- 【事業内容】
- 紳士服・メンズ(レディス)ファッション販売の専門店チェーン ※労働施策総合推進法に基づく中途採用比率公表 2019年度:8% 2020年度:1% 2021年度:21%
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | 未経験からはじめるファッションアドバイザー≪全国で50名採用します!≫ 『洋服の青山』において、接客・販売業務をお任せします。『洋服の青山』にて、メンズ・レディースのスーツやフォーマル、ジャケット、シャツ、ネクタイ、シューズ、小物など、数多くの商品を販売していただきます。入社後まずは先輩から、各店舗でお客様へ商品をおススメする方法、購入していただくためのコツを学べるなど、OJTを通じて接客の一連の流れに徐々に慣れていきましょう。 【接客に対するこだわりがあります】 ファッションアドバイザーが大切にしているのは、お客様に満足していただき、青山のファンとしてまたご来店いただくこと。たとえ、店長であっても事務作業ではなく、お客様のことを店舗のスタッフよりも知るため、積極的に接客することが求められます。お客様一人ひとりを大切に、“自分の個性”を発揮しながらおもてなししてください。 ■チームワーク良く、お客様をおもてなしします。 たとえば、1階で接客をしている際に、2階にあるフロアに用があるお客様とお話しした場合。常備しているインカムを使用し、2階のスタッフに連絡、お客様が向かったことを伝えるなど。店舗内で連携し、一人ひとりのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
29歳まで(長期雇用によるキャリア形成のため) ≪未経験者・第二新卒者、2014年3月卒業の方、歓迎!商品知識も、販売スキルも、イチから教えていきます!≫ ※短大・専門卒以上 |
募集背景 | 今後の出店計画を考え、ファッションアドバイザーを50名募集! 1964年の設立以来、一貫して各種衣料品の企画・販売に関する事業を展開してきた当社。おかげさまで、2013年3月期の年間スーツ販売着数は246万着、スーツ売上高国内第1位を誇るまで成長してきました。さらには日本のみならず、台湾や上海などにも店舗を出店するなど、勢いが加速しています。今後も店舗数を拡大していくため、ファッションアドバイザーを全国で50名募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京・横浜・仙台・名古屋・大阪・京都・福岡など、全国の『洋服の青山』各店舗(全国751店舗)
※勤務地については、面接時にご相談ください。 ※入社時は原則、現住所から通勤できる店舗での勤務となります。 ※北海道・沖縄エリアを除きます。 ★詳細は、下記URLをご覧ください。 http://www.y-aoyama.jp/shop/ 交通
各店舗により異なります。
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勤務時間 | ≪残業時間は1日1時間~1時間半です!≫ 1年単位の変形労働時間制 9:45~19:10(週平均40時間以内、店舗により若干異なる場合があります) ★19:10以降は、時間外手当を全額支給。店舗の閉店はだいたい20:00以降となります。 |
給与 |
大卒/月給20万2000円以上 短大卒・専門卒/月給18万4100円以上 ★年齢・経験を考慮します。上記はあくまで大卒、短大卒・専門卒の初任給です。 ★都心部も地方も、給与は変わりません。 ★成果や実績をしっかり評価します。 【月収例】 未経験・入社1年目/月収25万円(基本給+19:10以降の時間外手当) ┗ 閑散期と繁忙期により、若干の変動があります。 年収例
400万円/25歳・入社2年目
430万円/28歳・入社3年目(店長代理) 580万円/30歳・入社5年目(店長) |
休日休暇 | ■週休2日制(月7~12日)※1年の変形労働時間制によります。 ■夏期休暇 ■年始休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇(初年度10日、最高20日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇制度 ★年間休日107日(夏期休暇・年始休暇を含みます) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(8月、12月)★昨年度は年度末の期末賞与を含め、3回支給されました! ■通勤手当 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(1分単位で手当が発生します) ■役職手当 ■各種インセンティブ(数千円から1万円以上支給されます!) ■被服手当 ■社宅制度 ■商品割引購入制度 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■健康保険組合(体育奨励・保養所補助金制度あり) ■人間ドッグ ■社内公募制度 ■転勤登録制度(「全国勤務」と「地域限定」のいずれかを選択。違いは、昇給・賞与の金額に反映) ■公認資格取得制度(販売士の資格を合格された方には、検定料を全額支給します!) ★社内公募制度で、確実にキャリアアップできます。 自ら手を挙げることで、地域の店舗をまとめるブロック長はもちろん、本社の人事部門や営業支援部門に異動することも!入社年数に関係なく、手を上げた社員にまかせるシステムです。 |
