| 仕事内容 | ヘルプデスク ★希望者の100％が1、2年後に正社員登用されています。 システム面から、グループ全体をサポートしていただきます。「ネットがつながらない…」 「PCの画面がおかしい…」などのグループ社員からPCに関する問い合わせ対応をします。PCの設定やソフトウェアの更新、または本体の修理などがメインです。マニュアルがあるので難しいモノではありません。入社後は、PC機能の説明から設置方法・配線などといった基本的な知識をイチから学べます。 ■各営業所からの問い合わせがメインです。 「PCが起動しない」「PCから異常な音が出ている」…通常業務は営業所よりPCの不具合などの連絡が入るので、まずはPCを預かり、修理していきます。もちろん、マニュアルがあるので、1ヶ月ほどすればできるようになる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・PCの設置・交換・定期的なメンテナンス ・キッティング（コンピュータや周辺機器、ネットワーク機器などの組み立てや配置・配線、各種設定などの導入作業） ・PC内のソフトウェア更新 ・ヘルプデスク業務（グループ内の営業所からの問い合わせ応対など） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験者・第2新卒者・職種転換歓迎！】 ■パソコンやソフトウェアに興味をお持ちの方 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 仕事の依頼が増加に伴い、増員します。 介護や看護・医療業界向けに、幅広い事業を展開しているセントケア・グループ。その中で当社は、グループ会社のシステムの構築や事務受託などを担っています。超高齢化を迎えた日本では介護の需要が急拡大。おかげさまで、事業所数も増え、新たにPCの設置やシステムの管理などの業務が増えています。そこで、若手人材を迎え入れ、組織強化をしていくことになりました。 ★最短で6月中の入社が可能です！ |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用制度あり。希望者の100％が1～2年で正社員になっています。 ※試用期間3ヶ月あり。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル 7F
※転勤はありません。 交通
★アクセス抜群！様々な駅から通えます。
(1)東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩4分 (2)都営浅草線「宝町駅」A1口より徒歩5分 (3)東京メトロ銀座線「京橋駅」4番口より徒歩7分 (4)各線「東京駅」八重洲口より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
時給1000円～1400円 【月収例】月収16万8000円～23万5200円 ★正社員登用後は月給24万円以上になります。 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 休日休暇 | ■月8～9日 ※基本的に土日休み。月1回ほど土曜日出勤あり。その場合は振り替え休日を取得できます。 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回（7月、12月）※正社員登用後 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度 ※正社員登用後 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■リロクラブ加入（国内宿泊、レジャー、スポーツクラブ等が格安で利用可能） ■団体長期障害所得補償保険（病気やケガで働けなくなったときの収入補償制度／費用会社負担※任意追加も可） ★平成25年度東京ワークライフバランス認定企業に選ばれました。 ワークライフバランス専任者を設置し、社長とともにワークライフバランスプロジェクト事務局を担当しています。 |
| 今後のキャリアについて | ゆくゆくは、社内システム全般に携わるシステムエンジニアへキャリアを進めていただきたいと思っています。たとえば、社員が仕事がしやすいように社内のシステムを構築したり、社内システムをより使いやすくしたり。ネットワークシステムの運用や新たなシステムの開発を行なうなど、キャリアを積んで専門性を高められる道も用意していますので、ご安心ください。 |
| 配属部署・教育制度 | ▼ITソリューション部に配属となります。 現在、10名のメンバーが在籍しています。平均年齢は30歳半ばで、男性7名・女性3名です。全員が中途入社で、転職者の気持ちが分かるメンバーです。あなたが早く環境に慣れるように、全力でサポートしていきます。仕事とプライベートを両立できるよう、ワークライフバランスに注力。そのため、配属部署の【定着率は95％以上】です。男性の育児休暇取得や内閣府認定『カエルの星』に選ばれるなど数々の取り組みを行なっています。 入社後、まずは社風や基本的なビジネスマナーや当社のことについて勉強していただきます。現場での業務については、マニュアルもありますので、実務を通じて覚えていきましょう。未経験からの入社でも、ひと通りの仕事を覚えるまで、およそ1ヶ月程度。最初から専門的な業務はお任せしません。何かわからないことがあれば周囲にいる先輩社員がお教えします。先輩社員との距離は近く、分からない事はすぐに相談できる環境になっています。 |
| 会社名 | セントワークス株式会社（セントケア・グループ） |
|---|---|
| 設立 | 2006年11月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大西 徳雪 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 114名 |
| 売上高 | 13億円（2015年3月期実績） 11億円（2014年3月期実績） 10億円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | ・ 介護経営サポートシステム「SuisuiRemon」の販売 ・ 訪問看護アセスメントシステム「看護のアイちゃん」 ・ 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ・ 医療・介護業界向けワーク・ライフバランスコンサルティング ・ 請求回収・総務・人事・情報システム関連業務に係るシェアードサービス ◎一般労働者派遣事業：般13-302655 ◎有料職業紹介事業：13-ユ-302159 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル 7F 神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4 ブックローン神戸ビル 東館 2F |
| 関連会社 | ≪セントケア・グループ26社≫ セントケア・ホールディング株式会社、セントケア北海道株式会社、セントケア東北株式会社、セントケア宮城株式会社、セントケア茨城株式会社、株式会社福祉の街、セントケア東京株式会社、セントケア千葉株式会社、セントケア神奈川株式会社、セントケア中部株式会社、セントケア静岡株式会社、セントケア山梨株式会社、セントケア三重株式会社、セントケア西日本株式会社、セントケア和歌山株式会社、セントケア四国株式会社、セントケア九州株式会社、メディスンショップ・ジャパン株式会社、ピアサポート株式会社、ケアプランサービス株式会社、株式会社アイエヌジー、セント・プラス少額短期保険株式会社 他 |
| 企業ホームページ | http://www.saint-works.com/ |
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