- 【事業内容】
- 1. 自動車の販売事業 2. 自動車の買取事業 3. その他自動車流通に関わる事業 ＜企業紹介＞ 中古車買取のパイオニア。 中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開。
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| 仕事内容 | 営業【店舗運営は各店の裁量。社員が協力し合って働く社風です】 ＜約2週間の導入研修と現場研修を実施。営業のイロハから教えていきます＞中古車の販売やお客様のおクルマの査定・買取をお任せします。各店舗に裁量を与えていて、みんなで意見を出し合う社風。一体感があるので、分からないこともすぐに質問できます。店舗の仲間と協力して、お客様に満足してもらえるサービスを提供してください。 【具体的な仕事は…？】 ▼販売の商談 ファミリーでの利用、趣味で使う、近隣の移動が中心など、まずはお客様のご要望をヒアリング。お客様に合った一台をご提案します。クルマの選び方は、独自の画像販売システム『ドルフィネット』を使用。クルマの性能、走行距離、キズについてなど、クルマの情報を全て開示していますし、全国の店舗から探せるなど、希望の一台を選びやすいです。 ▼アフターフォロー 保証期間が最長10年という業界でも画期的な『あんしん保証』などもご紹介。ご購入いただいた後もお客様とのお付き合いは続いていくので、細やかなフォローを行なって信頼関係を築いてください。 ▼買取査定 車種や年式、色、エンジン状態、キズの有無などをチェックし、査定表を作成。査定表を本部に送信すれば全国統一の査定金額が算出されるので、最初はクルマに詳しくなくても大丈夫です。 ▼買取の商談 本部から届いた査定金額を、お客様にご提示して、内容をご説明。値段や手放すタイミングの適切さ、買い替えのメリット・デメリットをご説明し、お客様が納得されたら買取を行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒者歓迎＞ ※高卒以上・要普免（MT車） ◎就業のブランク期間も問いません。人と接することが好きな方、歓迎します。 ◎特別なクルマの知識は必要ありません。もちろん、クルマ好きな方は活かしてもらえます。 ★キャリアパスも豊富★ 社歴などに関係なく、正当に評価します。「社内公募制度」で、店長やエリアマネージャーへの昇進だけでなく、本部企画・開発職や事業企画職、採用開発職へのシフトも可能です。 【Point】 クルマの流通革命を起こし、ガリバーは新たなスタンダードを確立するために挑戦を続けています。働く中での色々な困難を「だからこそ実現した時の喜びが大きい」という気持ちで仕事と向き合える方をお迎えしたいと思っています。 |
| 募集背景 | ▼【採用予定人数／50名以上】当社の今後を見据えた募集です。 中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している当社。2017年の800店舗展開を目指し、新ブランドを含めた出店を推進しています。出店と共に強化が欠かせないのが、一緒に働く仲間。そこで、全国各地で積極採用を実施します。未経験だからこそのひたむきさに期待し、将来の当社を担う人材を育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
全国（47都道府県）のガリバー直営店舗
※転勤の場合は社宅制度を適用します。 ※勤務地の希望などは面接時にご相談ください。 【北海道・東北エリア】北海道 青森県 秋田県 岩手県 山形県 宮城県 福島県 【北関東エリア】茨城県 群馬県 栃木県 【関東エリア】埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県 【北信越エリア】新潟県 富山県 長野県 石川県 福井県 【東海エリア】静岡県 愛知県 岐阜県 三重県 【関西エリア】滋賀県 京都府 奈良県 和歌山県 大阪府 兵庫県 【中国エリア】岡山県 広島県 鳥取県 島根県 山口県 【四国エリア】香川県 愛媛県 徳島県 高知県 【九州・沖縄エリア】福岡県 佐賀県 長崎県 大分県 熊本県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 ～全国800店舗に向けての出店計画があるため各エリア積極採用中です～ 交通
勤務店舗により異なります。 （マイカー通勤可）
|
| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働1日8時間） |
| 給与 |
月給20万円～28万円＋インセンティブ ★上記はあくまで採用時の給与。4ヶ月毎の査定ですぐに昇給も可能。 ★子供手当、地域手当、社宅制度など、別途各種手当あり。 ★インセンティブは、4半期毎に販売実績に応じて支給。 ◎昇給例：東京勤務の場合 【入社半年後／月収27万円】 月給22万円＋地域手当2万5000円＋昇給額2万5000円 ※1回目の能力給査定で、昇給額が決定 【店長昇進後／月収47万円】 月給32万円＋地域手当2万5000円＋店長手当2万円＋店舗規模手当5万円＋店長能力給5万5000円 年収例
入社3年／587万円／月給34万＋インセンティブ70万＋賞与
店長5年／945万円／月給57万＋インセンティブ88万＋賞与 エリアマネージャー2年／1008万円／月給60万＋インセンティブ108万＋賞与 |
| 休日休暇 | ◆シフト制／月7日以上 ◆GW（2013年度実績5日） ◆夏季休暇（2013年度実績5日） ◆年末年始休暇（2013年度実績9日） ◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給査定年1回 ◆能力給査定年3回 ◆賞与年2回 ※2013年度実績／平均3ヶ月分 ◆各種社会保険完備、交通費支給 ◆従業員持株会、財形貯蓄制度 ◆社員割引販売（社員価格でクルマを購入できます） ◆地域給（5000円～2万5000円／月 ※規定地域に限る） ◆能力給（最大9万円／月） ◆子供手当（子ひとり／月5000円） ◆店長手当（月2万円） ◆店舗規模手当（最大5万円／月） ◆店長能力給（最大35万2000円／月） ◆リゾートトラスト（保養所）有り ◆各種レジャー施設割引有り ◆社宅制度あり（引っ越し費用の会社負担および家賃補助があります） ＜評価について＞ 評価の仕方は「顧客満足1：売上1」。接客後のアンケートなどで営業に対する満足度を調査し、評価につなげています。売上をあげることももちろん大切ですが、同様に顧客満足度の獲得も欠かせません。両方の軸で実績を残した際に、高い評価につながります。 |
