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有限会社三邦ホールディングス社内SE ★当社の初の社内SEとしてお迎えします。(587404)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE ★当社の初の社内SEとしてお迎えします。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/06/13 - 2014/07/10)

社内SE ★当社の初の社内SEとしてお迎えします。
正社員学歴不問転勤なし
日報は手書き、情報共有は口頭。
どうか、あなたの手で当社に“IT革命”を起こしてください。
セールスプロモーションツールの企画・デザイン・生産を手掛けている三邦グループ。
取引先には大手企業が並び、海外にも拠点を立ち上げるなど着実に業績を伸ばしています。そして当社が担っているのが、グループ各社のバックオフィスです。

好調な業績を支えながらも、実は頭を抱える悩みが――。
未だに日報やタイムカードは手書きで、スケジュールや情報共有はアナログが中心。
ネットワーク環境は整っているものの、メール設定やセキュリティの管理に不安があります。
このままでは今後の事業拡大に支障が出るのではと、危機感を感じているのです。

そこで今期の目標に『IT化』を掲げ、外部から専門家を募集することになりました。
当社の現状を把握した上で、どんなシステムを導入すれば業務効率が上がるのか、
コスト削減が実現できるのかを提案し、当社に“IT革命”を起こして欲しいのです。

あなたの取り組みで情報共有が活性化されれば、更なる業績拡大が予想されます。
そうなれば待遇アップはもちろん、システム部を立ち上げ責任者をお任せするつもりです。

募集要項

仕事内容
社内SE ★当社の初の社内SEとしてお迎えします。
■あなたの知識や経験を活かして、IT革命を起こしてください。

あなたにお任せしたいのは、会社全体のIT化です。これまでなんとか知識のあるメンバーで社内インフラを維持してきましたが、事業拡大に伴い今後この状況で管理をするには限界です。まずは現状を把握する所からはじめ、仕事内容に即した効率的なIT環境を整えてください。

≪アナログな現状≫
パソコンは1人1台ずつありますが、メールの設定やセキュリティの管理に若干の不安が残ります。事務処理も人為的な作業が多く、処理や資料作成に時間がかかっている状況です。

≪まず実現したいこと≫
Webを活用した日報やスケジュール管理、システム上での顧客管理。海外拠点を立ち上げたこともあり、社内やグループ会社全てのネットワーク化。市販ソフトのカスタマイズや自社システム開発、SNSの活用など、その方法の選定は一任します。

≪あなたに期待すること≫
上記はほんの一例で、専門家の目からみた提案やアイデアに期待しています。ITの知識を駆使して、どうすれば効率化を図れるのか、コスト削減を実現できるのか。そして、導入した新しい仕組みやシステムの運用方法を指導し、メンバーに浸透させてください。
応募資格
第二新卒歓迎

■インフラ・ネットワーク等に強い方
⇒社内インフラ・ネットワークを活用した、業務効率化やコスト削減をお任せします。
⇒上記に対応できる方であれば、学歴は不問。

=== 以下のような方にお任せしたい仕事です ===
□PCやネットの問題があれば声がかかる方
□サーバ、ネットワーク、インフラ業務を担当していた方
募集背景 ■未完成すぎる社内インフラを整備してくれる、救世主を募集。

より質の高いサービスを提供するため、グループ化を進めている三邦ホールディングス。着実に事業規模を拡大する一方で、社内インフラの構築が追い付いていない状況に危機感を感じています。更なる成長を遂げるためには、業務効率化や時短・コスト削減を実現するアイデアやシステムの導入が不可欠です。PCやインフラ整備等に関する深い知識をお持ちの方を、当社初の社内SEとしてお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3~6ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪本社/大阪市中央区淡路町1-6-7 【転勤なし】
※駅近で、通勤にも便利なグループ会社保有のビルです。
交通
大阪市営地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩4分
大阪市営地下鉄中央線・大阪市営地下鉄堺筋線 「堺筋本町駅」より徒歩6分
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
給与 固定給制 月給25万円以上+賞与(年2回)
※上記はあくまで最低保証額。あなたの経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇、GW(暦通り)
◆有給休暇、慶弔休暇
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費支給(3万円まで/月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆家族手当(扶養者1名につき5000円/月)
◆役職手当
◆退職金制度(3年以上の勤続者のみ)
◆財形貯蓄制度
◆社員旅行
配属部署 当グループ初の社内SEとしてお迎えします。三邦ホールディングスは、関連会社(三邦グループ)の経理・総務をはじめとしたバックオフィスの役割を一手に担っている会社です。関連会社と言っても同じビル内で仕事をしていますから、すぐに顔なじみになるかと思います。

今年度の目標に掲げているのは、まさに今回の採用にまつわる『IT化』。これまでパソコンやネット環境の問題には、その分野に詳しいメンバーで何とか乗り切ってきました。どうぞ、社長直下のポジションであなたの知識や経験を存分に活かし、社内インフラの整備はもちろん「ネットに繋がらない…」などの声にも応えていただければと思います。

会社概要有限会社三邦ホールディングス

会社名 有限会社三邦ホールディングス
設立 2006年1月5日
代表者 代表取締役社長 山本 雅之
資本金 300万円
従業員数 5名:単体
130名:グループ合計
売上高 ≪グループ合計≫
51億5000万円(2014年2月期実績)
47億2000万円(2013年2月期実績)
44億1000万円(2012年2月期実績)
41億4000万円(2011年2月期実績)
事業内容 グループ各社の経営企画の立案、経理・管理業務全般
事業所 大阪本社/大阪市中央区淡路町1-6-7
関連会社 ■株式会社三邦(http://sunpoh.co.jp)
設立/1973年4月
資本金/1000万円
事業内容/印刷関連全般、販促物、ディスプレイ・什器・電飾サイン・テント等広告物の企画・制作 他

■株式会社コムプライム(http://www.comprime.co.jp/company.html)
設立/1974年4月
資本金/1000万円
事業内容/商業スペース、オフィススペース、エキシビジョン、ショーイングディスプレイ、システム什器 他
主要取引先 ≪グループの主要取引先≫
株式会社AOKI、イオンリテール株式会社、いきいき株式会社、伊藤忠商事株式会社、株式会社ゴールドウイン、株式会社ダイエー、ダンロップスポーツ株式会社、帝人ファイバー株式会社、西川リビング株式会社、モリリン株式会社、フィリップモリスジャパン株式会社、プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社(P&G)、ボシュロム・ジャパン株式会社、20世紀フォックスホームエンターテイメントジャパン株式会社、LVMHウォッチ・ジュエリージャパン株式会社、株式会社シービック、ジレットジャパンインク株式会社、ダイソン株式会社、ジョンソン株式会社、バカルディジャパン株式会社 順不同・他多数
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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