- 【事業内容】
- ■訪問介護 ■訪問看護 ■居宅介護支援 ■介護付有料老人ホーム ■グループホーム ■デイサービス ■小規模多機能型居宅介護 ■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 ■軽作業請負事業 ■給食・配食ダイニング事業 ■医療サポート事業 ■障がい（児）通所支援・短期入所事業 ■保育事業 ■不動産開発事業
勤務地
業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理（実務経験は不問） コスト削減など、事業活動に深く関わる提案ができます。まずは小口現金管理と月次決算からはじめ、入社から1年後には管理会計や四半期決算、年次決算などにも関わっていただく予定です。また、いずれは決算短信や決算発表時の対応、有価証券報告書の作成にも携わることが可能。教育担当となるリーダーのもとで、幅広いスキルを身につけていくことができます。 ～入社後スグにお任せする業務～ ▼小口現金管理 サービス拠点から届いた入出金伝票を確認し、会計ソフトに入力していきます。拠点数は250ほど。8名のメンバーで手分けして作業を進めていきましょう。 ▼月次決算 現金出納帳や売掛・買掛日計表、仕入日計表などを作成します。リーダーから帳票作成の仕方などを聞き、売上や仕入、経費などを計上していってください。 ～将来お任せしたい業務～ ▼管理会計 経費や利益などの項目を確認し、大きな変動や無駄がないかをチェックします。固定費や変動費で削減できそうな項目があればリーダーに報告してください。 ▼四半期決算・年次決算 まずは、引当金やリースなどの計上項目について理解を深めましょう。また、リーダーと監査法人との打ち合わせに同席し、どんな話をしているのかを把握していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪未経験者、第二新卒者を歓迎します≫ ■簿記2級以上の資格、またはそれに相当する知識をお持ちの方 ⇒資格をお持ちでなくても「小口現金管理」や「月次決算」の業務を自己完結できる方は歓迎します。 |
| 募集背景 | 6年連続増収を実現。事業拡大に伴なう増員募集。 有料老人ホームやグループホームの運営、デイサービスの提供などを手がけている当社。売上だけにとらわれず、高齢者の暮らしを豊かにするサービスを提供しています。その理由は、数十年先を考えた経営をしているから。市場規模がピークを迎えるであろう2035年以降を見据え、「マザーズカフェ」をはじめとするサービスを生みだしています。もちろん、現在の業績も好調のひとこと。6年連続で増収を記録し、サービス拠点の数は250を超えました。それに伴なって業務量が増えているため、新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F ※転勤なし。
≪雨の日も傘なしで通勤できる好立地。「大阪駅」、「梅田駅」からは地下道直結です≫ 交通
■JR東西線「北新地駅」より徒歩5分
■地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 9：00～18：00（実働8時間） ※勤務時間に変動がある可能性があります。 ≪残業はほとんどなし。全社的に残業ゼロに向けて取り組んでいます≫ |
| 給与 |
月給18万円～24万5000円 ※経験や能力を考慮し、スタート時の給与を決定します。 ≪充実の資格手当あり。簿記1級／月1万円、会計士2次試験合格者／月2万円など≫ 年収例
450万円／経験3年
530万円／経験5年 600万円／経験7年 |
| 休日休暇 | 【年間休日111日】 ■週休2日制（土・日 ※月0～2回、業務の都合により土曜出勤が発生する場合があります） ■祝日、夏季休暇（3日）、冬季休暇（4日）、年次有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（12月）、基本賞与年1回（12月）、業績賞与年2回（6月、12月 ※直近数年間は毎回支給しています） ■交通費支給（月5万円まで）、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当、出張手当、役職手当、残業手当、地域手当（月1万円） ■退職金制度、社員持株制度 ～充実の資格手当（月々支給）～ ■簿記1級／1万円 ■会計士2次試験合格者／2万円 ■税理士試験5科目合格者／1万5000円 ※経理課には、入社後に会計士の資格を取得した社員もいます。あなたもぜひ、資格取得を目指してください。 |
| 配属部署・教育制度 | 経理部 経理課への配属です。取締役経理部長をトップに、次長、課長、リーダー2名、メンバー4名、パート・派遣社員（1名ずつ）が在籍しています。穏やかな性格の社員が多いからか、職場は落ち着いた雰囲気です。また、リーダー2名は中途入社で、年齢は30代半ば。今回入社する方の教育担当となりますので、色々と頼ってもらえたらと思っています。そして、早く仕事を覚えてリーダーを喜ばせてあげてください。経理課に欠かせない人物となっていただけることを、経理課の全員が期待しています。 リーダー2名によるOJT研修です。起票の仕方や業務フローなどを丁寧に教えていきますので、実務を通じて業務知識を身につけていきましょう。まずは1年ほどで小口現金管理、月次決算を自己完結できるようになっていただき、その後は管理会計や四半期・年次決算をお任せする予定です。最初はリーダーと一緒に業務を進めますから、心配する必要はありません。また、四半期決算をお任せする前には、きちんと時間を設けて説明をします。当社ならではの計上項目や監査法人への対応の仕方などを把握し、業務に取り組んでいただければと思います。2名体制でフォローしますので、安心して新たなスタートをきってください。 |
| 会社名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 依田 雅 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8837名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 410億円（2023年10月期実績） 383億円（2022年10月期実績） 363億円（2021年10月期実績） 339億円（2020年10月期実績） 309億円（2019年10月期実績） 281億円（2018年10月期実績） 252億円（2017年10月期実績） |
| 事業内容 | ■訪問介護 ■訪問看護 ■居宅介護支援 ■介護付有料老人ホーム ■グループホーム ■デイサービス ■小規模多機能型居宅介護 ■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 ■軽作業請負事業 ■給食・配食ダイニング事業 ■医療サポート事業 ■障がい（児）通所支援・短期入所事業 ■保育事業 ■不動産開発事業 |
| 事業所 | 【大阪本社】 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 【東京本社】 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F 【名古屋事務所】 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F 【福岡事務所】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-10-13 奥村第3ビル202号室 |
| 関連会社 | 株式会社サポート21 株式会社EE21 株式会社美味しい料理 株式会社ケア21メディカル 株式会社たのしい職場 株式会社ケア21不動産 |
| 当社の特徴 | ■どんな人にもキャリアアップの機会があります。 社員の「挑戦したい」という意欲には、できる限り応えています。そのための「マネージャー挑戦研修」など、キャリアアップの機会があるのが特徴です。 例えば… ・デイサービスのスタッフとして入社⇒リーダー⇒センター長⇒有料老人ホーム管理者⇒マネージャーとステップアップ！入社3年半で新規施設立ち上げを担当した社員 ・無資格／未経験で入社⇒副主任⇒主任⇒マネージャーになり、重要な会議に出席したり意見を求められたりすることも多数。オールラウンダーへと成長した社員 …など、周りの先輩社員が力強くサポートするため不安なく成長できる環境です。 |
| 企業ホームページ | https://www.care21.co.jp |
株式会社ケア21（JASDAQ上場）の経理（実務経験は不問）（545459）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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