仕事内容 |
動画を使ったWebプロモーションの企画営業 ――大手企業が頼りにする、Webプロモーションのプロとして。
≪キヤノン・アサヒビール・KIRIN、富士通、資生堂など、大手メーカーと等を担当していただきます≫ ストリーミングによる映像配信技術を活用した自社サービスを提案。課題や目的に合わせ、映像配信や動画を組み込んだWebサイト制作、ASPサービスなどを組み合わせ、最適なソリューションをしてください。予算額は月1000万円ほど、担当企業はおよそ20社程となります。
≪任せるのは≫ まずは新規顧客の開拓から。注力企業のリストにアプローチし、各社の要望をヒアリング。少しずつ関係性を築きながら、アカウントを開いていきましょう
≪継続的なサポートも行なえます≫ 慣れてきたら、既存顧客も徐々に任せていきます。Web戦略の立案、動画コンテンツ作成、配信プラットフォームの提供、サービス運営など、総合的なサービスを提案していただくことが可能です。
≪自社で扱うサービスすべての提案が可能≫ ・映像制作/配信 ・動画を組み込んだWebコンテンツの制作 ・動画配信関連の各種ASPサービス ・エンコードサービス など |
応募資格 |
第二新卒歓迎
■何らかのWebコンテンツを用いた、課題解決型の提案経験がある方 ⇒例えば、Webサイト制作会社やWebプロモーション会社、広告代理店で営業をしていた方など。顧客が抱える課題や叶えたい目的をヒアリングした上で、それらを解決・実現できる企画を考えられる方を想定しています。
※学歴、前職の雇用形態、転職回数は問いません。 ※第二新卒、歓迎します
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募集背景 |
――動画を使ったサイトや動画広告が普及。依頼が増えています。
当社は、日本でいち早くストリーミングによる映像配信事業をスタート。ストリーミングの技術の高さはもちろん、映像配信を軸に効果的なWebプロモーションをつくる企画力も大きな強みとなっています。その技術力と企画力の高さは大手総合広告代理店やナショナルクライアントを含むメーカー、有名大学などからも評価され、継続して依頼が寄せられるほどです。最近は動画を用いたWebサイトや動画広告が普及しており、当社サービスへの注目度はさらに高まっています。このような背景から、営業を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 西日本営業所/大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル5F ※転勤はありません。
交通
東京本社/都営地下鉄三田線「芝公園駅」A1出口より徒歩3分 西日本営業所/JR東西線「北新地駅」 徒歩3分、地下鉄「西梅田駅」 徒歩3分 阪神「梅田駅」 徒歩6分、JR「大阪駅」 徒歩7分
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勤務時間 |
9:30~18:30(休憩1時間、実働8時間) |
給与 |
年俸400万~550万円 ※経験・能力を考慮して決定します。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■創立記念日(5月29日) ■夏季特別休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月4日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 ≪ 年間休日123日 ≫ |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回(4月、10月) ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■交通費支給(10万円まで/月) ■出張手当 ■社員持株会 |
手がけたプロモーションの実績 |
■アサヒビール/CM動画のほか、メイキングやオリジナルコンテンツを多数公開。
■ニッセン/動画に特化した「nissenTV」をPC、スマホ、タブレット端末向けに展開。
■サントリー/話題のCM映像をストリーミング配信。Web限定CMも公開。
■ドクターシーラボ/商品の使用方法を動画提供し、ECサイトへの流入を促進。
■ベネッセコーポレーション/ 大学合格発表時期にソーシャルメディア、動画、テキストを活用した合格速報サイトを公開。
▽詳しくは下記へ。 http://www.jstream.jp/casestudy/scene/?lfcpid=1&gclid=CLGCtLjU-bkCFYpcpQodnD8AAQ |
配属部署・教育制度 |
――営業本部への配属となります。
現在40名が所属。男女比は8:2です。ITやWeb業界での営業経験を持つメンバーも多数。それぞれの経験を活かし、大手企業のパートナーとして仕事に取り組んでいます。
▼活躍中の営業に仕事について聞きました! 「一社に大きくコミットできるから、いろんな提案を何度もできる。それが本当に楽しい」 「お客様の課題を踏まえて行なった提案が形になって、成果が出て、数字でわかった時は、やり甲斐を感じる」
――実務を通して当社での仕事を学んでいきます。
先輩営業の商談同行やロールプレイングなどを通して、実際の仕事に慣れましょう。まずは新規開拓に取り組み、担当顧客を少しずつ作れて来たら、徐々にクライアントを引き継ぎます。わからないことは、その都度先輩に聞けるので、仕事に慣れるのも早いはず。企画や商談では専門知識を持つWebディレクターやエンジニアも同席するので、彼らからも日々知識やノウハウを学べます。また、社内には多くの成功事例が蓄積されているので、事例を見て自社の強みや企画の立て方を学び、自分の仕事に参考にすることも可能です。入社2ヶ月後を目処に、一人前を目指しましょう。 |
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