| 仕事内容 | 建築現場の取りまとめスタッフ ★未経験者を歓迎します★ ≪どんなことをするの？≫当社が建築する注文住宅の建築現場にて、「きちんと施工されているか」「予定通り工事が進んでいるか」のチェックといった現場の取りまとめ業務を行ないます。特に当社ではデザイン性の高い住宅を多く手がけており、有名なミュージシャンや芸能人などの邸宅も少なくありません。 ≪なにから始めるの？≫ まずは、先輩施工管理のアシスタント業務を通して、建築現場で使われる道具や資材などの名前を覚えることから始めましょう。「型枠」「ボーリング」「ラス板」などなど、建築業界特有の言葉は多いので、徐々に覚えてください。そして、少しずつ「どんな風に工事が進んでいくか」「どういうところに気をつけて現場を見ればいいのか」という点を身につけていきましょう。 ≪アシスタント業務って何するの？≫ 職人さんが作業しやすいように現場を片づけたり、車を運転して資材や先輩を現場に運んだり…ということをお任せします。最初はお手伝いが中心なので、建築の知識や経験がない方も安心してくださいね。 ≪どんなふうに成長するの？≫ 1年目の目標は、図面と実際の建物を見比べて、きちんとできあがっているかのチェックができるようになりましょう。「釘を打つ位置は正しいか」「図面通りの寸法に納まっているか」といったことを見ていきます。チェックする項目はあらかじめ決まっているので、それに沿って進めていきます。もちろん、すべてをあなたひとりにお任せせず、難しい箇所は先輩がやりますよ。 2年目以降は発注業務にチャレンジ。資材をいくらで仕入れるか、どの職人さんに施工をお願いするのか、といったことを決めます。そして3年目以降は職人さんへの指示出しも行なえる状態を目指しましょう。ひとり立ちまでは、3～5年程度を見込んでいます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験・社会人未経験・第二新卒を歓迎！学歴不問】 ■特別な経験や知識はいっさい求めません。アシスタント業務から始め、少しずつ経験を積んでいきましょう！ |
| 募集背景 | 高い技術力を必要とする曲線を活かした建築デザインを強みに、著名人や経験者から高い評価を頂戴しているアーネストホーム。紹介やリピートによる受注が7割を超えるなど、安定的な成長を続けています。事実、当社へのご依頼が日に日に増えており、このままではすべてのご依頼に対して100％のチカラを注ぐことができなくなってしまいます。そこで今回は未経験から新たな若いチカラを募集し、今後増えていくニーズに対して応えていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。なお、その間の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区芝5-5-1 ラウンドクロス三田
※転勤はありません。 交通
都営三田線「三田駅」徒歩5分
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| 勤務時間 | 8：00～16：00（実働7時間） |
| 給与 |
月給制25万円 ＋ 賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ＋ インセンティブ ※請負額1億円以上の物件が竣工した際に、4万円を支給します。 基本的に当社が受注する物件は1億円を超えています。 年収例
30歳／経験5年／年収450万円
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| 休日休暇 | 隔週休2日制（隔週土曜、毎週日曜） ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■住宅手当（上限月4万円） ■資格手当 ■作業服貸与 ■退職金制度 ■インセンティブ制度 ■施工管理道具一式、プレゼント！ └ 入社後、先輩と一緒に買いそろえに行きましょう！ |
| 先輩たちをご紹介。 | 当社で施工現場の取りまとめを担当しているのは、全部で11名。部長を筆頭に二人の課長が全体をまとめています。そして4名の所長がそれぞれ現場を取り仕切り、その下で4名の取りまとめスタッフが活躍しています。社歴の長い社員で勤続20年以上！平均的にも10年以上勤続している社員が多いです。また、とりまとめスタッフの中には25歳で入社1年目の若手もおり、今回入社されるあなたとも年齢は近いでしょう。 あなたに教育を行なっていくのは、38歳の工事所長。会社のムードメーカー的な存在で、話し出したら止まりません（笑）。「頼れる兄貴」といった性格なので、分からないことや不安なことは、ぜひ気軽に相談してくださいね。 |
| 嬉しい、お客様の言葉。 | 当社のクライアントとなるのは、芸能人や経営者、スポーツ選手といった富裕層の方々。クリエイティブにこだわりを持つ方が多く、要望度も高いです。しかし、そんなクライアントの住まいへのイメージを実現させて信頼を得られると、嬉しいことも。たとえば、ひとりの社員が超大物フォークシンガーの方の自宅を担当した際には、竣工後にその方のライブにご招待していただいたのです。その他、竣工パーティーにお呼ばれして、著名な方と個人的なお付き合いが始まったりと、他の会社ではなかなか味わえない経験をすることができるでしょう。 |
| 会社名 | アーネストホーム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1982年11月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 谷本 亨介 取締役社長 山本 誠 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 27名（2020年6月時点） |
| 売上高 | 22億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■注文住宅の施工および管理 【これまで高品質な住宅づくりをひと筋に行なってきました】 図面や模型が設計者の表現であるように、現場での表現方法は「こだわり」です。単に図面を見て建物を完成させるのではなく、実際に住まわれる方の立場・視点を考慮して「創造」し続けることが、施工管理の原点であり、当社のポリシーです。現場主義に徹しつつも、気持ちや人間性がお客様に見える・伝わる現場でありたいと、施工に携わる全ての者が心掛けております。お客様とのコミュニケーションを最優先に考え、工事状況や設備周りの使い勝手、仕様材料などの確認を解りやすく視覚化された形で提供するとともに、安心できる進捗報告を提供してまいります。 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区芝5-5-1 ラウンドクロス三田 |
| 関連会社 | 【アーネストグループをご紹介します】 当社では専門領域ごとに分社化し、専門性を高めています。 ■アーネストアソシエイツ株式会社 （ヘッドカンパニー／営業：企画：管理） 代表取締役会長 山口 徹 資本金 1000万 社員数 29名 ■アーネストアーキテクツ株式会社 （設計：監理） 代表取締役社長 久保 文孝 資本金 1000万 社員数 27名 ■クラフトスピリッツ株式会社 （リノベーション：リフォーム） 代表取締役社長 阿部 敏和 資本金 3000万 社員数 9名 ■アーネストスクエア株式会社 （インテリアデザイン） 代表取締役社長 谷本 亨介 資本金 300万 社員数 1名 |
| 施工事例 | これまで数多くの家づくりを手がけてきた当社。こちら（https://craftspirits.jp/workslist/）の施工事例もあわせてご覧ください。グループ会社のHPではありますが、当社が手がけた案件です（もちろんアーネストホームでの採用になりますので、ご安心ください）。 |
| 企業ホームページ | http://earnest-home.jp/home/ |
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