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ケア(介護)タクシー乗務員候補 ◎会社全額負担で専門資格を取得できます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/10/23 - 2014/11/19)

ケア(介護)タクシー乗務員候補 ◎会社全額負担で専門資格を取得できます!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ひたすら“やさしい運転”を続けたら、手が届いた年収600万円。
未経験から42歳で転職してきた高田(写真)。「家族を養うためにも、しっかり稼がないと!」という気持ちで入社しました。今では、年収600万円。家族にも喜んでもらえています。

そのヒケツはただひとつ、丁寧な仕事をすること。ケアタクシーは身体の不自由なお客様や人生の大先輩に活用していただくものです。お話好きなお客様には聞き役に回り、なるべく負担のかからないように、重力に気をつけながらカーブを曲がったり、余裕を持ってブレーキを踏んだり…。饒舌な営業トークなんてなくても、そうした気配りが一番お客様の心を掴むのです。

もちろん通常のお客様に乗っていただいた時にも、“やさしい運転”は大好評。いつしか「また高田さんにお願いしたい」と常連のお客様も増えてきました。さらにケアタクシーのご予約は、この2年で4倍に膨れ上がるほどニーズが高まっています。この先、さらにお客様が絶えないタクシー乗務員。あなたもきっと活躍出来るはずです!

募集要項

仕事内容
ケア(介護)タクシー乗務員候補 ◎会社全額負担で専門資格を取得できます!
スーパーや病院などに付き添ったり、観光やお墓参りにお供したり…。送迎だけでなく、お客様の荷物持ちや歩行のサポートなどを通じ、ご高齢の方や身体が不自由な方の生活をより快適なものにするのがケアタクシー乗務員の役目です。

<この仕事のポイント!>
◎高齢化が進む今、ケアタクシーのニーズは急増中。予約数は2年で4倍に増えており、今後も増加することが予測されます。それだけ世の中から求められている仕事であり、多くのニーズに応えられる分、安定した稼げるタクシー乗務員になれます!

◎社会的に価値の高いホームヘルパー・救命技能認定などの専門資格を会社負担で取得することが可能。働きながら専門スキル・知識を身につけることができること、よりお客様に寄り添ったサービスを提供できることも、この仕事のポイントです。

<ケアタクシー乗務員への道>
▼二種免許の取得からスタート
最短9日間で取得可能。教習中も給与は出ますし、取得費は全て会社が負担します。

▼研修を受講
免許取得後は、専任の教官による研修へ。車両やナビの使い方、お客様対応の仕方、地理などを学ぶ座学や同乗教習を通じ、具体的な業務を学びます。
※二種免許をお持ちの方は研修からスタートします。

▼現場へ配属
最初はタクシー乗務員としてデビュー。日本交通ブランドがあるため集客しやすく、1日のお客様数は平均25組。
タクシーを呼べるスマホアプリ、官公庁や大企業など約1万のチケット契約、都内30ヶ所の専用乗り場…など業界大手ならではの仕組みがあり、収入の安定も叶います。

▼ケアタクシー乗務員へ
一人前のタクシー乗務員となった後は専門資格を取得すればエキスパートドライバーに!入社2年でここまで成長した社員も。介護以外にも、観光、キッズの分野を選択し、活躍することも可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK

■普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可)
⇒二種免許の取得からサポートするので、未経験者歓迎します!
大手ならではの充実した研修やフォロー体制があるため、ドライバー経験や業界経験、社会人経験なども不問です。
⇒学歴・ブランク・転職回数などは問いません。第二新卒歓迎!

