- 【事業内容】
- ■グループの管理・運営 ―― グリーンイノベーションズホールディングスグループ事業 ―― リフォーム、不動産、新築、保険、施工請負、省エネコンサルティング、CVCの7事業
勤務地
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 【札幌・横浜】インセンティブ有り！の営業サポートスタッフ※未経験ＯＫ 営業が訪問する前に、スケジュールの再確認や疑問・不安の解消を行なう仕事です。【具体的には】 ～業務の流れ～ ▼すでにアポイントをいただいているお客様に対し、お約束の日にちの前日～3日前にアポイントの再確認のお電話をします。（1日30～50件程度／担当支店による） ▼アポイントの割振り アポイントが確定したら、担当支店の営業にアポイントを振り分けます。営業が商談に入る前後では、お客様情報の補足を伝達したり、どんな商談だったのか感想をヒアリングしたりするなど、営業と一緒に商談が上手くいくよう作戦会議を行なってください。 ※営業サポートスタッフは札幌・札幌のコールセンターで勤務し、お互いに助け合いながら、全国拠点の営業とやり取りをします。 ※お客様と営業の相性、営業の現在地から次のお宅までの移動距離などを総合的に判断。お客様も営業も気持ちよくお話しできるように気を配ります。その後、担当営業がお客様を訪問し成約となります。 ※アポイントの取得は専門のスタッフが行ないますので、ご担当いただくことはありません。 ■取扱製品 話題の太陽光発電システム、オール電化商品などの住宅関連サービスです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎＞ ■よりやりがいある仕事に挑戦したい方 ■コミュニケーションを活かした仕事をしたい方 ■弊社“信条”、価値感に共感いただける方（ホームページ記載） ※コーポレートメッセージ「今日から、未来を変えていく。」※ 【歓迎する経験・スキル】 ◇接客などコミュニケーション力を活かした仕事の経験 ◇顧客とやりとりをする営業事務（サポート）経験 ◇コールセンターのSV経験 ◇営業経験（業界・経験年数不問） ※クロージングより顧客関係性をつくることが得意な方、ご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 住宅関連事業の拡大を図る中、今後の需要拡大を踏まえ、営業サポート部門を強化したいと思っています。営業サポートスタッフは、弊社の営業とお客様を繋ぐ大切なポジションです。コミュニケーション能力の高い専門スタッフとして活躍いただきたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1～2ヶ月程度の研修期間有り。 |
| 勤務地・交通 |
■北海道札幌市中央区北4条西6-1 毎日札幌会館7F
■神奈川県横浜市西区平沼1-1-3 横浜オーシャンビル3F ※勤務地はご希望をお聞かせください。 ◎グリーンイノベーションズグループの根幹を担う人材としてご活躍いただきたいと期待しておりますので、親会社（株）グリーンイノベーションズホールディングスにて採用後、部門のある（株）プラネットグリーンへの在籍出向となります。出向に伴う労働条件の変更はありません。 交通
札幌／地下鉄さっぽろ駅より徒歩3分、ＪＲ札幌駅より徒歩6分
横浜／JR横浜駅東口より徒歩9分、 横浜市営地下鉄 ブルーライン高島町駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給21万円以上＋オシャレ手当(5000円/月)＋インセンティブ（～20万円） ※研修中は月給21万円以上＋オシャレ手当(5000円/月) ※インセンティブは部署の予算達成率や、アポイント獲得率により支給。100％達成で月2～16万円。現メンバーも毎月平均で4～8万円を獲得！（ノルマなどは一切ありません。) 年収例
322万円／1年目／月給22万円＋インセンティブ52万円（個人業績による）＋オシャレ手当6万円
402万円／2年目／月給25万円＋インセンティブ96万円（個人業績による）＋オシャレ手当6万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 (水、木定休) 夏季、年末年始、有給、祝日(振替)、ＧＷ、慶弔休暇 【年間休日123日（昨年実績）】 |
| 福利厚生・待遇 | ■人事評価年2回 ■社会保険完備 ■オシャレ手当 5,000円/月(正社員一律支給) ■交通費支給 月30,000円上限（当社規程による） ■推奨資格取得補助制度 お祝金最大30,000円、取得補助(当社規程による） ■表彰制度 月間MVP賞 3万円/名 月間ホスピタリティ賞 5千円/名） 月間社長賞（5千円/名) 年間イノベーター賞(各種) 最大100万円 年間優秀社員賞 記念品及び表彰 ■読書サポート制度 2,000円/月（上限） ■提携宿泊施設利用制度(プライベートリゾートホテル エクシブ) ■サンキューカード制度 ■食事会補助制度 5,000円/月 ■社内イベント (年数回) 社内イベントを通して、部署や拠点を越えた仲間と絆を作ることを大切にしています。 |
| 採用責任者 成松よりメッセージ | ご経験がなくとも、成長意欲に溢れた方とお仕事がしたいと思っています。グループで「信条」という共通の行動指針を掲げていますが、中でも私は「信頼関係を築き、仲間と仕事をすること」を重視して仕事をしています。 信頼関係を構築するには、自分に任されたことに対しベストを尽くそうと努力することと、協力をしてくれる仲間に感謝することが大切だと思います。皆が働きやすい雰囲気をつくろうとする行動は、周りの仲間を勇気付け、チーム全体で成長するきっかけにつながります。私も皆さんが仕事がしやすい環境を作るため、最大限の協力をしたいと思っています。 |
| 会社名 | 株式会社グリーンイノベーションズホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2002年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 都築 博志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150名（2021年7月現在） |
| 売上高 | 1億4351万円（2020年7月期実績） ※グループ連結：30億1926万円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | ■グループの管理・運営 ―― グリーンイノベーションズホールディングスグループ事業 ―― リフォーム、不動産、新築、保険、施工請負、省エネコンサルティング、CVCの7事業 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F |
| 関連会社 | （株）プラネットグリーン、（株）グリーンプランテック、（株）トップリフォーム、（株）トップリフォームPlus、（株）GIメンテナンス |
| 主要取引先 | 株式会社オリエントコーポレーション、株式会社ジャックス、株式会社アプラス、プレミアファイナンシャルサービス株式会社 |
| コーポレートメッセージ、信条 | 【コーポレートメッセージ】 今日から、未来を変えていく。 【信条】http://www.green-i-holdings.co.jp/philosophy.html ※私たちが大切にしている考え方です。 【代表YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/channel/UCX8cx9MiNhyVsu1YQNb9F3w 代表・都築と様々な企業の代表の対談動画などを上げています。 |
| 経営方針 | 【経営方針】 Vision（ビジョン） ■ベストパートナー■ 携わる全ての分野において、お客様のベストパートナーで在り続け、 社会から信頼され、必要とされる存在になる。 Mission（ミッション） ■革新■ 一人ひとりの成長を原動力に、最大・最速のイノベーションを追求する。 Action（アクション） ■挑戦■ Cultureを集約し、自分達にしかできない挑戦を続ける。 Culture（企業風土） ■ホスピタリティ：常に「期待を上回る感動」を生み出していくおもてなしの精神 ■誠実さ：全ての人間関係に対して、真心をもって接していく真摯な態度 ■チームワーク：グループ組織の垣根を超え、支えあい、高めあう大きな力 |
| 企業ホームページ | http://www.green-i-holdings.co.jp/ |
株式会社グリーンイノベーションズホールディングス (グリーンイノベーションズグループ)の【札幌・横浜】インセンティブ有り！の営業サポートスタッフ※未経験ＯＫ（706246）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。