理工事 ■一般土木工事、その他工事、機器レンタル ※上記工事の企画から設計・施工及びメンテナンスまで、一貫した総合設備企業です。 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県西宮市鳴尾浜3-7-3 ■姫路支店／兵庫県姫路市白浜町宇佐崎中2-538 |
| 主要取引先 | 株式会社かんでんエンジニアリング、関西電力送配電株式会社、九州電力送配電株式会社、住友電気工業株式会社、古河電気工業株式会社、住友電設株式会社、株式会社九建、日鉄テックスエンジ株式会社、株式会社四電工（順不同、敬称略） |
| 社長の家永より | 「社員は会社の宝」というようなことはよく耳にしますが、私は少し違うと思っているんですね。「社員の宝が会社」。というのは、会社は社員たちのもので、社員たちが会社をつくりあげていくものだと考えているからです。 人生において仕事をしている時間、つまり会社で過ごす時間はとても長いもの。だからこそ、居心地の良い会社をつくりたい。これからも、社員たちと一緒に私も良い会社をつくっていく一員でありたいと思います。 |
| 企業ホームページ | http://www.k-inte.co.jp/ |
株式会社インテの地中線電気技術スタッフ ※元パチンコ店スタッフ、ドライバーなどが活躍中（545383）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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