キャリアステップについて | ▼店長代理・副店長(入社3~5年) 店長を補佐し、店舗運営をサポート。販売現場のリーダーとして若手の指導も! ▼店長(入社6年~) 年間の売上計画の立案・売り場の全体的な管理を行ないます。 ▼本部課長・部長、もしくはブロック長(入社10年~) ⇒本部課長・部長:営業店舗の支援。店舗開発や販売促進、商品開発など、領域は幅広くあります。 ⇒ブロック長:地域別に10~20店舗を担当し、店長を指導。担当ブロックの売上アップを図ります。 ★入社年数はあくまで目安になります。 ★確実に経験を積んでいただきたいので、各ステップである程度の期間を設けています。“肩書き”だけでない、本当に実力をつけた人材を目指してください! |
配属部署・教育制度 | 全国にある各店舗への配属となります(北海道・沖縄を除く)。各店舗には、4~8名のファッションアドバイザーが在籍。配属後は、先輩スタッフと一緒に仕事を進め、徐々にひとり立ちしていただきます。 ≪未経験入社でもご安心ください!ひとり立ちまでしっかりサポートします≫ ▼入社後まずは… 店舗のOJT教育により、接客・販売の基本を身につけます。 ▼その後… 階層別の研修やeラーニングを受講したり、当社独自の教育システム「アコスネット(ACOS NET)」(★)などをPC上で見ることが可能です。 (★)「アコスネット(ACOS NET)」とは… 商品知識や接客マナー、売場づくりの方法、社員インタビューなどを動画で見られるシステムで、毎週更新されます。新人だけでなく、店長もチェックしています。 |
会社名 | 青山商事株式会社 |
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設立 | 1964年 |
代表者 | 代表取締役社長 青山 理 |
資本金 | 625億400万円 |
従業員数 | 5263名(パートタイマー含む/2023年3月31日時点) |
売上高 | 【単体】 1332憶1000万円(2024年3月期実績) 1211億5900万円(2023年3月期実績) 1116億8000万円(2022年3月期実績) 【連結】 1936憶8700万円(2024年3月期実績) 1835億600万円(2023年3月期実績) 1659億6100万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | 紳士服・メンズ(レディス)ファッション販売の専門店チェーン ※労働施策総合推進法に基づく中途採用比率公表 2019年度:8% 2020年度:1% 2021年度:21% |
事業所 | ■本社 広島県福山市王子町1-3-5 青山商事株式会社 本社ビル ■支店・営業所 東京オフィス/東京都台東区上野4-5-10 青山上野ビル7F 人材開発部/東京都台東区上野5-26-11 十仁ビル4F ■営業店舗 ※2023年10月時点 洋服の青山:688店舗 SUIT SQUARE:19店舗 THE SUIT COMPANY:23店舗 UNIVERSAL LANGUAGE:5店舗 WHITE THE SUIT COMPANY:1店舗 UNIVERSAL LANGUAGE MEASURE'S:9店舗 |
関連会社 | 【グループ会社】※2023年3月末時点 株式会社青五/ダイソー:116店舗 ミニット・アジア・パシフィック株式会社/ミスターミニット:608店舗(内国内257店舗) 株式会社glob/焼肉きんぐ:40店舗 ゆず庵:13店舗 セカンドストリート:18店舗 エニタイムフィットネス:8店舗 株式会社WTW/WTW:7店舗 メルボメンズウェアー株式会社/麻布テーラー:26店舗 |
企業ホームページ | https://www.aoyama-syouji.co.jp |
採用ホームページ | 入社前も、入社後も。”自分に合った働き方”を模索し続けられる職場です 当社独自… https://en-gage.net/aoyama-syouji_saiyo2 |
青山商事株式会社(東証一部上場)の未経験からはじめるファッションアドバイザー≪全国で50名採用します!≫(585097)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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