- 【事業内容】
- ■不動産の売買、仲介、賃貸、管理および鑑定に関する業務 ■経営コンサルタント業務、損害保険の代理業務 ※宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第8898号 ※小規模不動産特定共同事業 東京都知事(1)第12号
勤務地
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仕事内容 | 営業 ※未経験者をじっくり育てていきます。 購入希望のお客様が多いので、“売る苦労”がありません。★「マンションを売りたい」というオーナー様を見つけることがメイン。購入希望者を探す必要はありません。 私たちは、不動産売買を仲介している会社。既に購入を希望されるお客様は大勢抱えているので、あなたには主にマンションのオーナー様に電話して「あなたのマンションを買いたい人がいます」と相談していただきます。 ▼マンションを売却したいオーナー様は多いです。 物件の立地が悪かったり、築年数が古かったりすると、入居者が見つからず、運営コストばかり掛かります。そこで「赤字が膨らむ前にマンションを手放したい」と考えるオーナー様が少なくないのです。 ▼マンションの購入希望者を探す必要はありません。 「物件を買いたい」という声は個人・法人合わせて常に100程度あります。加えて新規のお客様からも日々問い合わせがあるので、購入希望者を探す苦労はありません。 売る物件さえ獲得できれば、80%の確率で成約につながります。 <未経験者をイチから育てます> 入社後は1週間は座学で不動産業界のことをイチから伝授。並行して、先輩と一緒にオーナー様への電話練習も始めます。トークの内容はもちろん、話し方やマナーまで全てアドバイスするので安心してください。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪学歴不問/35歳まで/未経験・第二新卒者歓迎≫ ★社会人経験も、営業経験も、業界経験も全部なくてOK。 ⇒専門知識もゼロで大丈夫。入社後に覚えていきましょう。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を行なっています。 |
募集背景 | 取り扱い物件を増やし、更なる業績拡大を目指します。 不動産事業を展開するグループ会社から、売買仲介部門を切り離して分社化し誕生した当社。東京・神奈川を中心とした関東圏内で中古マンションの流通を手がけています。最近では日本の不動産が海外から注目を集めていることもあり、アジアなど海外の方に対する販売体制を強化。それに伴い、取り扱い物件を増やしていかなければなりません。そこで、「物件を売りたい」というオーナー様を見つけていくために、営業を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
★東京都新宿区新宿5-18-20 新宿オミビル3F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線・ 副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」E1出口よりすぐ
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勤務時間 | ★10:00~21:00(実働8時間/休憩3時間) <残業は殆どありません> 営業会社では、定時が19時でも現実は20時、21時と残業が当たり前の会社も少なくありません。その点、当社は定時を21時に設定してきちんと3時間休憩を取ることができるので、メリハリをつけて営業に集中できる環境があります! |
給与 |
<未経験入社1年目で年収700万円の社員も> ★月給25万円以上+インセンティブ ⇒インセンティブには、個人売上歩合・チーム売上歩合・課売上歩合・役職維持賞与があります。 <個人売上歩合> 自分が媒介契約を結んだマンションの“売り先”が決まったときにインセンティブが発生します。当社にはマンションの購入を希望するお客様からのお問い合わせが多いので、媒介契約を結んだら“約8割”が成約につながります。 ※月給は年齢・能力に応じて決定します。 ※研修期間(1ヶ月)は月給20万円となります。 年収例
年収 783万円/未経験入社1年目・28歳
年収 1054万円/未経験入社4年目・32歳 |
休日休暇 | ■週休二日制(毎週水曜+他2日※平日) ■GW、夏季休暇、年末年始休暇(各7日~9日) ■有給休暇、慶弔休暇 ■長期・連続休暇 ★月の目標を達成すると、月2日の「特別休暇」が付与されます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外・残業手当、役職手当、資格手当(宅建/月2万円) ■社員旅行 ■海外研修(過去には、タイ・ハワイ・バリなどに行きました) ■報奨金(役職維持ボーナス) ★優秀者には、年2回の「海外旅行」をプレゼント! 優秀者旅行は、3月・9月の年2回。行先は海外。これまでシンガポール・セブ島・グアムなどに行きました。 |
配属部署・教育制度 | ▼営業部への配属となります。 メンバーは17名。全員男性です。最年少は21歳、一番上が34歳で、20代が中心の組織。平均年齢は25.5歳です。みんな中途で入社しました。まるで学生のような賑やかさで、いつもワイワイ会話しています。社員旅行や飲み会を通じて親睦を深めており、仲が良いことも特徴。ノリが良くて、新しい仲間もすぐに受け入れる雰囲気です。 ▼入社後1週間の導入研修があります。 1日2時間程度(初日のみ5時間)、社長が不動産業界に関する情報などをレクチャー。並行してOJTもスタートします。先輩と電話営業の練習をした後、実際に電話をかけていきましょう。分からないことがあれば何でも質問してください。不動産業界に関することなどを解説した資料もご用意しているほか、専門知識や先輩の体験談もお伝えします。 ▼社外の研修も受講していただけます。 150のテーマに及ぶ豊富なカリキュラムを持つ社外研修の受講が可能です。費用は会社負担。面接時に受ける適性テストの結果をもとに、伸ばしたいスキルに応じた研修を受けることができます。 |
会社名 | 株式会社FGH |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 山丸 慎太郎 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 69名(2024年8月時点) ※パート・アルバイト含む ※平均年齢33歳(営業職の平均年齢は31歳) |
売上高 | 21億6724万円(2024年5月期実績) 20億1875万円(2023年5月期実績) 20億4311万円(2022年5月期実績) 16億7444万円(2021年5月期実績) 11億8772万円(2020年5月期実績) |
事業内容 | ■不動産の売買、仲介、賃貸、管理および鑑定に関する業務 ■経営コンサルタント業務、損害保険の代理業務 ※宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第8898号 ※小規模不動産特定共同事業 東京都知事(1)第12号 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館5F |
企業ホームページ | http://www.fgh.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社FGH 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/fgh_career |
株式会社FGHの営業 ※未経験者をじっくり育てていきます。(580953)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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