◎未経験から入社した社員が多数。20代~60代と年代は様々ですが、多くの社員が定年まで勤め上げています。
◎全車AT車・ナビ付き。都内の地理や運転に不慣れな方も、入社後の研修やフォローがあるためご安心ください。
◎社員の9割以上が未経験からのスタート!警備、ホールスタッフ、営業、土木関連職、調理師、美容師、自営業、介護職、トラックドライバー、SE…など、様々な前職の社員が活躍中。
募集背景 創業から90年近く、ハイヤー・タクシーサービスを提供してきた当社。長年築いてきたお客様からの信頼により、業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。しかし現状に満足せず、もっとお客様に寄り添ったサービスを展開していきたいという想いから、2011年に「介護」「観光」「キッズ」に関する専門スキルを培ったエキスパートドライバーによるサービス(EDS)を始めました。質の高いサービスにより、お客様に非常に好評で依頼は増加中。そこで今回、新たな仲間を20名以上をお迎えすることに決めました。
雇用形態
正社員

正社員
◎3~5ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
赤羽営業所/東京都北区浮間5-4-51-2F
千住営業所/東京都足立区千住関屋町19-2
品川営業所/東京都品川区東品川3-32-25
新木場営業所/東京都江東区新木場1-17-6
◎希望を考慮の上、決定します。

※総合研修センター/東京都北区浮間5-4-51 (研修期間のみこちらへの勤務)
交通
赤羽営業所/「北赤羽駅」「浮間舟渡駅」徒歩15分
千住営業所/「京成関屋駅」「牛田駅」徒歩3分、「北千住駅」徒歩15分  
品川営業所/「青物横丁駅」徒歩10分、「品川シーサイド駅」徒歩8分
新木場営業所/「新木場駅」徒歩5分
勤務時間 変形労働時間制/週実働40時間
◎1乗務は15.5時間(休憩3時間)、月11~12回の出勤です。
  時間管理を徹底しているため、無理な勤務はありません!
◎研修期間は実働7.5時間です。

<スケジュール例>
月/8:00出庫
火/2:00~4:00帰庫・洗車・納金→帰宅、明け休み
水/公休
木/8:00出庫→…
給与 固定給制 月給18万2000円+歩合給
◎研修中は日給1万円。その後3ヶ月間は『月給32万円』を保証します!
  入社後は成果を気にせず、安心して仕事に慣れていける環境を用意しています。
◎中には年収789万8000円の社員も!年収500万円以上の社員が多数活躍しています。

★入社2年未満の社員の平均年収450万円=月収約32万円×12ヶ月+賞与年3回
年収例
年収480万円(入社1年目/タクシー乗務員)
年収514万円(入社2年目/ケアタクシー乗務員)
年収570万円(入社3年目/観光タクシー乗務員)
休日休暇 <実は休みが多いタクシーの仕事。「転職して家族との時間・趣味の時間が増えた!」という社員が多数>
■月7~8日
└乗務終了後の明番(休み)と公休の組み合わせで連休取得も可能です!3~5連休の取得も可能なので、年5回も海外に行く人もいます!
■有給休暇
■特別休暇(出産・育児・結婚・慶弔)

◎明け休みとは…?
明け休みとは、勤務開始日の深夜や翌朝に勤務終了し、その後24:00まで勤務がないこと。深夜まで勤務した後は会社で宿泊。翌朝帰宅し、その日1日は休みとなります。

シフト例(勤…勤務日、明…明け休み、休…公休)
  月 火 水 木 金 土 日
  勤 明 勤 明 勤 明 休
福利厚生・待遇 ■賞与 年3回(3・7・12月) ※月間営業収入の一定割合を賞与として4ヶ月積立
■交通費支給(社内規定あり)
■2種免許取得費用 全額会社負担(1年以上の勤務が条件となります)
■各種資格支援制度(介護に関わる様々な資格取得に関わる費用は全て会社負担)
■社会保険完備
■自社運営の健康保険
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■無事故表彰他諸制度
■自社工場によるマイカー車検修理割引制度
■仮眠室・大浴場・社員食堂・喫煙室完備(ご自由にお使いください)
■制服貸与
■保養所(伊東)等諸施設完備
■サークル活動(囲碁、将棋から野球、フットサルまで幅広く活動しています!)
■提携不動産会社による引越割引
日本交通について <桜のマークでおなじみ、日本交通です>
昭和3年、東京・銀座にて1台のハイヤーとともに誕生したのが日本交通。創業以来、質の高いサービスを提供することで、多くの方々からの信頼を獲得。「大切なお客様は日本交通でお迎えしたい」と思っていただけるまでになりました。

