- 【事業内容】
- ■高齢者介護サービス事業 ■在宅介護サービス ■高齢者住宅事業 ■保育事業 ■学童クラブ事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 施設運営（施設長候補） ※賞与年2回支給、退職金あり！ 介護施設の運営、スタッフのマネジメントをお任せします。≪ベネッセグループの一員として、キャリアを磨いていきませんか≫ 私たちが目指すのは、ご入居者様に「当たり前に幸せな毎日」を過ごしていただくこと。それを実現するためスタッフと共に、安心で快適な「暮らしの場」を創るのが、ホーム長の使命です。ホームの総責任者として、施設管理・運営、スタッフマネジメントを担います。 ～安心で快適な「暮らしの場」を創るためのお仕事～ ★サービス品質の維持・向上 ご入居者様、ご家族様のご要望を伺い、その方にあった生活のお手伝いをします。 ★スタッフマネジメント 看護師、介護福祉士、ケアマネ等、多数の専門スタッフが誇りとやりがいを持ち 仕事に取り組めるようにします。 ★入居率の維持・向上 地域や協力機関との関係づくり、ご入居を考えている方の見学対応等を行ないます。 多くの方に愛されるホームを目指します。 ＝具体的な仕事例＝ 午前…申し送り、見学対応、お客様訪室、食事ミーティング、ご相談対応、入居予定者訪問 等 午後…申し送り、スタッフシフト・各種報告書作成 等 ※現場を知り、マネジメント業務に活かしていただくため、3ヶ月～1年間程度、各ホームにてサービススタッフと共に介護業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問 ≪ 業界・職種未経験者歓迎。キャリアチェンジを応援します！ ≫ ■社会人経験3年以上 ■マネジメント経験 └店長・施設長やリーダーなど、スタッフのマネジメント経験をお持ちの方を想定しています。 ※介護業界にチャレンジしたい方、大歓迎！ |
| 募集背景 | 新規ホーム開設に伴い、施設長候補メンバーを募集します。 設立以来、ご入居者様お一人おひとりに寄り添うサービスを提供すべく、全国へ入居型介護サービス施設の展開を進めてきた当社。おかげさまで現在、全国265ヶ所に介護付有料老人ホームを設置し、ご入居者様とそのご家族様の生活をサポートし続けています。今年度も新規開設を予定しており、施設長候補として今後、ホームの運営を担っていただける方を募集する事になりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・兵庫・奈良・京都・岡山の各入居介護事業サービス拠点
本社／東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル 交通
勤務地により異なります。
本社／ ・JR「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 ・都営地下鉄新宿線「新宿駅」新都心口、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※ホームでのシフト勤務中（3ヶ月～1年間程度）は、以下の勤務時間となります。 シフト制 実働8時間 ※勤務時間は各ホームで若干異なります。 ≪勤務例≫ 早番／7：00～16：00、日勤／8：45～17：45、遅番／11：00～20：00、夜勤／16：00～翌日10：00 |
| 給与 |
月給26万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
想定年収は、400万円～600万円となります。
※経験・キャリアによって異なります。 |
| 休日休暇 | 月9日（2月のみ8日 ※うるう年の場合は、月9日になります。） 前期休暇3日・後期休暇3日・年次有給休暇（初年度10日）・有給休暇・育児休暇・介護休暇 ※前期は4月～9月、後期は10月～翌3月の間に、3日分の希望を出すことができます。 1日ずつ消化したり、月の通常の休みと合わせて5連休にしたり、休みの取り方はホームの業務都合に合わせて人それぞれです。 【年間休日113日（前期・後期の休暇含む）】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■退職金制度 ■交通費全額支給 ■年末年始勤務手当 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■ベネッセグループ共済会 ・慶事のお祝い、傷病時などの支援制度 ・各種施設・宿泊施設契約やクラブ活動の支援制度 ・ファミリーポート制度（出産・傷病・介護・療育・リスクへの備えに対する補助）他 ■育児サポート制度 ・保育手当（時間短縮勤務制度を利用しない場合に適用） |
| 配属部署 | 各ホームへの配属となります。ホームには介護スタッフの他、看護スタッフ、機能訓練員、受付・事務スタッフが在籍。幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ≪ キャリアパス ≫ ホーム長の先のキャリアパスとしては、更に高いポジションでホームのマネジメントに関わる【エリア事業部長】に昇格したり、【新規拠点開設準備】【営業】【研修担当】【人事】【経営企画】【財務経理】など、ホームのサービスをサポートする本部職に就くなど、幅広いキャリアの選択肢を用意。一人ひとりの働き方や将来像に合ったステップを歩んでいける環境です。 |
| 教育制度 | ≪ 入社後の流れ ≫ ▼入社時研修にて理念・お客様視点の理解、基本的な介護技術の習得などを行ないます。 ▼各ホームに配属されます。 ▼一定期間、サービススタッフとシフトに入り、介護業務に携わります。 勤務は、早番・日勤・遅番・夜勤（詳しくは「勤務時間」を参照）で、月4回程度の夜勤あり（深夜勤務手当支給）。 ▼晴れてホーム長デビュー！ 入社時研修後はまず、現場のサービススタッフと共にシフトに入ります。実践を通し、介護に必要な知識・スキルを習得していきます。またホームヘルパー2級をお持ちでない方には、勤務時間内で「介護職員初任者研修」を受講、資格を取得していただきます。（費用は当社負担） |
| 会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 滝山 真也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1万8868名（2024年3月現在） |
| 売上高 | 【連結】 ベネッセホールディングス ※介護・保育事業 1326億8700万円（2023年3月期実績） 1273億9700万円（2022年3月期実績） 1238億700万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■高齢者介護サービス事業 ■在宅介護サービス ■高齢者住宅事業 ■保育事業 ■学童クラブ事業 |
| 事業所 | 本社:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F |
| 関連会社 | 株式会社ベネッセMCM（医療介護職紹介派遣事業） 株式会社ベネッセパレット（配食サービス事業） 株式会社ベネッセシニアサポート（介護相談サービス事業） 株式会社ハートメディカルケア（介護・医療職向けの紹介／メディア事業） |
| 企業ホームページ | https://www.benesse-style-care.co.jp/ |
株式会社ベネッセスタイルケアの施設運営（施設長候補） ※賞与年2回支給、退職金あり！（706241）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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