- 【事業内容】
- アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 設計 ＜残業は多くても月30時間程度＞ 入社後お任せするのは、資産活用の方法として土地オーナー様にご提案するアパートやマンションの設計。当社では徹底した分業制を敷いており、今回ご入社された方には希望・適性を考慮の上、企画設計か実施設計を担当していただきます。この分業制があることにより、残業時間は多くても月30時間ほど。完全週休2日制なので、プライベートを充実させることが可能です。＜企画設計の場合＞ 営業担当とともに土地のオーナー様にお会いし、どのようなプランでアパート・マンションを設計するかを提案します。営業所近くにはモデル棟もあるため、建物の規模感や仕様のグレードなどをご確認いただきます。提案時には図面を作成するとともに、3Dパースを使用して完成後のイメージを持っていただきます。この3Dパースでは建物の中にいる視点でもご覧いただけるため、「どのような建物になるかがわかりやすい！」とオーナー様からも好評です。基本的に土日は営業所近くのモデル棟で接客を行ない、平日は図面・パースの作成。月10件程度を担当します。 ＜実施設計の場合＞ 契約後の打ち合わせから参加し、確認申請書類や施工現場で使用する施工図などを作成します。土地に合わせて細かな仕様変更をしたり、アプローチや門扉、植栽などの“外構部分”の設計も担当。常に並行して10件程度、年に40件程度を担当します。 ※アパート・マンションだけでなく、事務所・学生寮・介護施設・店舗などの案件もあります。 ※設計開発課・ＣＡＤ設計課・構造課・設計業務課など、設計業務を担当する部署がほかにもあるため、適正・希望によってはこちらに配属になる場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
■二級建築士以上の資格（手がけていた建物の種類・規模は不問） ⇒資格をお持ちであれば、施工管理等からの職種転換も歓迎します。 ※学歴は高卒以上です。 |
| 募集背景 | 案件増加に伴い、20名程の積極採用。 アパート・マンション・住宅等の建築事業と賃貸事業を展開しているレオパレス21。土地の有効活用にお困りの地主様が全国各地で増えていることから、当社への建築依頼も増えています。今後は、より多くの工事に着工していく必要があるため、企画設計と実施設計を採用することになりました。企画設計6～8名、実施設計10名以上の積極採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大宮・戸田・船橋・足立・中野・立川・横浜・川崎・名古屋・京都・大阪・神戸・西宮・広島・福岡の各支店
※U・Iターン歓迎。希望を考慮します。 ≪企画設計に配属の場合≫ 東京・大阪・福岡いずれかでの勤務となります。 ≪実施設計に配属の場合≫ 大宮・戸田・船橋・足立・中野・立川・横浜・川崎・名古屋・京都・大阪・神戸・西宮・広島・福岡いずれかでの勤務となります。 交通
勤務地によって異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は多くても月30時間程度です。 ★『ワークライフバランス推進室』を発足★ 残業や休日出勤を極力減らし、社員が仕事とプライベートを両立できるようにできた取り組みです。 |
| 給与 |
【四大卒】月給20万円以上＋各種手当＋賞与 【短大・専門卒】月給18万円以上＋各種手当+賞与 【高校卒】月給16万円以上＋各種手当＋賞与 ※上記金額は、最高学歴卒業後の最低給与額です。経験・能力等を考慮して決定致します。 年収例
年収550万円／35歳・主任
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| 休日休暇 | ■完全週休二日制（企画設計⇒シフト制／実施設計⇒土・日） ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■裁判員休暇、公傷病休暇、特別休暇、介護休暇、看護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ★年間休日124日（2014年度予定） ※万一、休日出勤が必要な場合には、必ず“振替休日”を取得していただきます。 ※有給を取得しやすいです。例えば、単身赴任者には連休を取得して気軽に地元に帰れるように配慮しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、厚生年金基金 ■交通費支給（5万円まで／月） ■残業手当、休日出勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当 ■財形貯蓄制度 (希望者のみ) ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■独身寮あり（家賃2万円～／月） ■資格取得支援制度 |
| レオパレスの商品力 | レオパレス21では、つねに建築の新しい形を求め、その商品は常に進化し続けています。たとえば… ◆女性専用アパート『Arma-L（アルマーレ）』 女性目線をとことん追求し、イマドキの女性のキモチを形にしたのがこの商品。ドレッサーや大型クローゼットをはじめ、上部収納やカウンターキッチンなど、ワンルームでは注目されてこなかったポイントを盛り込みました。 ◆お部屋カスタマイズ なんの特徴もない無機質なお部屋…ではなく、賃貸住宅に「選べる楽しみ」を生んだのがこのサービス。100種類以上の壁紙から選べるほか、造作棚などの作り付けも可能！賃貸住宅の常識を変えました。 |
| 配属部署 | ＜企画設計＞ 現在、東京・大阪・名古屋・福岡で40名弱の企画設計が在籍。男女比は半々で、20代～30代の比較的若い層が活躍中。 ＜実施設計＞ 全国の支店に配属となります。現在、全国で100名弱の実施設計が在籍。30代～40代の社員が活躍しています。特徴は、新卒入社の比率が高めであること。今回の採用では、全国10名以上の採用予定です。 |
| 会社名 | 株式会社レオパレス21 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮尾 文也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 単体2690名 連結3853名 （2024年3月31日現在） |
| 売上高 | 4226億7100万円（2024年3月期実績） 4064億4900万円（2023年3月期実績） 3983億6600万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他 |
| 事業所 | 本社：東京都中野区本町2丁目54番11号 ほか全国各地にレオパレスセンター・法人営業部・ウェルネスマネジメント部・介護施設などの拠点あり |
| 関連会社 | （株）レオパレス・リーシング プラザ賃貸管理保証（株） （株）レオパレス・パワー （株）レオパレス・エナジー あすか少額短期保険（株） レオパレス２１ビジネスコンサルティング（上海）有限公司 Leopalace21 Singapore Pte. Ltd. （株）アズ・ライフケア Leopalace Guam Corporation （株）レオパレス・スマイル レオパレスグリーンエネルギー（株） |
| 企業ホームページ | https://www.leopalace21.co.jp/index.html |
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