- 【事業内容】
- ・葬儀施行全般や各種法要の請負 ・葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー ・中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営 ・フランチャイズによる葬儀ビジネス参入提案とノウハウ提供
勤務地
貿易、物流、購買、資材と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 調達（仕入先の開拓・選定をメインで担当します） ※未経験歓迎！ 故人様・ご遺族様のご要望に応えられるよう仕入先を開拓します。ご遺族に寄り添った葬儀の提案で、一組様ごとに特別な、個性のあるお別れのセレモニーを企画・運営している当社。あなたにお任せするのは、仕入先の開拓・選定です。葬儀で使用されるお花や篭盛、返礼品、送迎用の車や霊柩車、ご遺族様用のお食事などに関して、どの企業と取引を行なうのか決定して頂きます。 【具体的には】 近年では、故人様・ご遺族様から「葬儀のお食事をビュッフェ形式にしたい」といったご要望を受けることも。そういった声に応えるためにも、仕入先を開拓していきます。また、新規会館も続々と立ち上がっているため、各エリアで各種商品の仕入先を開拓することも必要です。500～600社ほど仕入先候補のリストがありますので、そちらにアプローチしていきましょう。 【調達業務の流れ】 ▼リストにある企業に連絡し、アポイントを取得。 ▼企業に訪問し、そのエリアの土地柄・商品の品質・価格・競合との取引状況などについてヒアリング。 ▼状況を把握した上で、こちら側の要望を伝えます。 ▼見積もりを作成してもらい、必要に応じて価格交渉を実施。 ▼複数社を比較検討した上で、仕入先を選定。 ▼社内稟議（選定基準が定められているので、余程のことがなければ稟議は通ります） ※仕入先の確定後、きちんと商品が納品されるかを確認する業務もあります。 ※新しい商品を入手するために、海外の仕入先を開拓することも可能。実際に既存メンバーは、2ヶ月に1回ほど海外に出張しています。固定観念に囚われず、提案していくことが可能です。 ※入社後は上司がイチから教育しますので、未経験でもご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
≪未経験歓迎≫ ■社会人経験のある方（ビジネスマナーが問われます） ■自動車免許（AT限定OK） ■高卒以上 ※上記「■」をすべて満たす方の募集です。 ※職種転換、大歓迎です。 |
| 募集背景 | 葬儀の多様化に伴い、調達部門の増員を行ないます。 私たちティアが目指すのは、「日本で一番、『ありがとう』と言われる葬儀社」となること。それを実現させるためにも、今後はさらに全国的に会館を立ち上げていく予定です。株式上場も果たした今、更なる飛躍を目指しています。 昨今、葬儀のスタイルはどんどん多様化している状況。葬儀の場に「こんなモノを用意したい」とご遺族様よりご要望を頂くケースも増えてきました。また、新規会館を続々と立ち上げているため、各エリアで商品の仕入先を開拓していくことが必要。そこで今回、調達スタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間（最長6ヶ月間の場合あり）の試用期間があります。待遇・給与等は正社員と変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／名古屋市北区黒川本通3丁目35番地1 ティア黒川5F
※U・Iターン、歓迎します。転勤はありません。 交通
地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※1ヶ月の平均残業時間は30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給 25万円以上 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※課長などの管理職に就かれた際は、月5万円～10万円の管理職手当を別途支給します。 年収例
375万円～450万円／入社1年目
|
| 休日休暇 | ◇ シフト制（月 8日～9日／基本的に土・日 ★1） ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ★1：基本的に、休日は土日です。 ただし、土日であっても必ず1人は部署にいて欲しいと考えているため、月に1～2回は土日以外の休日 となる週があります。 ※月の日数が30日の場合は8日間、31日の場合は9日間が休暇の日数となります。 有休消化も推奨しています。 ※育児休暇・介護休暇あり。これまでに制度を利用した社員もいます。末永く働ける環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇ 昇給年1回（4月） ◇ 賞与年2回（6・12月 ※昨年度実績：約3ヶ月分） ◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇ 時間外手当 ※当社規定により支給 ◇ 役職手当 ◇ 交通費支給（5万円まで／月） |
| 社長紹介 | 当社の社長である冨安は、大学入学直前に葬儀社でのアルバイトを始めました。そこで、「こんなにも感謝される仕事は他にない」と、やり甲斐をもって働いている先輩に出会ったと言います。葬儀社での仕事が重要で、尊いものであるということに気付いた冨安は、大学進学を辞めました。葬儀社への就職を決めたからです。 経験を積む中で、冨安は「お金にならない仕事は引き受けない」という葬儀社の存在を知りました。その姿勢に疑問を感じ、誰もが平等に安心して葬儀を行なえる会社を創りたいと考え、ティアを設立したのです。近年ではメディアに取り上げられることも多く、ご遺族からも多数の「ありがとう」をいただける企業へと成長してきました。 |
| 配属部署 | 配属先は、名古屋市の本社にある商品開発部 商品企画課です。課長（36歳）と男性メンバー2名（30代）が所属しています。社長の想いや当社の理念に共感し、ティアへ入社してきた仲間たちです。理念などについては、ぜひ当社HPや下記【社長紹介】の項目もご覧ください。 全社的に見ても、20代・30代の若手メンバーが多く在籍しています。さらなる事業拡大を目指し、あなたもぜひ力を発揮してください。 |
| 会社名 | 株式会社ティア |
|---|---|
| 設立 | 1997年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨安 徳久 |
| 資本金 | 18億7300万円（2020年9月末現在） |
| 従業員数 | 565名（2020年9月末現在） |
| 売上高 | 【連結】 119億1998万円（2020年9月期） 127億7977万円（2019年9月期） 【単体】 119億0700万円（2020年9月期） 127億7800万円（2019年9月期） |
| 事業内容 | ・葬儀施行全般や各種法要の請負 ・葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー ・中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営 ・フランチャイズによる葬儀ビジネス参入提案とノウハウ提供 |
| 事業所 | 【本社】 名古屋市北区黒川本通3丁目35番地1 |
| 企業ホームページ | http://www.tear.co.jp/ |
株式会社ティア（東証・名証一部上場）の調達（仕入先の開拓・選定をメインで担当します） ※未経験歓迎！（599142）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。