| 配属部署 | ▼各店舗に配属となります。 1店舗あたり平均5名程で構成。平均年齢は32.3歳です。不動産賃貸・保険営業・アパレル販売・携帯電話販売など、中古車業界や営業未経験だった転職者が多数。そんなスタッフも、万全なフォロー体制で着実に成長・活躍しています。 ◇入社4年目／26歳 最初はなかなか成果が出ず、辞めたいと思ったことも。ただ、先輩から「サポートするから頑張ろう」と、励ましてもらったんです。その言葉をもらってからもう一度頑張ってみようと考え直し、先輩にお客様役になってもらい、商談の模擬練習をしたりして基礎を見直したんです。少しずつ結果に繋がり、自信も出てきました。今は毎日が充実しています。 |
| 教育制度 | ▼未経験でも安心のバックアップ制度 入社後約2週間(配属部署により異なる)、導入研修を行ないます。ガリバーの仕組み、自動車業界の基礎知識、クルマの査定方法、商談スキルなど、業務に必要不可欠な知識が全くない方でもスムーズに業務に対応できるカリキュラムとなっています。 配属後も様々な研修制度であなたをバックアップ。社内にはこれまでに積み重ねてきた多くの成功体験があります。事例も豊富にありますから、学びの多い環境だと言えるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社IDOM |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 羽鳥 由宇介／羽鳥 貴夫 |
| 資本金 | 41億5,702万円（2023年2月28日時点） |
| 従業員数 | 3,350名（2024年2月29日時点） |
| 売上高 | 4,132億600万円（2024年2月期実績） 3,660億6,900万円（2023年2月期実績） 3,067億3,300万円（2022年2月期実績） 2,757億1,000万円（2021年2月期実績） 2,580億800万円 （2020年2月期実績） |
| 事業内容 | 1. 自動車の販売事業 2. 自動車の買取事業 3. その他自動車流通に関わる事業 ＜企業紹介＞ 中古車買取のパイオニア。 中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開。 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階 ■品川オフィス／東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階 ■幕張オフィス／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト棟 採用HP／https://idom-inc.com/recruit/ |
| 関連会社 | 【日本】 東京マイカー販売株式会社 株式会社IDOM CaaS Technology 株式会社IDOMビジネスサポート 【オーストラリア】 IDOM Innovations Pty Ltd. 【アメリカ】 Gulliver USA, Inc. Gulliver East, Inc. |
| 理念・ビジョン | ■理念 【 Growing Together 】 私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。 ■ビジョン 「業界のイメージを変える」そんな想いを持って我々は立ち上がりました。「買う」「売る」だけでない、一人ひとりのスタイルにあわせた流通構造の実現。現在のインフラ×ネットワークビジネスを融合させた、オムニチャネルの構築。固定観念を見直し、お客様視点のサービスを生み出す。世の中の「非常識」を「常識」へ。作りたい未来は「世界最大の自動車インフラ」。これからも変革に挑戦し続けます。 |
| 事業展開 | ・1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。 ・外車「LIBERALA」大型店「WOW!TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、複数創出。 ・2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収。 ・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NOREL（乗り換え自由の月額定額制サービス）やガリバーフリマ（中古車のCtoCプラットフォーム）を展開。 ・自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」の想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM（いどむ）へ社名変更。 |
| 企業ホームページ | https://221616.com/idom/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＩＤＯＭ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/glv_saiyo2
株式会社IDOM 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/glv_jobs1 |
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