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仕事内容 | 営業 <社長をはじめ、社員の8割以上が業界未経験からスタートしています> お客様とのコミュニケーションが何よりも大切な仕事です。<中古車の買取~オークション出展まで、商談・査定・契約・引取りなど一連の流れを担当> ◎個人のお客様やカーディーラーなどへ荷電・飛び込み営業を行ない、商談を進めます。 ◎新規開拓時は基本的に2人1組で赴くので、未経験からでも心強いです。 【1日の流れ】 ▼08:30 出社、朝礼。基本的に月・水・土は全員で朝ごはんを食べます。 ▼10:00 営業に出発(車を利用) ▼17:00 帰社、新規開拓電話など ■買取・査定 └店舗や電話で買取の意思を確認したら査定開始。 人気・年式・キズ・汚れなどをお伺いし、過去のデータから相場を割り出して買取価格を決定。 ■契約が成立したら、車を引き取り、オークションに出展。 └毎週木曜日がオークション日です。出展した車は8~9割の確率で買い手がつきます。 時にはオークション会場にも赴きます。※利益額を営業数字として換算。 ※徐々にお客様が増えますので、年次が上がってくると固定のお客様への営業となり、 社内にいながら営業ができるようになります。 ★車の価格相場や知識は入社後に覚えればOK!先輩もイチからサポートしていきます。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験者、第二新卒、2014年3月卒の方、歓迎!> ■要普免(AT限定不可) ★これまでの経験は一切不問。 ★元フリーターなど社会人未経験者も活躍中です!社長も業界未経験スタートでした。 【先輩社員の前職を紹介】 バーテンダー、配送ドライバー、不動産営業、飲食店スタッフなど… 異業界からの転職者が当社でゼロからスタートしています。 職種転換を希望される方、ぜひご応募ください。 ※普通免許について 営業車の運転やお客様の車の移動の際に運転するため、必要となっています。(MT車も運転します) |
募集背景 | より多くのお客様を獲得するために、一緒に頑張れる仲間を募集。 車両買取・オークション・カー用品販売などを手がける、ワイズグループの一員である当社。ラビットの加盟店として中古車の買取をメインに、店舗での販売なども行なっています。関東を中心に展開し、順調に業績を上げていますが、今後ますますの成長を遂げるためにも新しい方をお迎えすることになりました。新規顧客の拡大を行なうために増員し、組織の活性化を実現します。【採用予定人数/2名】 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は【年収・給与】欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都葛飾区奥戸4-18-20
★転勤はありません。 交通
JR線「新小岩駅」より徒歩15分
★車通勤OKです。 |
勤務時間 | 8:30~18:00(実動8時間・休憩1時間30分) ★20時にはほとんどのメンバーが退社しています。 |
給与 |
固定給制 月給25万円以上+歩合給 ★歩合給は【3万円以上】を成績に応じて毎月支給! 月収例⇒33万円(24歳)、50万円(32歳) ※試用期間3ヶ月は月給20万円以上。 ★ノルマはありません。 買取価格と販売価格の差額が営業数字。その目標額は自分で設定します。 目標に届かなくてもペナルティなどはありません。 ★歩合給について。 毎月の粗利を参考にして、歩合給を支給しています。 粗利200万円⇒歩合給3万円、250万円⇒5万円、300万円⇒10万円、その後は50万円ごとに5万円ずつ支給。 年収例
★成果を評価するので年収1000万円以上を実現するメンバーも。
360~370万円/21歳(1年目) 450万円/23歳(3年目) 650万円/25歳(5年目) 1300万円/32歳(12年目) |
休日休暇 | 週休制(シフト制)※基本は日曜が休みです。 GW休暇(7~8日間)、夏季休暇(7~8日間)、年末年始休暇(7~8日間)、有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■社内表彰制度 ■海外研修制度 |
配属部署・教育制度 | ■営業部への在籍 現在10名の営業が在籍。22歳~30代前半の社員が中心になって活躍中です。 全員が男性で、チームワーク良く協力しながら仕事を進めています。メンバーのうち半数が既婚者です。 ★業界未経験者が活躍中! 社長自身、薬局勤務から未経験で業界に飛び込んでいることもあり、業界未経験者へのサポートはバツグン。 入社した時の不安を全員が経験しているから、未経験者の対応はお手の物(笑)。 ★交流会も開催! 会社全体で定期的に、仕事終わりに軽く食事に行くことがあります。 個人同士でご飯に行くことも多いので、社員同士の距離が縮まりやすい環境です。 ※グループ会社間で同時期に入社したメンバー同士の交流もあります。 ■実務を通して覚えるのがイチバン! 入社後1ヶ月ほどは先輩社員が営業の進め方や、業界や車の知識をお教えします。 2ヶ月目から営業として一人立ち。先輩達と同じ様にお客様先に赴いていきましょう。 もちろん「査定額ってどうやって伝えたらいいの?」といった疑問は、どんどんぶつけてください。 先輩社員も分かりやすくお伝えできるようにがんばるので、ゼロから吸収してくださいね。 ★正社員で働くのが初めてというメンバーも多いので、社会人としてのマナーもイチからお教えしています。 |
会社名 | 株式会社カーワイズ |
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設立 | 1997年10月4日 |
代表者 | 山本 泰詩 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 20名 (ワイズグループ全体では400名が在籍しています) |
売上高 | 23億9800万円(2013年6月期実績) |
事業内容 | ■中古自動車の買取、販売、輸出 ★日本最大級のオークションUSSグループ加盟店 ★全国500店舗展開中のラビット加盟店 |
事業所 | 本社/東京都葛飾区奥戸4-18-20 名古屋店/愛知県稲沢市下津ふじ塚町20-3 |
関連会社 | 株式会社ワイズ 株式会社ワイズ山川 株式会社ワイズ高橋 株式会社ワイズ櫻井 有限会社ワイズ原田 株式会社ワイズ濱中 株式会社ワイズ古瀬 株式会社ワイズ内田 株式会社ワイズ野口 株式会社ワイズ小島 |
企業ホームページ | http://www.carys.jp/ |
株式会社カーワイズの営業 <社長をはじめ、社員の8割以上が業界未経験からスタートしています>(587891)の転職・求人情報は掲載を終了しています。