未経験からはじめる事務スタッフ ≪残業はほとんどありません!≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/09/11 - 2014/10/08)
未経験からはじめる事務スタッフ ≪残業はほとんどありません!≫
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ルーティンワーク、土日はお休み、残業なし!
未経験者も安心の環境を整え、はじめて事務を採用します。
全身もみほぐし「60分2980円」という低価格を実現し、リラクゼーション業界で急成長を遂げている当社。設立4年目にして、全国370店舗を展開しています。
◆募集するのは、そんな急成長を遂げる会社の“本部スタッフ”。
配属となる事業推進部で活躍しているメンバーの業務が円滑に進むようサポートする事務スタッフを、はじめて募集することになりました。
◆事務職の経験や特別な知識は一切必要ありません。
電話対応や決まった表へのデータ入力など、指示ありきの仕事をお任せするので、入社したその日から戸惑うことなく働いていただけると思います。
◆プライベートも充実させられる、土日はお休み、残業なし!
就業時間中は集中し、定時になればキッチリ退社。もちろん土日はお休みで、平日に趣味を充実させるもよし、はじめての事務職という方も安心の環境を整えています。
はじめて事務スタッフを募集する当社で、はじめての事務職に挑戦しませんか。
募集要項
仕事内容 |
未経験からはじめる事務スタッフ ≪残業はほとんどありません!≫ ★未経験から安心して取り組める環境です。 店舗の売上管理やそれに係る業務を担当する、事業推進部のサポート事務をお任せします。毎日決まった仕事をお任せするので、何かを自分で判断したり、決定したりすることはありません。事務職やアシスタントは初めてという方もぜひご応募ください。
★お任せするのは以下の業務です。 ⇒店舗のセラピスト様との電話対応 ⇒アシスタント業務(資料のコピーやデータ入力 等)※PCスキルは入力ができる程度でOK!
※事業拡大に伴い、特に忙しいチームのサポート役としてお迎えします。決して難しい仕事ではありませんが、あなたの採用により事業部の業務負担が軽減されることに期待しています。
★知識・経験は一切不問!! 入社後は、先輩から一通りの仕事を学び、ひとつずつ出来ることを増やしていって下さいね。また、ルーティンワークをこなし、定時になれば残業なく退社することが可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業界未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎!≫ ■人と接することが好きな方 ⇒周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ※学歴不問。社会人経験は問いません。
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募集背景 |
スピーディな店舗展開により、設立4年目で業界トップクラスの店舗数を誇るまでに成長。今後も月8店舗ペースで出店を続け、3年以内に全国500店舗を目指します。そんな急成長を支えているのが、店舗の売上管理やそれに係る業務を行なう事業推進部です。
店舗数の増加に伴い、業務も増加。今後の更なる成長を支えるためには、事業推進部の強化が急務です。来年には、業務効率化を図るため社内システムの大幅なリニューアルを予定。今回は現状の業務負担を少しでも軽減するため、事業推進部の業務をサポートする事務スタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与・待遇等は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本部事業所/大阪府泉大津市東豊中町1-8-10 ★転勤はありません。U・Iターン歓迎!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業はほとんどありません。 ※4~8月の繁忙期の際は、多少の残業をお願いするかもしれません(月20時間以内)。その際、残業手当は100%支給します。 |
給与 |
月給 16万円以上 + 賞与(年2回) |
休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆有給休暇(ほぼ100%取得)、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回(4月・10月 ※実績・貢献度による) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当(100%支給) ◆家族手当(配偶者:月1万円 ※扶養家族に限る) ◆休日出勤手当 ◆社員割引制度 ◆社員旅行(今年はグアム・沖縄・国内温泉の中から好きな行き先を選べるようにしました♪) ◆私服勤務可 |
配属部署 |
事業推進部への配属となります。ほとんどが中途入社のメンバーで、20代~30代のメンバーが中心に活躍中!ひとつのエリアを5名1チーム体制でサポートしており、現在は7チームあります。その中でも特に忙しいエリアを担当するチームへ、今回採用する方を配属予定です。 |
教育制度 |
入社後は、配属先の上司・先輩によるOJTを通して仕事を覚えていただきます。基本的には指示のもと、仕事を進めていただきますので「何をしていいのか分からない…」「事務経験がないので出来ない…」ということはありません。まずは会社の雰囲気に慣れる所からスタートし、決められた時間内で任された仕事をこなせるよう頑張りましょう。 |
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