最近では社会貢献や交通安全、環境活動にも力を入れています。ただ人々の交通手段として活躍するだけではなく、企業として何ができるかを常に考えた行動。これからも多くのお客様に愛されるため、業界初の取り組みを多く展開したいと考えています。さらなるサービスクオリティのアップを目指し、お客様に満足いただける、安全・確実・迅速・快適な運転を行なっていきます。
教育制度 乗務終了後には「新人ミーティング」を開いており、先輩社員たちからのアドバイスが聞ける機会を設けています。「お客様から厳しい指摘をいただいた」「なかなかお客様を乗せるチャンスがない」といった悩みに対し、具体的な解決策を共有。営業所のメンバー全員で、成果が出せるような取り組みを実践しています。

また、エキスパート・ドライバーとして活躍するための資格取得もサポート。たとえば、“ケア(介護)”部門のエキスパートドライバーを目指す社員については、ヘルパー2級や認知症サポート、普通救命技能認定(AED)などの資格にかかる全費用を会社が負担しています。

会社概要日本交通株式会社

会社名 日本交通株式会社
設立 1945年
代表者 代表取締役社長 若林泰治
資本金 1億円
従業員数 1万2200名(2024年5月時点)
売上高 913億6400万円 (2024年5月期実績)
└1385億2200万円 (業務提携会社を含む)

814億900万円 (2023年5月期実績)
└1193億2000万円 (業務提携会社を含む)

679億6000万円 (2022年5月期実績)
└975億1100万円 (業務提携会社を含む)

※グループ合計
※15年連続業界No.1!(2024年 日経MJ「第42回サービス業総合調査 タクシー・ハイヤー部門」調べ)
事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業

【月間配車回数、平均100万回以上】
アプリや電話でタクシーを呼ぶ配車。23区及び武蔵野・三鷹エリアでは月間150万回以上あるうち、約105万回が日本交通の配車実績です(2022年8月実績)。

【JPN TAXI(ジャパンタクシー)導入開始】
日本の「おもてなしの心」を反映し、お子様、高齢者、車いす使用者、外国からの観光客など、様々な人に優しい車両です。
事業所 ■本社/東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル

■タクシー営業所/板橋・赤羽・千住・品川・三鷹・新木場
■ハイヤー営業所/中央・赤坂・銀座
■総合研修センター/東京都北区浮間5-4-51
■整備工場/板橋・品川・東洋・千住・新木場・三鷹
関連会社 GO株式会社(旧社名:株式会社Mobility Technologies)
東洋交通株式会社
蔦交通株式会社
日交美輝株式会社
大国自動車交通株式会社
日交練馬株式会社
東京ひかり交通株式会社
株式会社ワイエム交通
羽田交通株式会社
春駒交通株式会社
改進タクシー株式会社
恵豊自動車交通株式会社
日本交通立川株式会社
日本交通埼玉株式会社
日本交通横浜株式会社
東洋タクシー株式会社
東京・日本交通株式会社
さくらタクシーグループ
株式会社日交サービス
松崎交通 ほか多数
エキスパートドライバーサービス 現状に満足せず、もっとお客様に寄り添ったサービスを展開していきたいという想いを持つ当社。そこで2011年より、介護が必要なお客様への「サポートタクシー」、観光地をご案内して回る「観光タクシー」、子どもの送迎を行なう「キッズタクシー」といったサービスを展開しています。

<車両台数>
ハイヤー:1629台(675台+運行管理請負954台)
タクシー:8082台(連結会社4425台+業務提携会社3307台)
(2024年5月時点)
企業ホームページ http://www.nihon-kotsu.co.jp/
採用ホームページ 日本交通株式会社 タクシー乗務員採用
https://en-gage.net/nihon-kotsu_saiyo
日本交通株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nihon-kotsu_saiyo5
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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